• Buradasın

    Planlama kuramları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Planlama kuramları genel olarak dört ana kategoriye ayrılır:
    1. Kapsamlı Rasyonalizm: Geleceğe dair kararların geniş mantıklı aşamaların sıralanmasını gerektirir 1.
    2. Karmaşık Gözlem: Planlamanın dikkati belirli konulara odaklanarak hareket alanının daraltılması yönünde bir yaklaşımdır 1.
    3. Artırmacı Yaklaşım: Planlamanın politik yönüne ağırlık veren, farklı çıkar gruplarının değerlerini ve eylemlerini analiz eden bir yaklaşımdır 1.
    4. Acil Durum Planlaması: Beklenmedik durumlara karşı hazırlıklı olmak için yapılan planlamadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. sezginkoyun.com
        2
      3. pazarlamailetisimi.com
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5018 sayılı kanun stratejik planlama nedir?

    5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na göre stratejik planlama, kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini, bunlara ulaşmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren plandır. Bu kanun kapsamında stratejik planlamanın amaçları arasında: Kalkınma planları ve programlarda yer alan politika ve hedefler doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını sağlamak; Hesap verebilirliği ve mali saydamlığı sağlamak; Kamu hizmetlerinin istenilen düzeyde ve kalitede sunulabilmesini temin etmek yer alır. Stratejik planlama süreci, kamu idarelerinin katılımcı yöntemlerle misyon ve vizyonlarını oluşturmalarını, stratejik amaçlar ve ölçülebilir hedefler belirlemelerini, performanslarını önceden belirlenmiş göstergeler doğrultusunda ölçmelerini ve bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yapmalarını içerir.
    5 kaynak

    Amaç belirleme ve planlama nedir?

    Amaç belirleme, bir kişinin veya organizasyonun ulaşmayı hedeflediği sonuç veya durumu ifade eder. Planlama sürecinin aşamaları: 1. Hedef belirleme. 2. Kaynakların belirlenmesi. 3. Stratejilerin geliştirilmesi. 4. Eylem planının hazırlanması. 5. Uygulamanın takibi ve değerlendirme. Amaç belirleme ve planlama, motivasyonu artırır, odaklanmayı sağlar ve başarıya giden yolda rehberlik eder.
    5 kaynak

    Ekolojik planlama diyagramları nelerdir?

    Ekolojik planlama diyagramları, doğal ve yapay çevrenin sürdürülebilir kullanımını sağlamak için geliştirilen çeşitli yöntemleri içerir. İşte bazı önemli ekolojik planlama diyagramları: 1. McHarg'ın Uygunluk Yöntemi: Bu yöntem, doğal, kültürel, sosyal, estetik ve siyasal verileri analiz ederek en uygun arazi kullanımlarını belirler. 2. Kiem Stedt Yöntemi: Peyzaj ve peyzaj elemanlarının birbirleriyle olan etkileşimlerine dayanarak, kaynakların ekolojik yönden uygunluğunu belirler. 3. Peyzaj Uygunluk Yaklaşımları (LSA): İki ana gruba ayrılır: - LSA-I: Doğal peyzaj karakterlerini kullanarak alanın kullanım biçimine uygunluğunu belirler. - LSA-II: Ekolojik, sosyal ve ekonomik faktörleri dikkate alarak peyzajın en uygun kullanımlarını belirler. 4. Ekolojik Risk Analizi: Alan kullanım biçimlerinin ekolojik planlamadaki ilişkilerini analiz eder ve ekolojik açıdan önemli peyzaj elemanlarının risklerini hesaplar.
    5 kaynak

    Eğitim yönetiminde planlama nedir?

    Eğitim yönetiminde planlama, eğitimin yönetiminde bütçe, zaman, kaynaklar, yöntemler ve hedef kitle gibi konuların yer aldığı kısa, orta ve uzun dönemli hedeflerin belirlenmesi sürecidir. Planlama kapsamında ele alınan diğer konular: - Eğitim ihtiyacının tespiti; - Eğitimcilerin ve eğitim alanların belirlenmesi; - İzlenecek yolların ve kullanılacak teknolojilerin önceden belirlenmesi; - Eğitimin maliyetinin hesaplanması. Planlama, ileri görüş, risk alma ve karar verme yetkinliklerini gerektirir ve eğitim sürecinin daha verimli ve öngörülebilir olmasını sağlar.
    5 kaynak

    Eğitim planlama sistemi nedir?

    Eğitim planlama sistemi, bir organizasyonun çalışanlarına yönelik eğitim süreçlerini planlamak, takip etmek, yönetmek ve değerlendirmek amacıyla kullanılan bir yazılım veya sistemdir. Bu sistemlerin temel özellikleri şunlardır: Eğitim ihtiyaç analizi: Çalışanların mevcut bilgi ve beceri düzeylerini değerlendirerek eğitim ihtiyaçlarını belirler. Eğitim programları oluşturma: Belirlenen ihtiyaçlara göre özelleştirilmiş eğitim programları oluşturur. Eğitim takvimi ve planlama: Eğitim programlarını bir takvim üzerinde planlar ve tarihleri, saatleri ve yerleri organize eder. Katılım takibi: Çalışanların eğitimlere katılımını takip eder. Online eğitim yönetimi: Çevrimiçi eğitim kaynaklarını yönetme yeteneği sunar. Eğitim değerlendirme ve geri bildirim: Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek için çeşitli araçlar ve geri bildirim mekanizmaları sağlar. Maliyet yönetimi: Eğitim programlarının maliyetlerini yönetir ve bütçeleme yapar. Yetkinlik ve sertifikasyon yönetimi: Çalışanların kazandıkları yetkinlikleri ve tamamladıkları sertifikaları kaydeder.
    5 kaynak

    Kuramın temel amacı nedir?

    Kuramın temel amacı, bir olguyu veya olayı açıklamak ve anlamak için bilimsel veriler ve mantık çerçevesinde bir düşünce sistemi sunmaktır. Ayrıca kuramlar, yeni bilgiler üretmek, farklı fikirler doğurmak ve araştırmalara yön vermek gibi işlevlere de sahiptir.
    5 kaynak

    FCB planlama modeli nedir?

    FCB Planlama Modeli (Foote, Cone and Belding Grid), tüketicilerin satın alma davranışlarını yorumlamak ve buna göre reklam stratejileri geliştirmek için kullanılan bir yaklaşımdır. Bu model, dört önemli faktöre dayanarak ürünleri dört kategoriye ayırır: düşünme, hissetme, yüksek katılım ve düşük katılım: 1. Bilgilendirici (Informative): Pahalı ve yüksek öneme sahip ürünler, önce detaylı bilgi edinilir, sonra satın alma kararı verilir. 2. Duygusal (Affective): Duygusal niteliklere sahip ürünler, önce marka veya ürünle bağ kurulur, sonra ürün özellikleri öğrenilir. 3. Alışkanlık (Habitual): Günlük ihtiyaçlar, düşük katılımla ama analitik bir şekilde satın alınır. 4. Tatmin (Satisfaction): Duygusal dürtülerle yapılan, ancak çok fazla tüketici katılımı gerektirmeyen satın almalar.
    5 kaynak