• Buradasın

    Özel okul kayıt sözleşmesinde neler olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okul kayıt sözleşmesinde olması gereken temel unsurlar şunlardır:
    1. Tarafların Tanımlanması: Öğrencinin ve velisinin kimlik bilgileri 13.
    2. Kayıt Koşulları: Kayıt işlemi ile ilgili ayrıntılar, kabul koşulları ve ödemelerin nasıl yapılacağı 1.
    3. Eğitim Ücretleri ve Ödeme Koşulları: Öğrenim ücretleri, materyal ücretleri, yemek ücretleri ve ödeme yöntemleri gibi finansal hususlar 13.
    4. Eğitim Programı: Sunulan eğitim programının detayları, müfredat, ders saatleri ve notlandırma sistemi 1.
    5. Okul Kuralları ve Politikaları: Okulun kurallarına, disiplin politikalarına ve davranış kurallarına uyum 1.
    6. Okulun Hakları ve Sorumlulukları: Eğitim kalitesi, öğrenci güvenliği ve bilgilerin gizliliği gibi okulun hakları ve sorumlulukları 1.
    7. İptal ve Sonlandırma Koşulları: Kaydı iptal etme veya sonlandırma koşulları ve prosedürü 1.
    8. Özel Hükümler: Burslar veya özel gereksinimlere sahip öğrenciler için uygun düzenlemeler gibi ek hükümler 1.
    9. İmza ve Tarih: Tarafların ve şahitlerin imzaları ile sözleşmenin tarihi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tuncsuditol.av.tr
        1
      2. kayit.sm.k12.tr
        2
      3. mebpersonel.com
        3
      4. dokuman.k12net.com
        4
      5. hurriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel eğitim kurumları yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nde değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklikler, 16 Şubat 2024 tarihli ve 32462 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile gerçekleşmiştir. Öne çıkan bazı değişiklikler şunlardır: Sosyal etkinlik ve gelişim merkezleri: Ortaokul öğrencilerinin akademik gelişimlerine yönelik yeni bir özel öğretim kurumu türü olarak tanımlanmıştır. Müdür atama şartları: İlkokul, ortaokul ve lise kademelerinde okul müdürü olmak için Bilim ve Sanat Merkezleri'nde görev yapmış olmak, Rehberlik ve Araştırma Merkezleri'nde rehberlik öğretmenliği yapmış olmak veya özel eğitim öğretmeni olmak şartları getirilmiştir. Ücretlendirme: Özel okulların ara sınıflarının eğitim ücreti belirlenirken bir önceki eğitim öğretim yılında ilan edilen ücret dikkate alınacaktır.
    5 kaynak

    Özel okulların yıllık ücreti neye göre belirlenir?

    Özel okulların yıllık ücreti, çeşitli faktörlere bağlı olarak belirlenir: 1. Kampüs Olanakları: Okulun sunduğu fiziksel imkanlar ve ek hizmetler (İngilizce eğitimi, bilişim, sanat ve spor aktiviteleri) ücreti etkiler. 2. Şehir: Büyük şehirlerde (İstanbul, Ankara gibi) özel okul fiyatları daha yüksek olabilirken, Anadolu şehirlerinde daha makul seviyelerde seyredebilir. 3. Başarı Oranı ve Eğitim Kadrosu: Okulun başarı oranı ve eğitim kadrosunun niteliği de fiyatlar üzerinde belirleyici rol oynar. 4. Uluslararası Programlar: Uluslararası program sunan veya özel eğitim modeli olan okullar, standart okullara göre daha yüksek ücret talep edebilir. Ayrıca, özel okulların ücretleri, her yıl mayıs ayında kurum tarafından tespit edilip ilan edilir ve bu ilanlar Millî Eğitim Müdürlüklerine gönderilir.
    5 kaynak

    Öğrenci kayıt sözleşmesinde hangi bilgiler olmalı?

    Öğrenci kayıt sözleşmesinde olması gereken bilgiler şunlardır: 1. Tarafların Tanımlanması: Öğrencinin tam adı, velisinin veya yasal vasisinin adı ve iletişim bilgileri. 2. Kayıt Koşulları: Kayıt işlemi ile ilgili ayrıntılar, kabul koşulları, kayıt ücreti veya depozito gibi ödemelerin nasıl yapılacağı. 3. Eğitim Ücretleri ve Ödeme Koşulları: Öğrenim ücretleri, materyal ücretleri, yemek ücretleri veya diğer ek ücretler gibi finansal hususlar. 4. Eğitim Programı: Sunulan eğitim programının detayları, müfredat, ders saatleri, sınavlar ve notlandırma sistemi. 5. Okul Kuralları ve Politikaları: Öğrencinin ve velinin, okulun kurallarına, disiplin politikalarına ve davranış kurallarına uymayı kabul etmesi. 6. Okulun Hakları ve Sorumlulukları: Okulun öğrenciye sunacağı hizmetler, eğitim kalitesi, öğrenci güvenliği ve bilgilerinin gizliliği gibi konular. 7. İptal ve Sonlandırma Koşulları: Öğrencinin veya velinin kaydı iptal etme veya sonlandırma koşulları ve prosedürü. 8. Özel Hükümler: Burslar veya özel gereksinimlere sahip öğrenciler için uygun düzenlemeler gibi ek hükümler. 9. İmza ve Tarih: Tarafların ve gerekliyse şahitlerin imzaları ve tarihleri.
    5 kaynak

    Özel okullarda hangi yönetmelikler geçerli?

    Özel okullarda geçerli olan yönetmelikler şunlardır: 1. Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği: Bu yönetmelik, özel okulların açılış ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları düzenler. 2. Millî Eğitim Bakanlığı Uluslararası Diploma ve Sertifika Programları Uygulama Yönergesi: Özel okulların uluslararası diploma ve sertifika programlarını uygulama esaslarını belirler. 3. Özel Öğretim Kurslarında Rehber Öğretmen/Psikolojik Danışman Görevlendirilmesi Hakkında Yönetmelik: Özel öğretim kurslarında rehber öğretmen görevlendirilmesini zorunlu hale getirir. 4. Özel Okul Öncesi Eğitim, İlköğretim ve Ortaöğretim Okulları Çerçeve Yönetmeliği: Özel okulların eğitim ve yönetimle ilgili genel hükümlerini kapsar.
    5 kaynak

    Özel okullarda belirsiz süreli sözleşme nasıl yapılır?

    Özel okullarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılabilmesi için, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 9. maddesine göre, iş sözleşmesinin en az bir takvim yılı süreli olarak yazılı şekilde düzenlenmesi gerekmektedir. Ancak, mazeretleri nedeniyle kurumdan ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici, öğretmen ve öğreticileri için bir yıldan daha az süreli iş sözleşmesi yapılabilmektedir. Bu nedenle, özel okullarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yerine genellikle belirli süreli iş sözleşmesi tercih edilmektedir.
    5 kaynak

    Özel okulda sözleşme nasıl feshedilir?

    Özel okulda sözleşmenin feshedilmesi için iki ana yöntem bulunmaktadır: haklı nedenle fesih ve karşılıklı anlaşma (ikale). 1. Haklı Nedenle Fesih: Öğretmen, aşağıdaki durumlarda sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir: - Elden ödeme yapılması veya sigorta primlerinin eksik yatırılması. - Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin ödenmemesi. - Fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi. - Sağlık durumunun tehlikeye atılması gibi zorlayıcı sebepler. Bu durumda öğretmen, kıdem tazminatına hak kazanır. 2. Karşılıklı Anlaşma (İkale): Taraflar, karşılıklı anlaşarak sözleşmeyi feshedebilirler. Sözleşmenin feshi sürecinde, yazılı bildirim ve gerekli evrakların düzenlenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Özel eğitim hizmetleri yönetmeliği nedir?

    Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği, Türk Millî Eğitiminin genel amaçları ve temel ilkeleri doğrultusunda, özel eğitim ihtiyacı olan bireylerin eğitim haklarından yararlanmalarını sağlamaya yönelik usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin kapsamı şu hususları içerir: - Özel eğitim ihtiyacı olan bireylere sunulacak eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesi; - Özel yetenekli bireylere destek eğitim hizmetlerinin verilmesi; - Merkezî sistem sınavları ile protokolle yapılan sınavlarda özel eğitim ihtiyacı olan öğrenciler için gerekli tedbirlerin alınması. Yönetmelik, 31 Mayıs 2006 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak