• Buradasın

    Ortaokul disiplin dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ortaokul disiplin dilekçesi, okul müdürlüğüne verilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. acikerisim.sakarya.edu.tr
        2
      3. ogretmensitemiz.com
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. ahmetmelihdoganal.meb.k12.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Okul disiplin kuruluna itiraz dilekçesi kaç gün?

    Okul disiplin kuruluna itiraz dilekçesi, kararın tebliğinden itibaren beş iş günü içinde verilmelidir. İtiraz, okul müdürü, 18 yaşını tamamlamış öğrenci veya öğrenci velisi tarafından okul müdürlüğüne yapılabilir.
    5 kaynak

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı nasıl alınır?

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Soruşturmacı Atanması: Disiplin amiri, soruşturmayı yürütecek bir soruşturmacı atar. 2. Savunma Daveti: Soruşturulan öğrenciye, savunma vereceği tarihten en az yedi gün önce yazılı olarak savunmaya davet edilir. 3. İfade Alma: Soruşturmacı, öğrencinin kendini savunması için gerekli işlemleri yapar, tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir. 4. Tutanak Hazırlama: İfade alma işlemi, işlemin nerede ve ne zaman yapıldığını, kimlerin katıldığını ve soruları/cevapları içeren bir tutanakla belgelenir ve soruşturmacı, kâtip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır. 5. Savunma Sunumu: Öğrenci, ifadesini yazılı olarak da sunabilir.
    5 kaynak

    Ortaöğretim disiplin yönetmeliği nelerdir?

    Ortaöğretim disiplin yönetmeliği, öğrencilere verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren davranışları düzenler. Bazı disiplin cezaları: Kınama. Okuldan kısa süreli uzaklaştırma. Okuldan tasdikname ile uzaklaştırma. Örgün eğitim dışına çıkarma. Disiplin cezasını gerektiren bazı davranışlar: Okulu, okulun eşyasını ve çevresini kirletmek. Tütün ve tütün mamullerini bulundurmak veya içmek. Başkasına ait eşyayı izinsiz almak veya kullanmak. Yalan söylemek. Okula geldiği hâlde özürsüz olarak derslere katılmamak. Okul kütüphanesi, laboratuvar, atölye, pansiyon veya diğer bölümlerden aldığı kitap, araç-gereç ve malzemeyi zamanında vermemek, eksik vermek veya kötü kullanmak. İlgili yönetmeliklere şu sitelerden ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; mevzuat.meb.gov.tr.
    5 kaynak

    Disiplin kuruluna sevk dilekçesi nasıl yazılır?

    Disiplin kuruluna sevk dilekçesi yazarken aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Başlık: Dilekçe, "Disiplin Kurulu Üyeleri"ne hitaben yazılmalıdır. 2. Giriş Bölümü: Gönderenin adı, soyadı, okul bilgileri, telefon numarası ve e-posta adresi belirtilmelidir. 3. Olayın Açıklaması: Disiplin cezasının nedeni ve tarihi açıkça yazılmalıdır. 4. Gerekçeler ve İtiraz Sebepleri: Olayın neden disiplin cezası gerektirmediğine dair gerekçeler sunulmalıdır. 5. Talepler ve Beklentiler: Disiplin cezasının kaldırılması veya hafifletilmesi için öneriler sunulabilir. 6. İmza ve Tarih: Dilekçenin en altına gönderenin imzası ve dilekçe tarihi eklenmelidir. Ayrıca, dilekçeye olayla ilgili tanık beyanları, önceki disiplin raporları ve gerekli diğer belgeler ek olarak eklenmelidir.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.
    5 kaynak

    Meb ödül ve disiplin yönetmeliği nelerdir?

    MEB Ödül ve Disiplin Yönetmeliği iki ana bölümden oluşmaktadır: onur ödülleri ve disiplin cezaları. Onur Ödülleri: 1. Teşekkür Belgesi: Derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren, tüm derslerden başarılı olan ve dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 3.50'den aşağı olmayan öğrencilere verilir. 2. Takdir Belgesi: Aynı kriterleri sağlayan ve yıl sonu başarı ortalaması 4.50 ve daha yukarı olan öğrenciler takdir belgesi alır. 3. Onur Belgesi: Not şartına bağlı kalmadan, belirli davranışları sergileyen öğrencilere verilir. Bu davranışlar arasında Türkçeyi doğru kullanmak, sosyal etkinliklere katılmak, çevreye örnek olmak gibi kriterler yer alır. Disiplin Cezaları: 1. Uyarma, Mahrumiyet, Kınama: Görgü kurallarına uymamak, okulda sigara içmek, başkasına ait eşyayı izinsiz kullanmak gibi davranışları kapsar. 2. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma: Öğrencinin belirli bir süre okula devam etmemesini gerektirir. 3. Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma: Daha ciddi disiplin suçları için uygulanır. 4. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma: En ağır disiplin cezası olup, öğrencinin eğitim hayatını sonlandırır.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi belgeler istenir?

    Disiplin soruşturmasında istenen bazı belgeler şunlardır: Şikayetçi veya ihbar dilekçesinin örneği. Soruşturulan kişiye gönderilen çağrı yazısı ve ekleri. Tanık ifade tutanakları. Bilirkişi raporları. Keşif tutanakları. Sicil araştırma yazıları ve cevapları. Ödül ve başarı belgeleri. Kesinleşme şerhini taşıyan disiplin cezalarına ilişkin belgeler. Memurların sendika üyeliği bilgisine ilişkin yazılar. Adli soruşturma kapsamında alınan ifadeler, iddianame ve duruşma zabıtları, mahkeme kararları gibi belgeler. Belgelerin tam listesi, soruşturmanın yapıldığı kuruma ve mevzuata göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak