• Buradasın

    Ortaöğretim disiplin yönetmeliği nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ortaöğretim disiplin yönetmeliği, öğrencilere verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren davranışları düzenler.
    Bazı disiplin cezaları:
    • Kınama 2.
    • Okuldan kısa süreli uzaklaştırma 24.
    • Okuldan tasdikname ile uzaklaştırma 2.
    • Örgün eğitim dışına çıkarma 2.
    Disiplin cezasını gerektiren bazı davranışlar:
    • Okulu, okulun eşyasını ve çevresini kirletmek 2.
    • Tütün ve tütün mamullerini bulundurmak veya içmek 24.
    • Başkasına ait eşyayı izinsiz almak veya kullanmak 24.
    • Yalan söylemek 24.
    • Okula geldiği hâlde özürsüz olarak derslere katılmamak 24.
    • Okul kütüphanesi, laboratuvar, atölye, pansiyon veya diğer bölümlerden aldığı kitap, araç-gereç ve malzemeyi zamanında vermemek, eksik vermek veya kötü kullanmak 24.
    İlgili yönetmeliklere şu sitelerden ulaşılabilir:
    • resmigazete.gov.tr 2;
    • mevzuat.meb.gov.tr 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. atalayhocapdr.com
        1
      2. ogretmensitemiz.com
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. mevzuat.sitesi.web.tr
        4
      5. 9lib.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ortaöğretim sınıf geçme yönetmeliği değişti mi?

    Evet, ortaöğretim sınıf geçme yönetmeliği değişti. 2023 yılında Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle, özellikle 9. sınıf öğrencileri için sınıf tekrarı zorunluluğu getirildi. Bazı değişiklikler: 4 veya daha fazla dersten başarısız olan 9. sınıf öğrencileri sınıfta kalacak. 50 puanın altında ortalamaya sahip öğrencilerin 4 ve üzeri zayıfı olması durumunda sınıf tekrarı yapılacak. Özürsüz 10 gün ve üzeri, toplam 30 gün devamsızlık yapan öğrenciler sınıfta kalacak. 10, 11 ve 12. sınıflar için ise eski yönetmelik hükümleri geçerli.
    5 kaynak

    Öğrenci disiplin kurulu kararı nasıl alınır?

    Öğrenci disiplin kurulu kararı şu şekilde alınır: 1. Soruşturma: Disiplin soruşturmacısı, bilgi ve belgeleri toplar, savunma alır ve gerekli incelemeleri yapar. 2. Savunma: Öğrenci, savunmasını belirtilen süre içinde yapar. 3. Kurul Toplantısı: Disiplin kurulu, başkanın çağrısı üzerine belirlenen yer, gün ve saatte toplanır. 4. Raportörlük: Raportör, dosyayı inceler ve raporunu sunar. 5. Görüşme ve Oylama: Kurulda öncelikle raportörün açıklamaları dinlenir, ardından gerekli görülürse soruşturmacılar dinlenir. 6. Karar: Disiplin kurullarında kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Önemli Notlar: Soruşturmacı, disiplin kurulu üyesi ise kendi dosyasını görüşemez ve oy kullanamaz. Disiplin cezası vermeye yetkili amirler, soruşturmada eksiklik tespit ederse dosyayı iade edebilir veya önerilen cezayı değiştirebilir.
    5 kaynak

    Disiplin ve kontrol nedir?

    Disiplin ve kontrol, bireylerin hedeflerine ulaşmalarında önemli rol oynayan kavramlardır. Disiplin, belirli bir hedefe ulaşmak için tutarlı davranışların bütünüdür. Kontrol, bireyin duygularını ve davranışlarını yönetme yeteneğidir. Eğitim ortamında ise disiplin ve kontrol, öğrencilerin düzenli bir yapı içinde öğrenmelerini ve olumlu davranışlar sergilemelerini sağlar.
    5 kaynak

    Meb ortaöğretim kurumları yönetmeliği nedir?

    Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği, resmî ve özel örgün ortaöğretim kurumlarının eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmelikte yer alan bazı önemli konular şunlardır: Merkezi sınav puanıyla öğrenci alan okullar: Bu okulların belirlenmesi ve adaylık süreçlerinin incelenmesi için komisyonlar oluşturulur. Devamsızlık: Devamsızlık süresini dolduran öğrenciler derslere devam edemez, sınavlara giremez ve başarı belgeleri alamaz. Öğretmenlerin görevleri: Engelli öğretmenler ve engelli yakını olan öğretmenlerin ders programları, engel durumları göz önünde bulundurularak düzenlenir. Öğrenci gelişim dosyası: Öğrencilerin akademik gelişimi ve sosyal sorumluluk projeleri dijital olarak kayıt altına alınır. Nakil ve yerleştirme: Yetenek sınavıyla öğrenci alan okullara kayıt hakkı kazanan ancak sınıf açılmaması nedeniyle kesin kayıt yaptıramayan öğrencilerin başka okullara yerleştirilmesi sağlanır.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi belgeler istenir?

    Disiplin soruşturmasında istenen bazı belgeler şunlardır: Şikayetçi veya ihbar dilekçesinin örneği. Soruşturulan kişiye gönderilen çağrı yazısı ve ekleri. Tanık ifade tutanakları. Bilirkişi raporları. Keşif tutanakları. Sicil araştırma yazıları ve cevapları. Ödül ve başarı belgeleri. Kesinleşme şerhini taşıyan disiplin cezalarına ilişkin belgeler. Memurların sendika üyeliği bilgisine ilişkin yazılar. Adli soruşturma kapsamında alınan ifadeler, iddianame ve duruşma zabıtları, mahkeme kararları gibi belgeler. Belgelerin tam listesi, soruşturmanın yapıldığı kuruma ve mevzuata göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    Disiplin yoksa ne olur?

    Disiplin yoksa, kurumlarda düzen ve süreklilik sağlanamaz, kamu hizmetleri aksar ve çalışanların etik değerlere uygun davranışlar sergilemesi zorlaşır. Disiplinsizlik, aşağıdaki olumsuz sonuçlara yol açabilir: İşlerin sürekli geciktirilmesi, resmi belgelerde hata yapılması ve mesai saatlerine uyulmaması gibi görevde dikkatsizlik ve ihmal. Amirlere veya hizmet alanlara saygısızlık yapılması ve kılık kıyafet yönetmeliğine uyulmaması. Resmi evrakta tahrifat yapılması, yetkinin kişisel çıkarlar için kullanılması ve izin kurallarının sistematik olarak ihlal edilmesi gibi ciddi ihmal ve görevi kötüye kullanma. Zimmetine para geçirme, harcırah veya yol paralarını usulsüz bir şekilde talep etme gibi maddi hatalar. Rüşvet alma, yolsuzluk, hırsızlık mahkumiyeti ve resmi belgede sahtecilik gibi yüz kızartıcı suçlar. Görev yerini terk etme, siyasi parti kurma veya terör örgütleriyle bağlantı kurma gibi disiplinsizlikte ısrar.
    5 kaynak