• Buradasın

    Öğrenci part time çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, öğrenciler part time çalışabilirler.
    Öğrenciler için part time çalışma imkanları oldukça çeşitlidir ve bu işler genellikle okul hayatıyla dengeyi korumayı sağlar 4. İşte bazı örnekler:
    • İçerik üreticiliği: Video üretme veya metin yazarlığı gibi alanlarda çalışabilirler 1.
    • Müşteri hizmetleri temsilciliği: İyi iletişim kurabilen öğrenciler bu alanda görev alabilirler 15.
    • Satış danışmanlığı: Mağazalarda veya çeşitli sektörlerde satış yaparak gelir elde edebilirler 25.
    • Özel ders öğretmenliği: Bilgili oldukları konularda ilkokul veya lise öğrencilerine ders verebilirler 14.
    • Kütüphane görevliliği: Okul kütüphanelerinde çalışarak raf düzenleme, kitapları etiketleme gibi görevler üstlenebilirler 1.
    Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın duyurduğu "İşgücü Uyum Programı" kapsamında, üniversite öğrencilerine esnek ve part time çalışma imkanı sunulması da planlanmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısmi zamanlı çalışmak için hangi belgeler gerekli?

    Kısmi zamanlı çalışmak için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik ve ikametgâh belgeleri (nüfus cüzdanı veya pasaport). 2. Vatandaşlığı doğrulayabilecek bir belge. 3. Çalışma izni (gerekli durumlarda). 4. Emekli sandığı ödemeleri için kimlik numarası gibi özel belgeler (gerekli durumlarda). Ayrıca, iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması ve sözleşmede haftalık çalışma süresinin, işin tanımının, ücret ve diğer sosyal hakların açıkça belirtilmesi gerekmektedir.

    KYK part time iş başvurusu nasıl yapılır?

    KYK part-time iş başvurusu için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Üzerinden Başvuru: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden kimlik doğrulaması yapılarak gerçekleştirilir. 2. Başvuru Formunun Doldurulması: Gençlik ve Spor Bakanlığı hizmetleri arasından "Yurt-Time Spor Projesi Başvurusu" seçeneğine tıklanarak başvuru formu doldurulur. 3. Çalışma Alanının Belirtilmesi: Başvuru formunda, uygun çalışma alanı ve çalışma saatleri seçilir. Son başvuru tarihi 26 Ocak 2024 olarak belirlenmiştir.

    Part Time çalışmak avantajlı mı?

    Part-time çalışmanın avantajları şunlardır: 1. Esnek Çalışma Saatleri: İş ve özel hayat dengesini kurma konusunda büyük esneklik sunar. 2. Ek Gelir: Tam zamanlı bir işin yanı sıra ek gelir elde etmek için idealdir. 3. Kariyer ve Eğitim Fırsatları: Öğrencilere eğitimlerine devam ederken iş tecrübesi kazanma imkanı verir. 4. Sosyal İmkanlar: Farklı iş yerlerinde çalışarak yeni insanlarla tanışma ve sosyal çevrenizi genişletme şansı sunar. Dezavantajları ise şunlardır: 1. Düşük Gelir: Part-time çalışanlar, genellikle tam zamanlı çalışanlara kıyasla daha düşük ücrete tabidir. 2. Sınırlı Kariyer Fırsatları: Tam zamanlı çalışanlara göre daha az terfi ve kariyer gelişim fırsatına sahip olabilirler. 3. Sosyal Güvenlik Hakları: Emeklilik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası gibi haklardan tam anlamıyla yararlanamayabilirler. 4. İş Güvencesi: Part-time işler genellikle daha az iş güvencesi sunar.

    13 yaş part time iş bulabilir mi?

    13 yaşındaki bir kişi part-time iş bulabilir, ancak bu durum eyalete göre değişiklik gösterebilir. 13 yaşındaki bir kişinin bulabileceği bazı part-time iş seçenekleri: Köpek gezdirme. Bebek bakıcılığı. Sosyal medya yöneticiliği. Veri girişi. Golf caddy'liği. Çalışma izni ve yasal düzenlemeler hakkında kesin bilgi almak için yerel iş kanunlarının kontrol edilmesi önerilir.

    Mağazalarda part time ne iş yapar?

    Mağazalarda part time çalışanlar genellikle satış danışmanı olarak görev yapar. Çalışma saatleri, genellikle haftada 3-4 gün ve esnek olarak belirlenir.

    Part Time ile tam zamanlı arasındaki fark nedir?

    Part Time (Yarı Zamanlı) ve Tam Zamanlı Çalışma Arasındaki Temel Farklar: 1. Çalışma Süresi: Tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 40-45 saat çalışırken, part time çalışanlar bu sürenin altında, genellikle haftada 30 saate kadar olan sürelerde çalışır. 2. Ücret ve Yan Haklar: Tam zamanlı çalışanlar genellikle daha yüksek ücret ve yemek, yol, prim gibi ek haklardan yararlanırken, part time çalışanların bu hakları iş yerinin politikalarına bağlıdır. 3. Sigorta Primleri: Part time çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları toplam süreye göre hesaplanır ve prim gün sayıları daha düşük olabilir. 4. Yıllık İzin: Tam zamanlı çalışanlar gibi part time çalışanlar da yıllık izin hakkına sahiptir, ancak bu süre haftalık çalışma gününe bağlı olarak değişebilir. 5. İş Güvencesi: Tam zamanlı işler genellikle daha fazla iş güvencesi sunarken, part time işler daha az iş güvencesi sağlayabilir.

    17 yaşında part time iş olur mu?

    Evet, 17 yaşında part-time iş mümkündür. Yasal düzenlemelere göre, 17 yaşındaki kişiler haftada 20 saati geçmeyecek şekilde part-time olarak çalışabilirler. Part-time iş fırsatları sunan bazı sektörler şunlardır: Perakende mağazaları. Fast food restoranları. Sinema salonları. Kütüphaneler. Bakım evleri. Çocuk bakımı merkezleri. Spor tesisleri.