• Buradasın

    Öğrenci part time çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, üniversite öğrencileri yasal olarak part-time çalışabilirler 5.
    Part-time çalışma ile ilgili bazı önemli noktalar:
    • Haftalık çalışma süresi: Öğrenciler haftada en fazla 24 saat çalışabilirler 5. Gece 10’dan sabah 6’ya kadar çalışma yapılamaz 5.
    • Sigorta: Part-time çalışan öğrencilerin sigorta primleri çalıştıkları işyeri tarafından ödenmelidir 5.
    • Haklar: Part-time çalışanların da tam zamanlı çalışanlar gibi yıllık ücretli izin hakkı vardır 4.
    Üniversite öğrencileri genellikle perakende, restoran, kafe gibi hizmet sektörlerinde, ders vererek veya staj yaparak part-time çalışabilirler 15.
    Ayrıca, hükümetin üniversite öğrencilerine kamuda part-time iş imkanı sağlayacak bir proje üzerinde çalıştığı da bilinmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.net
        1
      2. ogrenciislerim.com
        2
      3. takvim.com.tr
        3
      4. ogrenciozel.com
        4
      5. iienstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Part Time ile tam zamanlı arasındaki fark nedir?

    Part-time (yarı zamanlı) çalışma ile tam zamanlı çalışma arasındaki temel farklar şunlardır: Çalışma süresi: Tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 45 saat çalışırken, part-time çalışanlar bu sürenin altında bir saatte çalışırlar. Maaş: Part-time çalışanların aylık toplam çalışma saati daha az olduğundan maaşları da daha azdır. Sosyal güvenlik primleri: Part-time çalışanların sosyal güvenlik primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu durum, emeklilik haklarına da etki eder. Kariyer fırsatları: Part-time çalışanlar, tam zamanlı çalışanlara göre daha az terfi ve kariyer gelişim fırsatına sahip olabilir. İş güvencesi: Part-time işler genellikle daha az iş güvencesi sunar. Yan haklar: Tam zamanlı çalışanlar genellikle yemek, yol, prim ve iletişim desteği gibi ek haklardan yararlanırken, part-time çalışanların bu hakları iş yerinin politikalarına bağlıdır.
    5 kaynak

    Part Time çalışmak avantajlı mı?

    Part-time çalışmanın bazı avantajları: Esnek çalışma saatleri. Ek gelir imkanı. Mesleki gelişim. Farklı alanlarda deneyim. Deneme süresi. Bazı dezavantajları: Düşük maaş. Terfi imkanı az. Yan haklardan kısıtlı yararlanma.
    5 kaynak

    Mağazalarda part time ne iş yapar?

    Mağazalarda part-time olarak yapılabilecek bazı işler: Satış danışmanlığı. Garsonluk ve komilik. Temizlik elemanlığı. Part-time çalışma süresi haftalık en fazla 30 saat olabilir. Part-time iş ilanları genellikle kariyer danışmanlık sitelerinde ve iş ilanı platformlarında yayınlanır.
    5 kaynak

    17 yaşında part time iş olur mu?

    Evet, 17 yaşında part-time iş mümkündür. Yasal düzenlemelere göre, 17 yaşındaki kişiler haftada 20 saati geçmeyecek şekilde part-time olarak çalışabilirler. Part-time iş fırsatları sunan bazı sektörler şunlardır: Perakende mağazaları. Fast food restoranları. Sinema salonları. Kütüphaneler. Bakım evleri. Çocuk bakımı merkezleri. Spor tesisleri.
    5 kaynak

    13 yaş part time iş bulabilir mi?

    13 yaşındaki bir kişi part-time iş bulabilir, ancak bu durum eyalete göre değişiklik gösterebilir. 13 yaşındaki bir kişinin bulabileceği bazı part-time iş seçenekleri: Köpek gezdirme. Bebek bakıcılığı. Sosyal medya yöneticiliği. Veri girişi. Golf caddy'liği. Çalışma izni ve yasal düzenlemeler hakkında kesin bilgi almak için yerel iş kanunlarının kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    KYK part time iş başvurusu nasıl yapılır?

    KYK part-time iş başvurusu için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Üzerinden Başvuru: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden kimlik doğrulaması yapılarak gerçekleştirilir. 2. Başvuru Formunun Doldurulması: Gençlik ve Spor Bakanlığı hizmetleri arasından "Yurt-Time Spor Projesi Başvurusu" seçeneğine tıklanarak başvuru formu doldurulur. 3. Çalışma Alanının Belirtilmesi: Başvuru formunda, uygun çalışma alanı ve çalışma saatleri seçilir. Son başvuru tarihi 26 Ocak 2024 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışmak için hangi belgeler gerekli?

    Kısmi zamanlı çalışmak için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik ve ikametgâh belgeleri (nüfus cüzdanı veya pasaport). 2. Vatandaşlığı doğrulayabilecek bir belge. 3. Çalışma izni (gerekli durumlarda). 4. Emekli sandığı ödemeleri için kimlik numarası gibi özel belgeler (gerekli durumlarda). Ayrıca, iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması ve sözleşmede haftalık çalışma süresinin, işin tanımının, ücret ve diğer sosyal hakların açıkça belirtilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak