• Buradasın

    MEB'de hangi unvanlar var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Milli Eğitim Bakanlığı'nda (MEB) çeşitli unvanlar bulunmaktadır. İşte bazı örnekler:
    • Öğretmen Unvanları: Uzman Öğretmen, Başöğretmen 1.
    • Yönetim Kadroları:
      • Şube Müdürü 3;
      • Tesis Müdürü 3;
      • Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi 3.
    • Diğer Unvanlar:
      • Talim ve Terbiye Kurulu Uzmanı 3;
      • Çözümleyici 3;
      • Ayniyat Saymanı, Sayman 3;
      • Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 3;
      • Hizmetli, Teknisyen Yardımcısı, Kaloriferci 3.
    Ayrıca, 23 Temmuz 2024 tarihinden itibaren rehber öğretmenler "psikolojik danışman" unvanını kullanacaktır 4.
    MEB'deki unvanlar, zaman zaman yapılan düzenlemelerle değişebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetebirlik.com
        1
      2. izmirmilliegitim.com
        2
      3. gazetevatan.com
        3
      4. egitimsitesi.net
        4
      5. tr.wikipedia.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meb'de diğer personel ne iş yapar?

    MEB'de diğer personel, büro, hizmet, sağlık ve güvenlik gibi çeşitli alanlarda görev yapar. Bu personellerin bazı görevleri şunlardır: Büro personeli: Telefonlara cevap vermek, e-posta ve yazışmaları yönetmek. Dosyalama ve kayıt tutma işlemlerini yapmak. Randevuları düzenlemek ve takip etmek. Veri girişi yapmak. Müşteri veya ziyaretçi karşılamak. Diğer personel: Kütüphane memuru, şoför, aşçı, hizmetli, bahçıvan, kaloriferci ve güvenlik görevlisi gibi roller üstlenmek. Bu personellerin görevleri, çalıştıkları birime ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Meb'de hangi personel çalışıyor?

    Millî Eğitim Bakanlığı'nda (MEB) çeşitli pozisyonlarda birçok personel çalışmaktadır. Bu personellerden bazıları: Öğretmenler: MEB'de görev yapan öğretmenler, eğitim kurumlarında eğitim ve öğretim faaliyetlerini yürütmektedir. Temizlik ve Güvenlik Personeli: 2025 yılı itibarıyla MEB, Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında 70 bin kişilik istihdam sağlamaktadır. Bu personel, okulların temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarını karşılamaktadır. İdari Personel: MEB'de Disiplin İşleri, İdari ve Mali İşler, İzleme ve Değerlendirme gibi çeşitli dairelerde görev yapan idari personel bulunmaktadır. Ayrıca, MEB'de sözleşmeli personel de istihdam edilmektedir. MEB'de çalışan personel sayısı ve dağılımı zamanla değişebilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Görevde yükselmede iki ana unvan grubu bulunmaktadır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, şef, basımevi müdürü gibi pozisyonları içerir. 2. Büro Hizmetleri Grubu: Sayman, ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, sekreter, şoför gibi unvanları kapsar. Ayrıca, unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında ise mühendis, mimar, istatistikçi, kütüphaneci, psikolog, diyetisyen, fotoğrafçı gibi pozisyonlar yer alır.
    5 kaynak

    Meb'de yönetici atamaları nasıl olacak?

    MEB'de yönetici atamaları şu şekilde gerçekleşecektir: 1. Başvuru Süreci: Yönetici atamaları için başvurular, 12-17 Şubat 2025 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacaktır. 2. Değerlendirme ve Sözlü Sınav: Başvurular, il milli eğitim müdürlükleri tarafından onaylandıktan sonra, 5-15 Mayıs 2025 tarihleri arasında değerlendirme yapılacaktır. 26 Mayıs-2 Haziran 2025 tarihleri arasında ise sözlü sınav yapılacaktır. 3. Sonuçların Duyurulması: Sözlü sınav sonuçları, 3 Haziran 2025 tarihinde açıklanacak ve göreve başlama işlemleri 11 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yapılacaktır. Adayların, yönetici atamalarına esas puanı; EKYS puanının %50'si, Ek-1 puanının %30'u ve sözlü sınav puanının %20'si esas alınarak belirlenecektir.
    5 kaynak

    Meb'de uzman yardımcısı ne iş yapar?

    MEB'de uzman yardımcısı, büro personeli ve alt düzey çalışanlara yönelik eğitim programları organize etmek ve yürütmekle sorumludur. Görevleri arasında: - Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için bölüm yöneticileri ile iletişim kurmak; - Eğitim ve gelişim programları tasarlamak; - Eğitim, seminer ve konferanslar için araştırmalar yapmak; - Öğretim materyalleri, bildiri ve değerlendirme formları hazırlamak; - Görsel ve işitsel ekipmanları kurmak ve sunumlar yapmak; - Sistemlerin analizini yapmak ve yeni çalışmalar için önerilerde bulunmak; - Değerlendirme raporları hazırlamak.
    5 kaynak