• Buradasın

    Kurumsal İngilizce eğitimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumsal İngilizce eğitimi, bir şirketin özel ihtiyaçları, hedefleri ve faaliyet gösterdiği sektör göz önünde bulundurularak, çalışanlarının iş ortamında İngilizce dil becerilerini geliştirmek amacıyla tasarlanan ve uygulanan eğitim programlarıdır 1.
    Bu eğitimler genellikle şunları kapsar:
    • İş İngilizcesi kelime bilgisi: Finans, pazarlama, insan kaynakları gibi farklı departmanlara veya sektörlere özel terimler 13.
    • Yazılı iletişim becerileri: Profesyonel e-posta yazma, rapor hazırlama, resmi yazışmalar 13.
    • Sözlü iletişim becerileri: Telefon görüşmeleri yapma, toplantılara katılma ve yönetme 13.
    • Sunum becerileri: İngilizce olarak etkili sunumlar hazırlama ve sunma teknikleri 13.
    • Müzakere becerileri: İş anlaşmaları sırasında kullanılan müzakere dili ve stratejileri 1.
    • Kültürlerarası iletişim: Farklı kültürel geçmişlere sahip iş ortakları ile iletişim kurarken dikkat edilmesi gereken nüanslar 1.
    Eğitimler, şirket içi sınıflar, online platformlar, sanal sınıflar ve bire bir koçluk gibi farklı formatlarda sunulabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşletme İngilizce ne iş yapar?

    İşletme İngilizce mezunları, uluslararası iş dünyasında çeşitli alanlarda çalışabilirler. Bu alanlar şunlardır: Pazarlama ve Satış: Ürün ve hizmetlerin tanıtımı ve satış süreçlerinin yönetimi. Muhasebe ve Finans: Finansal analiz, bütçe yönetimi ve maliyet kontrolü. İnsan Kaynakları: Personel alımı, eğitimi ve yönetimi. Kurumsal İletişim: İç ve dış iletişim stratejilerinin geliştirilmesi. İş Geliştirme: Yeni ortaklıklar ve fırsatlar arayışı. Ayrıca, girişimci olarak kendi işlerini kurma veya mevcut bir işletmeye ortak olma imkanları da vardır.

    Kurumsal ingilizce kaç seviye?

    Kurumsal İngilizce eğitimi, altı ana seviyeye ayrılmıştır: A1, A2, B1, B2, C1 ve C2.

    Kurumsal eğitimde hangi konular işlenir?

    Kurumsal eğitimde işlenen konular, şirketin ihtiyaçlarına göre çeşitlilik gösterebilir ancak genel olarak aşağıdaki başlıklar altında toplanabilir: 1. Mesleki Eğitim: Çalışanların iş yaparken gerekli olan teknik becerilerini geliştiren eğitimler (örneğin, yazılım kullanımı, mühendislik becerileri veya finansal analiz). 2. Yönetici Eğitimleri: Yönetim kademesindeki çalışanlara yönelik liderlik, takım yönetimi ve stratejik düşünme gibi konuları kapsar. 3. Bireysel Gelişim Eğitimleri: Zaman yönetimi, stres yönetimi, iletişim becerileri gibi kişisel gelişim konularını içerir. 4. Uyum Eğitimleri (Onboarding): Yeni işe başlayan çalışanlara kurumun kültürünü tanıtmak ve onları işe hızlı bir şekilde adapte etmek amacıyla yapılan eğitimler. 5. Kurumsal Değerler ve İletişim Eğitimleri: Kurum içindeki etik değerler, işbirliği ve etkili iletişim konularında eğitim verilir. Ayrıca, yapay zeka, sanallaştırma ve sanal gerçeklik gibi teknolojilerle desteklenen interaktif eğitimler de kurumsal eğitimde yer alabilir.

    Kurumsal eğitim çeşitleri nelerdir?

    Kurumsal eğitim çeşitleri şunlardır: 1. Mesleki Eğitim: Çalışanların teknik becerilerini geliştiren eğitimler (örneğin, yazılım kullanımı, mühendislik becerileri). 2. Yönetici Eğitimleri: Liderlik, takım yönetimi ve stratejik düşünme gibi konuları kapsayan eğitimler. 3. Bireysel Gelişim Eğitimleri: Zaman yönetimi, stres yönetimi, iletişim becerileri gibi kişisel gelişim eğitimleri. 4. Uyum Eğitimleri (Onboarding): Yeni işe başlayan çalışanlara şirketi tanıtmak ve onları işe adapte etmek amacıyla yapılan eğitimler. 5. Kurumsal Değerler ve İletişim Eğitimleri: Kurum içindeki etik değerler, işbirliği ve etkili iletişim konularında eğitimler. 6. Satış Eğitimi: İkna yetenekleri, müzakere becerileri ve müşteri ilişkileri üzerine odaklanan eğitimler. 7. Dijital Beceri Eğitimi: Çalışanlara yeni teknolojileri ve veri analitiğini kullanma eğitimi. 8. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) Eğitimi: Bilinçsiz önyargılar ve kültürel farkındalık hakkında eğitimler.

    Hangi İngilizce sertifikası daha geçerli?

    Geçerlilik açısından en iyi İngilizce sertifikaları şunlardır: 1. Cambridge English CAE: Ömür boyu geçerli olup, uluslararası eğitim kurumları ve şirketler tarafından kabul edilir. 2. IELTS: İki yıl geçerlidir ve özellikle İngiltere, Avustralya ve Yeni Zelanda'da yaygındır. 3. TOEFL: İki yıl geçerli olup, başta ABD olmak üzere İngilizce konuşulan ülkelerdeki çoğu üniversite tarafından kabul edilir. Ayrıca, GMAT ve TOEIC sertifikaları da uluslararası alanda geçerli ve saygın sertifikalar arasındadır.

    Kurumsal ne demek?

    Kurumsal kelimesi, bir şirketin veya kuruluşun işleyişini, yönetim anlayışını ve organizasyon yapısını ifade eder. Kurumsallığın bazı temel unsurları şunlardır: - Vizyon ve misyon: Geleceğe dair hedeflerin ve şirketin etik ilkelerinin belirlenmesi. - Organizasyon yapısı: Hiyerarşi, roller ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlanması. - İletişim stratejileri: İç ve dış iletişimin sağlanması. - Yetenek yönetimi: Çalışanların eğitimi ve geliştirilmesi. - Performans ölçümleme sistemleri: Verimlilik ve başarının değerlendirilmesi. Ayrıca, kurumsal kelimesi, markanın dış dünyaya sunduğu imaj ve ifade biçimlerini de kapsar.

    İngilizce öğretimi için hangi yöntem?

    İngilizce öğretimi için çeşitli etkili yöntemler bulunmaktadır: 1. Dilin Günlük Kullanıma Dahil Edilmesi: Bilgisayar ve telefon dilini İngilizce yapmak, ana dili İngilizce olan sosyal medya hesaplarını takip etmek gibi yöntemlerle dile sürekli maruz kalmak. 2. Film ve Dizi İzlemek: İngilizce altyazılı veya altyazısız film ve diziler izleyerek dinleme pratiği yapmak ve günlük ifadeleri öğrenmek. 3. Konuşma Pratiği: İngilizce konuşan bir partnerle veya dil öğrenme uygulamalarıyla konuşma pratiği yapmak. 4. Kitap Okumak: İngilizce kitaplar okuyarak kelime dağarcığını genişletmek ve gramer kurallarını pekiştirmek. 5. Online Kurslar ve Uygulamalar: Çevrimiçi kurslar, interaktif dil öğrenme uygulamaları ve dijital materyaller kullanmak. Her öğrencinin öğrenme hızı ve ihtiyaçları farklı olduğu için, en uygun yöntemi kişisel tercihlere göre belirlemek önemlidir.