• Buradasın

    Koop İş sendikası hangi iş kolunda?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Koop-İş Sendikası, ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar işkolunda faaliyet göstermektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sendikadata.com
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. aile.gov.tr
        3
      4. enpopulersorular.com
        4
      5. enpatika.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Koop iş sendikası ne iş yapar?

    Koop-İş Sendikası, Türkiye'de kooperatifler ve benzeri iş yerlerinde çalışanların haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmuş bir işçi sendikasıdır. Sendika şu işleri yapar: - Çalışanların sosyal, ekonomik ve demokratik haklarını korur ve geliştirir. - İşçilerin maaş artışları, sosyal yardımlar, çalışma saatleri ve izin hakları gibi konularda düzenlemeler yapar. - Üyelerinin haklarını savunmak için kampanyalar düzenler ve kamuoyunu bilgilendirir. - Toplu iş sözleşmeleri hazırlar ve uygulanmasını denetler.
    5 kaynak

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortaklarının belirli ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet yoluyla karşılamak amacıyla kurulan, tüzel kişiliği haiz bir ekonomik kuruluştur. Kooperatiflerin bazı işlevleri: Üretim ve ticaret desteği: Ortaklarının üretimlerini geliştirir ve ticaretlerini destekler. Maliyet azaltma: Ortakların tek başlarına altından kalkamayacakları işleri gerçekleştirerek maliyet düşürür. Dayanışma: Küçük tasarrufları bir araya getirir ve banka kredileriyle üyelerin ihtiyaçlarını karşılar. Sosyal güvence: Karşılıklı sigorta aracılığıyla sağlık, hayat ve mülkiyet sigortası sağlar. Kalkınma katkısı: Toplumsal ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Koop iş sendikası kime bağlı?

    Koop-İş Sendikası, Türk-İş Konfederasyonu’na bağlı olarak 10 numaralı Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar iş kolunda örgütlenmiştir.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak