• Buradasın

    İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin uyması gereken kurallar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin uyması gereken kurallar şunlardır:
    1. Yükseköğretim Kurumları Disiplin Yönetmeliği hükümlerine uymak zorundadır 12.
    2. İşletmenin mevzuatına, çalışma koşullarına, disiplin ve iş emniyetine ilişkin kurallarına uymak zorundadır 14.
    3. Grev, gösteri, yürüyüş, iş yavaşlatma gibi eylemlerde bulunamazlar ve işyerindeki sendikal etkinliklere katılamazlar 14.
    4. İşletmedeki malzeme, alet ve her türlü cihaz ve makineleri gereği gibi kullanmakla yükümlüdürler 14.
    5. İşletmede mesleki eğitim süresince eğitici personelin gözetiminde olup, verilen görev ve çalışmaları yapmak zorundadırlar 14.
    6. İşletmenin mesai saatlerine uymak ve zorunlu olmadıkça izin almamak zorundadırlar 14.
    7. Sağlık raporu alınmadıkça, hastalık nedeniyle işe devamsızlık yapamazlar 14.
    8. İşletmede mesleki eğitim sonunda, yaptıkları faaliyetleri içeren bir rapor hazırlamak zorundadırlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gedik.edu.tr
        1
      2. islf.sakarya.edu.tr
        2
      3. pmyo.klu.edu.tr
        3
      4. selcuk.edu.tr
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi nasıl yapılır?

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşme, Fakülte Dekanlığı/Yüksekokul Müdürlüğü, işveren ve öğrenci arasında imzalanır. 2. Sözleşmenin Hazırlanması: Üç nüsha olarak hazırlanan sözleşme, taraflarca imzalanır ve bir nüshası okulda, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur. 3. Sözleşmenin İçeriği: Sözleşmede stajın başlama ve bitiş tarihleri, staj süresi, öğrencinin kimlik bilgileri, işverenin sorumlulukları, öğrencinin disiplin ve devam durumu gibi hususlar yer alır. 4. Sigorta İşlemleri: Öğrenciler, staj süresince 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sigortalanır. 5. Ücretler ve İzinler: Öğrencilere, staj yaptıkları süre boyunca asgari ücretin net tutarının belirli bir yüzdesinden az olmamak üzere ücret ödenir ve ücretli izin hakları tanınır. Bu süreçte, ilgili mevzuat hükümlerine uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Meslek etiği kuralları kaça ayrılır ve nelerdir?

    Meslek etiği kuralları beş ana başlığa ayrılır: 1. Doğruluk: Doğru sözlülük ve güvenirliği ifade eder, yalan söylemeyi yasaklar. 2. Yasallık: İş hayatında yasalara bağlı kalmayı gerektirir. 3. Yeterlik: Mesleki gelişmeleri takip etmeyi, kendini yenilemeyi ve sorumluluk alabilmeyi içerir. 4. Güvenirlik: Mesleğin kendine özgü etik değer ve ilkelerine uygun davranmayı zorunlu kılar. 5. Mesleğe Bağlılık: Kişinin yaptığı işi önemsemesi ve en iyi şekilde yapmaya çalışmasıdır.
    5 kaynak

    3308 sayılı mesleki eğitim kanunu nedir?

    3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenler. Kanunun kapsamı: Yükseköğretim Kurulu ve Mesleki Eğitim Kurulunun belirleyeceği meslekleri kapsar. Kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerlerini içerir. Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki eğitim ve öğretimi kapsar. Kanunda düzenlenen bazı konular: Aday çırak ve çırakların statüleri. Eğitim ve çalışma koşulları. Sözleşme yapılması. Çıraklığa başlama ve çıraklık süresi. Kalfalık ve ustalık belgelerinin verilmesi.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim stajında işyeri kurallarına uymak zorunda mı?

    Evet, mesleki eğitim stajında öğrenci, staj yaptığı işyerinin kurallarına uymak zorundadır. Bu kurallar, işyerinin çalışma koşulları, disiplin ve iş emniyetine ilişkin düzenlemeleri kapsar.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim merkezi ne iş yapar?

    Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM), gençleri ve yetişkinleri çeşitli sektörlerde uzmanlaşmış mesleklerde eğiterek iş hayatına hazırlamak amacıyla faaliyet gösteren kurumlardır. MESEM'lerin yaptığı işler şunlardır: Öğrencilere teorik ve pratik eğitimler vermek; İşletmelerle işbirliği yaparak staj imkanları sunmak; Meslek yeterlilik belgesi sağlamak; İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta yapmak; Öğrencilere asgari ücretin belirli bir oranında maaş ödemek. MESEM'lerde eğitim alan öğrenciler, ustalık belgesi ve Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi diploması ile donanımlı bir şekilde iş hayatına adım atarlar.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı nedir?

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı kavramları şu şekilde tanımlanabilir: 1. Mesleki Eğitim: Toplumsal hayatın her alanında ihtiyaç duyulan mesleklerde kalifiye teknik elemanlar yetiştirilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin verildiği eğitimdir. 2. Yeterlilik Standardı: Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen, gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normdur.
    5 kaynak

    Teknik ve mesleki eğitim ne anlama gelir?

    Teknik ve mesleki eğitim, bireylere belirli bir meslek veya teknik alanda uzmanlaşmalarını sağlayan eğitim süreçlerini ifade eder. Bu eğitim türü, teorik bilgi ile uygulamalı becerileri bir araya getirerek öğrencilere gerekli donanımı kazandırmayı hedefler. Teknik ve mesleki eğitimin amaçları arasında: - İş gücüne hızlı bir geçiş imkanı sunmak; - Toplumsal kalkınmayı hedeflemek ve nitelikli iş gücü yetiştirmek; - Yenilikçiliği teşvik etmek yer alır.
    5 kaynak