• Buradasın

    İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin uyması gereken kurallar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin uyması gereken bazı kurallar:
    • İş yerinin çalışma koşullarına uyum: Öğrenciler, işletmenin çalışma koşul ve saatlerine uymak zorundadır 123.
    • Disiplin ve iş güvenliği kurallarına uyum: Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği ve işletmenin çalışma, disiplin ve iş güvenliği kurallarına uymak zorunludur 135.
    • Devam zorunluluğu: Mazeretsiz devamsızlık yapılamaz ve toplam devamsızlık süresi, mesleki eğitim süresinin %20'sini aşamaz 123.
    • Rapor hazırlama: Öğrenciler, günlük çalışma kayıtlarını içeren haftalık çalışma raporlarını belirlenen sürelerde teslim etmek zorundadır 23.
    • İzin alma: İşletmeden izin almak gerektiğinde, bu izin Denetçi Öğretim Elemanı ve İşletmede Mesleki Eğitim Sorumlusunun bilgisi ve izni dahilinde olmalıdır 15.
    • Sendikal faaliyetlere katılım yasağı: Öğrenciler, işletmedeki sendikal etkinliklere katılamazlar 13.
    • Gece vardiyası ve fazla mesai yasağı: Öğrenciler, gece vardiyası ve fazla mesai çalışmalarına katılamazlar 3.
    • Malzeme kullanımına özen: Öğrenciler, kullandıkları araç ve gereçlere özen göstermekle yükümlüdür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gedik.edu.tr
        1
      2. islf.sakarya.edu.tr
        2
      3. pmyo.klu.edu.tr
        3
      4. selcuk.edu.tr
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi nasıl yapılır?

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşme, Fakülte Dekanlığı/Yüksekokul Müdürlüğü, işveren ve öğrenci arasında imzalanır. 2. Sözleşmenin Hazırlanması: Üç nüsha olarak hazırlanan sözleşme, taraflarca imzalanır ve bir nüshası okulda, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur. 3. Sözleşmenin İçeriği: Sözleşmede stajın başlama ve bitiş tarihleri, staj süresi, öğrencinin kimlik bilgileri, işverenin sorumlulukları, öğrencinin disiplin ve devam durumu gibi hususlar yer alır. 4. Sigorta İşlemleri: Öğrenciler, staj süresince 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sigortalanır. 5. Ücretler ve İzinler: Öğrencilere, staj yaptıkları süre boyunca asgari ücretin net tutarının belirli bir yüzdesinden az olmamak üzere ücret ödenir ve ücretli izin hakları tanınır. Bu süreçte, ilgili mevzuat hükümlerine uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim stajında işyeri kurallarına uymak zorunda mı?

    Evet, mesleki eğitim stajında öğrenci, staj yaptığı işyerinin kurallarına uymak zorundadır. Bu kurallar, işyerinin çalışma koşulları, disiplin ve iş emniyetine ilişkin düzenlemeleri kapsar.
    5 kaynak

    3308 sayılı mesleki eğitim kanunu nedir?

    3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenler. Kanunun kapsamı: Yükseköğretim Kurulu ve Mesleki Eğitim Kurulunun belirleyeceği meslekleri kapsar. Kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerlerini içerir. Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki eğitim ve öğretimi kapsar. Kanunda düzenlenen bazı konular: Aday çırak ve çırakların statüleri. Eğitim ve çalışma koşulları. Sözleşme yapılması. Çıraklığa başlama ve çıraklık süresi. Kalfalık ve ustalık belgelerinin verilmesi.
    5 kaynak

    Teknik ve mesleki eğitim ne anlama gelir?

    Teknik ve mesleki eğitim, bireylere belirli bir meslek veya teknik alanda uzmanlaşmalarını sağlayan eğitim süreçlerini ifade eder. Bu eğitim türü, teorik bilgi ile uygulamalı becerileri bir araya getirerek öğrencilere gerekli donanımı kazandırmayı hedefler. Teknik ve mesleki eğitimin amaçları arasında: - İş gücüne hızlı bir geçiş imkanı sunmak; - Toplumsal kalkınmayı hedeflemek ve nitelikli iş gücü yetiştirmek; - Yenilikçiliği teşvik etmek yer alır.
    5 kaynak

    Meslek etiği kuralları kaça ayrılır ve nelerdir?

    Meslek etiği kuralları, genel olarak şu başlıklar altında toplanabilir: Doğruluk ve dürüstlük. Güvenilir olma. Sadakat. Adalet. Başkalarına yardım etme. Başkalarına saygı gösterme. Vatandaşlık sorumluluğuna sahip olma. Yalan söylememe. Başkasının hakkını yememe. Karşısındakinin güç durumundan yararlanmama. Acısı olanın acısını paylaşma. Dayanışma. Kaynakların adil dağıtılması. Mükemmeliyeti arama. Ayrıca, meslek etiği kuralları etik sistemler çerçevesinde de ele alınabilir: Amaçlanan sonuç etiği. Kural etiği. Toplumsal sözleşme etiği. Kişisel etik. Sosyal yaşam etiği.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı nedir?

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı, bireylerin belirli bir meslekte yetkin olduğunu gösteren, ulusal ve uluslararası geçerliliğe sahip bir sertifikadır. Mesleki Yeterlilik Belgesi, aşağıdaki özelliklere sahiptir: Bilgi, beceri ve yetkinlikleri kanıtlar. Ölçme ve değerlendirme ile elde edilir. Yetkilendirilmiş kurumlar tarafından verilir. Mesleki yeterlilik standartlarının bazı amaçları: İş güvenliğini artırmak. İstihdamda avantaj sağlamak. Yasal zorunluluğu yerine getirmek. Nitelikli iş gücü oluşmasını sağlamak.
    5 kaynak
    A group of diverse young students in blue work uniforms attentively practice carpentry skills under the guidance of an older instructor in a sunlit vocational workshop filled with wooden tools and half-finished projects.

    Mesleki eğitim merkezi ne iş yapar?

    Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM), gençleri ve yetişkinleri farklı sektörlerde uzmanlaşmış, ihtiyaç duyulan mesleklerde yetiştirerek iş hayatında başarıya ulaşmaları için gereken beceri ve bilgileri sağlar. Başlıca işlevleri: Eğitim: Nitelikli öğretmenler ve usta öğreticiler tarafından teorik ve pratik eğitimler verilir. Staj İmkânı: İşletmelerle işbirliği yapılarak staj imkânları sunulur. Meslek Yeterlilik Belgesi: Öğrencilerin iş hayatına hazırlanmasına yardımcı olur ve meslek yeterlilik belgesi sağlar. İş Gücü Desteği: Ülkemizin iş gücü ihtiyacını karşılamaya katkıda bulunur. MESEM'lerde en az ortaokul mezunu bireyler eğitim alabilir ve eğitim süresi 4 yıldır.
    5 kaynak