• Buradasın

    İnönü sözleşmeli personel başvurusu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnönü Üniversitesi'ne sözleşmeli personel başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Başvuru Tarihleri: Başvurular, ilan edilen tarihler arasında yapılmalıdır. Örneğin, 30 Haziran 2025 - 14 Temmuz 2025 tarihleri arasındaki başvuru için ilgili tarihler dikkate alınmalıdır 2.
    2. Başvuru Şekli: Başvurular, e-Devlet üzerinden İnönü Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılmalıdır 24. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmez 2.
    3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS puanını gösterir belge, askerlik durumunu belirten belge gibi belgelerin sisteme yüklenmesi gereklidir 23.
    Daha fazla bilgi için İnönü Üniversitesi'nin resmi web sitesi veya ilgili ilanların detayları incelenebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. malatyatime.com
        1
      2. isinolsa.com
        2
      3. iscihaber.net
        3
      4. iskamu.com
        4
      5. ilan.memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli personeller hangi görevlere atanabilir?

    Sözleşmeli personeller, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında, çeşitli kamu kurumlarında belirli süreli sözleşmelerle görev yapabilirler. Sözleşmeli personellerin atanabileceği bazı görevler: Koruma ve güvenlik görevlisi. Destek personeli. Eğitici. Uzman tabip. Diş tabibi. Eczacı. Sözleşmeli personellerin görev ve unvanları, kurumların ihtiyaçlarına göre belirlenir ve aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilirler. Sözleşmeli personelin atanabileceği görevler, kurumların kendi yönetmelik ve pozisyonlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel alımı için KPSS şart mı?

    Evet, sözleşmeli personel alımı için KPSS şartı bulunmaktadır. Örneğin, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan alımlarda, sınav hizmetleri uzmanı pozisyonu için 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans sonuçlarında KPSSP3 (B) grubu puanından en az 60 puan almak gerekmektedir. Diğer kurumların alımlarında da benzer şekilde KPSS puanı, başvuru şartlarının arasında yer almaktadır.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilme şartları: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlı veya emekli aylığı almamak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Herhangi bir suç hükümlülüğü bulunmamak; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Erkek adayların askerliğini yapmış olması veya askerlik ile ilişiğinin olmaması; Aranıyorsa yaş, eğitim, KPSS ve YDS şartlarını taşımak; En az lise mezunu olmak. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilecek bazı meslek grupları: öğretmenler; sağlık personeli (diş tabibi, veteriner hekim, eczacı, biyolog, çocuk gelişimcisi, diyetisyen, fizyoterapist, psikolog, sağlık fizikçisi, sosyal çalışmacı, hemşire, ebe, sağlık teknikeri, sağlık memuru, laborant); mühendisler, teknikerler ve teknisyenler; büro ve destek personeli. Sözleşmeli personel olarak istihdam yapılabilmesi için, karşılık olarak, kurumda boş memur kadrosunun bulunması gerekmektedir. Sözleşmeli personel statüsü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında düzenlenir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel tebliği nedir?

    Sözleşmeli personel tebliği, sözleşmeli personelin atanması, nakli, sınavı ve diğer işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik ve tebliğleri ifade eder. Bu kapsamda, öne çıkan bazı düzenlemeler şunlardır: 4924 sayılı Kanun: Sözleşmeli personelin pozisyon unvanları, atanma şartları ve diğer niteliklerini belirler. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar: Sözleşmeli personelin ücret, görev yeri, istifa, hizmet sözleşmesi feshi gibi konularını düzenler. Merkez ve İl Sınav ve Kura Komisyonları: Sözleşmeli personel atamalarında sınav ve kura işlemlerini yürütür.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli süreli işlerde çalıştırılan ve işverenle yapılan yazılı bir sözleşme çerçevesinde görev alan kişilerdir. Sözleşmeli personelin yaptığı işler: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği. Özel bir mesleki bilgiye ve ihtisasa ihtiyaç duyulan geçici işler. Sözleşmeli personel, aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel alım tarihleri ne zaman açıklanır?

    Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) 4.400 sözleşmeli personel alımı başvuru sonuçlarının eylül veya ekim ayı içinde açıklanması beklenmektedir. Sağlık Bakanlığı'nın 18 bin sözleşmeli personel alımı için başvuru tarihleri ise henüz netleşmemiştir, ancak Bakan Memişoğlu, bu sürecin eylül-ekim ayları içinde gerçekleşeceğini belirtmiştir. Sözleşmeli personel alım tarihlerinin kesinleşmesi için resmi açıklamaların takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar nelerdir?

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslardan bazıları şunlardır: Sözleşme süresi. Görev yeri. Ücret. Ek madde 8. Özel şartlar. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasların tamamı, mevzuat.gov.tr ve mevzuat.meb.gov.tr gibi sitelerde yer alan ilgili mevzuat belgelerinde bulunabilir.
    5 kaynak