• Buradasın

    Etkinliğin ölçülmesi için hangi yöntemler kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitim etkinliğinin ölçülmesi için kullanılan bazı yöntemler:
    • Kirkpatrick Değerlendirme Modeli: Eğitimin dört seviyede değerlendirilmesini sağlar:
      • Tepki: Katılımcıların eğitime olan tepkilerini ölçer 1.
      • Öğrenme: Eğitim sonucunda kazanılan bilgi veya becerileri değerlendirir 1.
      • Davranış: Katılımcıların öğrendiklerini günlük işlerinde ne ölçüde uyguladığını ölçer 1.
      • Sonuç: Eğitimin kurumsal hedefler üzerindeki genel etkisine odaklanır 1.
    • Yatırım Getirisi (ROI) Analizi: Eğitim programlarının finansal etkisini ölçer 1.
    • Anketler ve Soru Formları: Katılımcıların eğitimle ilgili görüşlerini ve ders materyali hakkındaki düşüncelerini değerlendirir 12.
    • Performans Ölçütleri: İş başındaki performans verilerini analiz ederek eğitimin iş performansına yansımalarını anlar 1.
    • Gözlem: Katılımcıların iş yerindeki davranış değişimlerini değerlendirmek için doğrudan gözlemler yapılır 12.
    İşletmelerde etkinliğin ölçülmesi için kullanılan bazı yöntemler:
    • Oran Analizi: Girdiler ve çıktılar arasındaki tek boyutlu ilişkileri inceler 3.
    • Parametrik ve Parametrik Olmayan Yaklaşımlar: Üretim fonksiyonu ile ilgili varsayımlarda bulunmadan etkinlik hesaplamalarını yapar 3.
    Fiziksel aktivitenin ölçülmesi için kullanılan bazı yöntemler:
    • Anketler: Kendi kendine rapor edilen anketler, fiziksel etkinliklerin sıklığı, yoğunluğu, süresi ve tipi hakkında bilgi toplar 4.
    • Gözlem: Tüm vücut hareketlerini objektif bir şekilde değerlendirir 4.
    • Akselerometre ve Pedometre: Hareketlerin yoğunluğunu ve sıklığını ölçer 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. speakeragency.com.tr
        1
      2. iienstitu.com
        2
      3. egitimuzem.com
        3
      4. tymm.meb.gov.tr
        4
      5. sinavtime.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kullanılabilirlik analizi nasıl yapılır?

    Kullanılabilirlik analizi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Test Senaryolarının Hazırlanması: Kullanıcıların gerçek dünya durumlarında gerçekleştireceği görevleri ve etkileşimleri tanımlayan senaryolar oluşturulur. 2. Kullanıcıların Seçimi: Hedef kitleyi temsil eden özelliklere sahip bir kullanıcı grubu seçilir. 3. Test Ortamının Hazırlanması: Laboratuvar ortamında veya gerçek kullanım senaryolarını simüle eden bir ortamda test için uygun bir ortam hazırlanır. 4. Gözlem ve Veri Toplama: Kullanıcılar test senaryolarını gerçekleştirirken, uzmanlar gözlem yapar ve kullanıcıların deneyimlerini değerlendirir. 5. Verilerin Analizi ve Değerlendirme: Toplanan veriler analiz edilir ve değerlendirilir. 6. İyileştirme ve Tekrar Testi: Kullanılabilirlik testi sonuçlarına dayanarak, ürün veya hizmetin kullanılabilirliğini artırmak için iyileştirmeler yapılır ve bu iyileştirmelerin etkinliği tekrar test edilir.
    5 kaynak

    Etkinlik ve etkililik arasındaki fark nedir?

    Etkinlik ve etkililik arasındaki temel fark, amaçlara ulaşma derecesi ve kullanılan kaynakların etkinliğidir: Etkinlik: Örgütsel amaçlara ulaşma derecesini ifade eder. Etkililik: Gerçekleştirilen faaliyetlerin sonucunda amaçlara ulaşma derecesini belirler. Özetle: - Etkinlik: Doğru işleri yapmak (işleri doğru yapmak). - Etkililik: Doğru işi yapmak (işi doğru yapmak).
    5 kaynak

    Kullanılabilirlik ölçüm yöntemleri nelerdir?

    Kullanılabilirlik ölçüm yöntemleri üç ana kategoriye ayrılır: 1. Sorgulamaya Dayalı Yöntemler: Kullanıcıların ürün hakkındaki görüşlerini anket, mülakat ve odak grupları gibi yöntemlerle toplar. 2. İncelemeye Dayalı Yöntemler (Sezgisel Analiz): Uzmanlar, ürünü kullanılabilirlik ilkeleri doğrultusunda inceler. 3. Kullanıcı Testleri: Gerçek kullanıcılarla yapılan testlerdir ve en yaygın kullanılabilirlik yöntemidir.
    5 kaynak

    Etkinlik çeşitleri nelerdir?

    Etkinlik çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Okul öncesi eğitim etkinlikleri: Türkçe, sanat, drama, müzik, hareket, oyun, fen, matematik, okuma yazmaya hazırlık ve alan gezileri. Genel etkinlik türleri: Sosyal etkinlikler: Düğün, doğum günü partisi gibi kişisel yaşam olaylarını kutlamak için düzenlenen etkinlikler. İş etkinlikleri: Konferans, seminer, iş toplantıları, fuarlar. Eğlence etkinlikleri: Konser, festival, tiyatro oyunları, spor etkinlikleri. Sosyal sorumluluk etkinlikleri: Toplum hizmeti projeleri, yardım organizasyonları. Kültürel etkinlikler: Müze gezileri, sanat sergileri, kültürel festivaller. Spor etkinlikleri: Spor turnuvaları, maratonlar, spor kulüplerinin maçları. Eğitim etkinlikleri: Okul konferansları, öğrenci atölyeleri, öğretim seminerleri. Sanal etkinlikler: Online konferanslar, webinarlar, sanal fuarlar. Dini etkinlikler: İbadet törenleri, dini festivaller. Doğa etkinlikleri: Kamp gezileri, doğa yürüyüşleri.
    5 kaynak

    Ölçme ve değerlendirme eğitimi ne işe yarar?

    Ölçme ve değerlendirme eğitimi, katılımcılara ölçme araçlarını etkin bir şekilde kullanma, öğrenci başarılarını objektif bir şekilde değerlendirme ve eğitim programlarını geliştirme konularında bilgi ve beceriler kazandırır. Bu eğitimin bazı faydaları: Veriye dayalı karar alma: Ölçme ve değerlendirme sonuçları kullanılarak not verme, öğrenci seçimi ve yerleştirme gibi kararlar alınabilir. Eğitim programlarının iyileştirilmesi: Ölçme sonuçları, eğitim programlarının eksik ve yetersiz yönlerini tespit edip düzeltmeye yardımcı olur. Öğretmen gelişimi: Öğretmenlere, öğretim yöntemlerinin etkinliğini değerlendirme ve kendini tanıma fırsatı sunar. Teknolojik uyum: Öğretmenlerin, değişen eğitim paradigmasına uyum sağlamalarını sağlar.
    5 kaynak

    Eğitimde ölçme ve değerlendirme güvenirlik belirleme yöntemleri nelerdir?

    Eğitimde ölçme ve değerlendirmede güvenirlik belirleme yöntemleri şunlardır: Test-tekrar test yöntemi: Aynı testin belirli bir süre sonra aynı gruba uygulanmasıyla elde edilen puanlar arasındaki korelasyon hesaplanır. Paralel (eşdeğer) formlar yöntemi: Aynı kapsamı ölçen, eşit güçlük ve ayırıcılık düzeyinde farklı sorular içeren iki test uygulanır ve puanlar arasındaki korelasyon hesaplanır. Eşdeğer yarılar yöntemi (iki yarıya bölme yöntemi): Testin tamamı için güvenirlik kestiriminde "Spearman-Brown düzeltme formülü" kullanılır. İç tutarlılık kestirme yöntemleri: Kuder-Richardson (KR-20 ve KR-21): Doğru cevabın "1", yanlış veya boş bırakılan soruya verilen puanın "0" olduğu testlerin güvenirliğini hesaplar. Cronbach alfa: Çoklu puanlanan maddelerin yer aldığı testlerde kullanılır.
    5 kaynak

    Etki ölçümü nedir?

    Etki ölçümü, yatırımların ve girişimlerin sosyal, çevresel ve ekonomik etkilerini değerlendirmek için kullanılan yapılandırılmış yaklaşımlardır. Etki ölçümünün bazı amaçları: Hesap verebilirlik. Karar verme. Kaynak tahsisi. Etki ölçümünün bazı aşamaları: Hedefler ve amaçlar. Göstergeler. Veri toplama yöntemleri. Analiz ve raporlama. Bazı etki ölçüm çerçeveleri: Değişim teorisi. Sosyal yatırım getirisi (SROI). Küresel etki yatırım ağı (GIIN) çerçevesi.
    5 kaynak