• Buradasın

    Esogüye devamsızlıktan kalırsak ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) devamsızlıktan kalınması durumunda, öğrenci o dersten başarısız sayılır ve o dersi tekrar almak zorunda kalır 12.
    Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilir 14.
    Devamsızlık kuralları ve uygulamaları, üniversitelere ve bölümlere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sosyologer.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. miletakademi.net
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. forum.donanimhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Esogüde devam zorunluluğu var mı?

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) teorik derslerde devam zorunluluğu genellikle %70, pratik ve klinik uygulamalarda ise %80 olarak belirlenmiştir. Ancak, bazı durumlarda devam zorunluluğu dersin öğretim elemanının inisiyatifine bağlı olarak esnetilebilir. Daha güncel ve detaylı bilgi için ESOGÜ'nün öğrenci yönetmeliği veya ilgili dersin öğretim planı incelenebilir.
    5 kaynak

    Kaç gün devamsızlıktan sonra belge alınmaz?

    2025 yılı için, özürsüz devamsızlık süresi 5 günü aşan öğrenciler belge alamamaktadır. Ayrıca, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler başarısız kabul edilmekte ve sene tekrarı yapmak zorunda kalmaktadır.
    5 kaynak

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık süresi özürsüz 5 günü aşan öğrencilere bazı yaptırımlar uygulanır: Belge alamama: Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz 5 gün devamsızlık yapan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Sınıf tekrarı riski: Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.
    5 kaynak

    Devamsızlık sorunu nasıl çözülür?

    Devamsızlık sorununu çözmek için bazı stratejiler: Devamsızlık nedenlerini anlamak: Çalışanların devamsızlık nedenlerini belirlemek için veri toplamak ve analiz etmek önemlidir. İletişim kurmak: Devamsızlık yapan çalışanlarla iletişime geçerek nedenleri öğrenmek ve sorunları çözmek için adımlar atmak gerekir. Katılımı teşvik etmek: Sosyal etkinlikler düzenlemek, beyin fırtınası oturumları yapmak ve esnek çalışma programları sunmak katılımı artırabilir. Yönetici eğitimi: Yöneticilere, çalışan devamsızlığını yönetme konusunda eğitim vermek faydalı olabilir. Ödüllendirme: Düzenli devam eden çalışanları ödüllendirmek, sorumluluk ve bağlılık duygusunu artırabilir. Teknoloji kullanımı: Devamsızlık verilerini izlemek ve analiz etmek için üst düzey devam takip sistemleri kullanılabilir. Okullarda devamsızlık sorununu çözmek için ise pozitif bir okul kültürü oluşturmak, ebeveynleri sürece dahil etmek ve devamsızlık verilerini düzenli olarak izlemek ve analiz etmek önerilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık affı var mı?

    2025 yılı için devamsızlık affı konusunda resmi bir karar henüz bulunmamaktadır. Ancak, öğrenci sendikaları ve veliler tarafından bu konuda talepler devam etmektedir. Herhangi bir gelişme durumunda, Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi açıklamalarının takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık affı kaç günle sınırlı?

    Devamsızlık affı, lise öğrencileri için toplamda 30 günle sınırlıdır.
    5 kaynak

    3 gün devamsızlıkta tutanak tutulur mu?

    Evet, 3 gün devamsızlık durumunda tutanak tutulur. Tutanak, her gün için ayrı ayrı düzenlenmeli ve işyerinde işveren veya vekili ile en az iki tanık tarafından imzalanmalıdır. Ayrıca, işçiye devamsızlık yapmasının haklı bir mazerete dayanıp dayanmadığını bildirmesi için ihtar gönderilmeli ve savunması istenmelidir.
    5 kaynak