Z kuşağı 1997-2012 yılları arasında doğan dijital nesil bireylerdir. Teknoloji ile iç içe büyümüş ve internet kuşağı olarak da adlandırılırlar. Çoğunluğu X kuşağının çocuklarıdır
Bu video, bir iş insanı ile yapılan bir röportaj veya sohbet formatındadır. Konuşmacı, iş geliştirme konusunda deneyimli bir uzman olarak görünmektedir.. Videoda konuşmacı, sürekli ve düzenli olarak yaptığı iş geliştirme çalışmaları hakkında bilgi vermektedir. Mimarlarla toplantılar yaparak mimari alanda kendini geliştirdiğini, statik mühendisinden dersler aldığını ve fabrikaları değerlendirmek için 120 soruluk bir form kullandığını anlatmaktadır. Ayrıca, organize sanayi bölgesi kanunlarını ve kanun hükmünde kararnameleri sürekli okuduğunu, bu bilgilerin portföy oluşturma ve yeni projeler yaratma konusunda faydalı olduğunu vurgulamaktadır.
Bu video, Kadir Bey adlı bir konuşmacının Türkiye'de projelerin olmamasının beş büyük problemi hakkında yaptığı konuşmayı içermektedir. Videoda ayrıca iki kişinin merak ve araştırma kabiliyeti konusunda yaptığı bir sohbet de yer almaktadır.. Video, Türkiye'de projelerin olmamasının beş büyük problemi serisinin üçüncü bölümünü oluşturmaktadır. Konuşmacılar, merak eksikliğinin projelere katkıda bulunamamadaki rolünü, üniversite eğitiminin meslek edindirme kursu olmadığını ve sürekli öğrenmenin meslekte başarılı olmak için gerekli olduğunu vurgulamaktadır.. Videoda ayrıca, Türkiye'de insanların kolay yoldan para kazanmak istemesi, efor sarf etmek istememesi ve merak etmeden öğrenmenin mümkün olmadığı gibi konular ele alınmaktadır. Konuşmacılar, merak duygusunun bir konuyu derinlemesine araştırmak için itici güç olduğunu ve bu sayede profesyonellik seviyesinin arttığını örneklerle anlatmaktadırlar.
Bu video, konuşmacının düşük sermaye ile zenginlik inşa etme ve başarı için stratejiler sunduğu bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, Naval Ravikant'ın "Bilge'nin Güncesi" kitabından yararlanarak bilgiler aktarmaktadır.. Video, zenginlik kavramı, para ile zenginlik arasındaki fark ve bileşik getiri prensibi etrafında şekillenmektedir. İçerikte zenginlik inşa etme yolunda neler yapılabilir, doğru mesleği bulma, özel bilgi edinme, şirket hissedarlığı yapma, risk alma, başarısızlık kabul etme, sürekli öğrenme ve doğru insanlarla çalışma gibi başarı için önemli prensipler ele alınmaktadır.. Konuşmacı, zenginliğin uyurken kazandıran varlıklara sahip olmak olduğunu vurgulayarak, insanların hayatlarının büyük bir kısmının boşa gittiğini ve sadece küçük bir kısmının işe yaradığını belirtmektedir. Ayrıca, zamanınızı kiraya vermek yerine aklınızla kazanmanın, özgün olmanın ve sürekli gelişmenin önemini vurgulamaktadır.
Girişimcilik yönetim, strateji ve planlama deneyimi gerektirir. Merak ve araştırmacı ruh girişimcilik için temel şarttır. Cesaret ve özgüven yeni iş girişimlerinde kritik öneme sahiptir
Banka, finans sektörünün en iyi insan kaynağını yetiştirmeyi hedefler. Sürekli öğrenme kültürünü teşvik eder ve güncel eğitim yöntemlerini kullanır. Çalışanların ihtiyaçlarına göre özel gelişim çözümleri sunar
Bu video, "Zor Sorular Dünyası" adlı bir programda iki konuşmacının inovasyon ve prototip geliştirme konularında soru-cevap şeklinde yaptığı bir sohbeti içermektedir.. Videoda öncelikle kötü fikirlerin nasıl hızlıca anlaşılabileceği konusu ele alınmakta ve IBM'in konuşmayı metne dönüştüren yazılım geliştirme sürecinde prototip geliştirme örneği verilmektedir. Ardından kurum içinde inovasyon yapan ekiplerin motivasyonu ve bu konudaki paylaşım gerekliliği tartışılmaktadır. Son olarak, gelecekte inovasyonun hızının artacağı ve sürekli öğrenmenin hayatın bir parçası haline geleceği konusunda görüşler paylaşılmaktadır.
Bilgisayar sistemleri analisti, bilgi güvenliği analisti gibi teknik alanlar. Fizik tedavi uzmanı, psikolog gibi sağlık meslekleri. Laboratuvar, güneş ve rüzgar enerjisi teknisyenleri. Makine, elektrik-elektronik, genetik ve biyomedikal mühendisler. Dijital içerik uzmanı, reklam yöneticisi gibi dijital alanlar
Determine your preferred learning style and use it effectively. Try new activities to discover your strengths and weaknesses. Maintain a growth mindset and embrace learning from mistakes. Refine existing skills and explore new opportunities
Bu video, konuşmacının kendi yaşam dönüşümünden ve başarı deneyimlerinden yola çıkarak izleyicilere hayat değiştiren üç alışkanlık önerdiği bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, 60 yıl önce bir yaşam dönüşümü yaşadıktan sonra başarılı bir iş adamı olmuş ve yılda bir milyon dolar kazanmıştır.. Video, insanların neden hayatta mücadele ettiğini ve istediklerini gerçekleştiremediğini açıklayarak başlar. Konuşmacı, dünyayı nasıl gördüğümüzün genetik ve çevresel programlamalarımızın sonucu olduğunu anlatır. Ardından, hayatımızı iyileştirmek için üç temel alışkanlık önerir: istediklerinin zihinsel imajını oluşturmak, öncelik vermek ve devam etmek, hayat boyu öğrenmeye bağlılık göstermek. Her bir alışkanlık detaylı olarak açıklanır ve günlük hayatta nasıl uygulanabileceği anlatılır.
Günümüz dünyası VUCA ve BANI kavramlarıyla tanımlanıyor. Güvenlik ihtiyacı teknolojik gelişmelerin temelini oluşturuyor. Savunma sektörü yaratıcı zeka ve sürekli öğrenmeyi gerektiriyor
Bu video, on yıldır SAP sektöründe çalışan ve danışmanlık şirketlerinde deneyim kazanmış bir uzmanın, topluluk kanalında yapılan bir ankete göre hazırladığı eğitim içeriğidir.. Video, SAP alanında iş tecrübeleri ve öneriler olmak üzere iki ana bölümden oluşmaktadır. İş tecrübeleri bölümünde firma seçiminin önemi, projelerin değeri, yenilikçi olmanın gerekliliği ve teknolojiye ayak uydurma gibi konular ele alınırken, öneriler bölümünde kararlılık, ısrar, teorik bilgi birikiminin artırılması, uygulamalı çalışmalar ve planlı yaşam gibi konular anlatılmaktadır.. Konuşmacı, SAP alanında çalışmak için mühendislik altyapısının zorunlu olmadığını, ancak sürekli kendini geliştirmenin ve yenilikçi olmanın kariyerde ilerlemede önemli olduğunu vurgulamaktadır. Ayrıca başlangıçta danışmanlık şirketinde çalışmanın avantajlarını ve kurumsal şirketlere geçiş yapmanın faydalarını da paylaşmaktadır.
Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu Sibel ile bir insan kaynakları uzmanı arasında geçen bir sohbeti içermektedir.. Videoda iş yerlerinde performans değerlendirmelerinin önemi ve nasıl yapılacağı ele alınmaktadır. İnsan kaynakları uzmanı, performans değerlendirmelerinin kariyer şekillendirmesindeki rolünü vurgulayarak, başarılı çalışanların konularına hakim olması, etkili iletişim kurabilmesi, liderlik özellikleri göstermesi, araştırmacı olması ve sürekli gelişim için çaba göstermesi gibi kriterleri açıklamaktadır.
Bu videoda yaklaşık 18 yıldır tasarımla uğraşan bir uzman, tasarım programları hakkında bilgi veriyor.. Video, tasarım için temel programların (Photoshop, Illustrator ve Adobe XD) tanıtımıyla başlıyor ve her birinin avantaj ve kullanım alanları açıklanıyor. Ardından, profesyonel bir tasarımcı olmak için fotoğrafçılık, 3D programları (özellikle Cinema 4D), video düzenleme (Adobe Premiere ve After Effects) gibi ek becerilerin önemi vurgulanıyor. Konuşmacı, tasarım alanında başarılı olmak için sabır, öğrenmeye açık olma ve sürekli kendini geliştirmenin gerekliliğini belirtiyor.
Bu video, bir konuşmacının yapay zeka devrimi karşısında insanların nasıl ayakta kalabileceklerini ve kariyerlerini nasıl yönetebileceklerini anlattığı eğitim içeriğidir.. Video, yapay zeka çağında başarılı olmanın beş temel stratejisini sunmaktadır. İlk bölümde doğanın bize öğrettiği "akışa karşı değil, akışla birlikte hareket et" ve "katıdan sıvıya geçiş değişimi kucakla" gibi temel stratejiler anlatılırken, ikinci bölümde kendi kariyer yolculuğunu planlama, ekosistem içinde niş bulma, her şeyi akıllandırmak, doğru soruları sormayı öğrenme ve esneklik ile değişime öncülük etme gibi beş ana strateji ele alınmaktadır.. Video, özellikle genç ve esnek beyinlere yönelik, yapay zeka çağında sürekli öğrenme, mesleğinde yapay zekanın nasıl kullanıldığını araştırma ve teknolojik değişimlere nasıl uyum sağlayabileceklerini anlatan bir rehber niteliğindedir.
Bu video, bir diploma töreninde denizcilik sektöründen deneyimli bir konuşmacının yaptığı konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, 56 yıllık denizcilik tecrübesine sahip biri olarak öğrencilere ve eğitim üyelerine hitap etmektedir.. Konuşmacı, denizcilik sektörünün son 50 yıldaki gelişimini anlatarak, iletişim ve bilişim teknolojilerinin armatörlerin acentelik bölümlerini kendi yönetmeye zorladığını, konteyner icadının lojistik kavramını ortaya çıkardığını ve deniz ile karanın birleşmesinin önemini vurgulamaktadır. Konuşmanın ana teması, sürekli öğrenmenin, araştırmacı olmanın ve öncü olmanın önemi üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacı, öğrencilere sürekli okumaya devam etmelerini, gelişmeleri takip etmelerini ve fırtınalarda bile yol almaya devam etmelerini tavsiye etmektedir.
Bu video, bir konuşmacının dijital dünyanın gelişimi ve öğretmenlerin bu değişimle nasıl başa çıkabileceği konusunda yaptığı bir sunum veya konuşmayı içermektedir.. Konuşmacı, günümüz gençlerinin "dijital dünyanın yerlileri" olduğunu ve günümüz eğitimlerinin bu hızlı değişen dünyaya hazırlık yapamadığını vurguluyor. Microsoft'un desteğiyle başlatılan bir proje kapsamında öğretmenlerin eğitmen eğitimi ve gelişim süreci ele alınıyor. Konuşmacı, öğretmenlerin dijital dünyanın hızlı değişimiyle birlikte sürekli öğrenme yolculuğuna devam etmeleri gerektiğini ve bu yolculuğun sürekliliğinin hızlandırılması gerektiğini belirtiyor.
Bu videoda bir eğitimci, yurt dışındaki ve Türkiye'deki yemek eğitimi arasındaki farkları anlatıyor.. Konuşmacı, Türkiye'deki eğitimlerin uluslararası standartlardaki temel bilgileri verdiğini ve yurt dışındaki eğitimlerle karşılaştırıldığında büyük farklar olmadığını belirtiyor. Yemek sektörünün sürekli gelişen bir meslek olduğu için, temel bilgilerin verilmesinin yeterli olduğu, ancak öğrencilere sürekli öğrenme fırsatı sunulması gerektiği vurgulanıyor.
Bu video, zengin insanların para konusundaki düşüncelerini ve davranışlarını anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, zengin olmanın sadece kazançla değil, para yönetimi ve olumlu düşüncelerle de ilgili olduğunu vurgulamaktadır.. Video, zengin olmanın temel prensiplerini adım adım açıklamaktadır. Para haritasının nasıl şekillendiği, para yönetiminin önemi, olumlu düşünce ve davranışın gerekliliği, risk alma, korkudan kaçınma ve sürekli öğrenme gibi konular ele alınmaktadır. Ayrıca, zengin ve yoksul insanlar arasındaki temel farklar, para sevgisi ve zenginlik değerinin nasıl belirlendiği gibi konular da detaylı olarak anlatılmaktadır.