İş kazası bildirimi kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılmalıdır. İşverenler iş kazasını iki iş günü içinde ÇSGB'ye bildirmelidir. Bildirimin yapılmaması durumunda işveren 904 TL ceza ödemek zorundadır
Hastalık raporlarında ilk iki gün ödeme yapılmaz. Analıkta doğumdan önceki 8, sonraki 8 hafta ödenir. İş kazası ve meslek hastalığında prim şartı aranmaz
Bu video, sigorta konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir.. Video, 2008 yılı Ekim ayı başından önce ve sonrasında yürürlüğe giren kanunların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi sigortalılık süreleri hakkında düzenlemelerini açıklamaktadır. Ayrıca 3308 sayılı kanuna tabi aday çıraklar, çıraklar ve meslek liselerinde okuyan öğrencilerin sigorta durumları, iş kazası ve meslek hastalığı durumlarında yapılan yardımlar ve genel sağlık sigortası primleri hakkında bilgiler verilmektedir.
İş göremezlik raporları, çalışanın sağlık durumunu belgeleyen resmi belgelerdir. Devlet, üniversite ve SGK'lı özel hastaneler rapor verebilir. Özel hastanelerden alınan raporlar için ücret ödenmesi gerekir
Bu videoda bir cerrah, meslek hastalığı ve varis oluşumu konusunda bilgilendirme yapıyor. Cerrah, ameliyat masasında beş-altı saat durduğunu ve bu durumun meslek hastalığı riskini artırdığını anlatıyor.. Video, meslek hastalığı ve varis oluşumunun nedenleri üzerine odaklanıyor. Cerrah, ayakta sabit durmanın damarları sıkıştırarak varis oluşumuna neden olduğunu, hareket etmenin ise damarları rahatlattığını açıklıyor. Ayrıca günlük hayatta aktiviteyi artırmak, asansörleri mümkün olduğunca kullanmamak ve egzersiz yapmanın önemi vurgulanıyor. Video, meslek hastalığı riskini azaltmak için pratik tavsiyeler sunuyor.
İş göremezlik raporları, çalışanın sağlık durumunu belgeleyen resmi belgelerdir. Devlet, üniversite ve SGK'lı özel hastaneler rapor verebilir. Özel hastanelerden alınan raporlar için ücret ödenmesi gerekir
Bu video, sosyal sigorta kollarını açıklayan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, sosyal sigorta sistemini detaylı bir şekilde anlatmaktadır.. Video, kısa vadeli ve uzun vadeli sosyal sigorta kollarını karşılaştırmalı olarak ele almaktadır. Kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık ve işsizlik) ve uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık ve ölüm) hakkında bilgiler verilmektedir. Her sigorta kolunun kapsamı, yararlanma koşulları ve sağlanan yardımlar detaylı olarak açıklanmaktadır. Video, genel sağlık sigortası konusuna da değinerek sona ermektedir.
İş göremezlik ödeneği SGK tarafından verilir ve işveren tarafından ödenmez. Ödemeler hastalık, analık, meslek hastalığı ve iş kazası durumlarında alınabilir. Ödemeler başvurudan sonra 15 gün içinde yapılır ve iki ay içinde alınmalıdır
Bu video, iş kazası meslek hastalığı e-bildirim sistemi üzerinden iş kazası bildiriminin doğru yapılmasına rehberlik etmek amacıyla hazırlanmış bir eğitim içeriğidir.. Video, sistemde örnek bir iş kazası kaydı oluşturma sürecini adım adım göstermektedir. İçerikte, sisteme giriş yapma, işyeri bilgilerini girme, kaza detaylarını belirleme, kazaya sebep olan olay, araç-gereç, kazanın gerçekleştiği yer, kazanın oluş şekli, kazaya uğrayan kişi sayısı, kazayı gören, kaza geçiren sigortalının bilgileri, yaralanmaya neden olan olay, yaranın türü ve bölümü, yaranın vücuttaki yeri, çalışılan ortam, kaza günü işbaşı saati, iş göremezliği ve tıbbi müdahale gibi tüm alanların nasıl doldurulacağı detaylı olarak anlatılmaktadır.. Video ayrıca zincirleme olay dizileri, birden fazla uzvun yaralanması gibi durumlar için karşılaşılabilecek sorunlara çözümler sunmakta ve bildirimi kaydetme butonuna tıklayarak tamamlanma sürecini göstermektedir.
Bu video, bir sigorta temsilcisinin müşteriye sigorta giriş sürecini anlattığı bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda, 3308 sayılı yasa kapsamında yapılan sigorta girişinin detayları paylaşılmaktadır. Temsilci, müşteriye iş kazası veya sağlıkla ilgili meslek hastalığına karşı devletin güvencesi olduğunu, sigorta başlangıç tarihinin ileride emeklilik sigorta giriş tarihi olarak kullanılabileceğini açıklamaktadır. Ayrıca, bakanlığın bu yönde çalıştığı belirtilmektedir.
Bu video, bir uzmanın staj sigortası ve çıraklık sigortasının emeklilik hesabında sayılıp sayılmayacağı konusunu anlattığı bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda, staj sırasında yapılan sigorta numarasının geçerli olmasına rağmen, iş kazası ve meslek hastalığı primlerinin emeklilik hesabına eklenmediği açıklanıyor. Konuşmacı, 5510 sayılı yasanın 41. maddesindeki borçlanma imkanlarını inceleyerek, staj yapan öğrencilerin bu maddeden yararlanarak emeklilik hesaplarını nasıl iyileştirebileceklerini anlatıyor. Ayrıca, staj yapan annelerin doğum borçlanmasında staj tarihinin başlangıç olarak kabul edilebileceği ve bu durumun emeklilik hesaplarına nasıl yansıtılabileceği de ele alınıyor.
Sürekli iş göremezlik, çalışma gücünün kalıcı olarak kaybolmasıdır. Tam iş göremezlikte kişi tüm yeteneklerini kaybeder. Kısmi iş göremezlikte kişi çalışabilir ancak kapasitesi sınırlıdır
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı iş kazası veya meslek hastalığı sonucu vücudunda kalıcı rahatsızlık kalanların nasıl ömür boyu ücret alabileceklerini anlatmaktadır.. Video, sürekli iş görememezlik ödeneği konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. Konuşmacı önce sürekli iş görememezlik gelirinin ne olduğunu, hangi durumlarda bağlandığını ve hesaplama yöntemlerini açıklar. Ardından tam iş görememezlik ve kısmi iş görememezlik kavramlarını örneklerle anlatır. Ayrıca, iş kazası sonrası hastanede iş kazası raporu tutturmanın önemi ve SGK'nın bu konudaki uygulamaları hakkında bilgiler verilir. Video, SGK'lı işçiler ve bağ-kurların bu ödenekten yararlanabildiğini, memurların ise yararlanamadığını belirterek sonlanır.
Bu video, bir kişinin malulen emeklilik konusunda bilgilendirme yaptığı eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, malulen emeklilik konusunda sürekli güncellemeler olduğunu ve insanların kafalarının karıştığını belirterek konuyu açıklamaktadır.. Video, engelliler için erken emeklilik iki farklı şekli (yüzde 40 ve üzeri engelli raporu ile yaşı beklemeden erken emeklilik ve iş kazası/meslek hastalığı ile kazanılan malulen emeklilik) hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Malulen emeklilik için gerekli şartlar, başvuru süreci, Ankara Maliye Sağlık Komisyonu'nun değerlendirme kriterleri ve malulen emeklilik maaşları hakkında pratik bilgiler verilmektedir. Ayrıca, iş kazası ve meslek hastalığı örnekleri üzerinden konu somutlaştırılmıştır.
Bu video, bir konuşmacının iş kazası ve meslek hastalığı kavramlarını hukuki açıdan detaylı şekilde anlattığı eğitim içeriğidir.. Video, iş kazası ve meslek hastalığının tanımlarını İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigorta Kanunu'ndan alarak ele almaktadır. İçerik, iş kazasının beş farklı durumda meydana gelmesi, emzirme odasındaki kazaların iş kazası olarak kabul edilmesi, meslek hastalıklarının tespiti, SGK'nın ödemeleri, işveren sorumlulukları ve tazminat hesaplamaları gibi konuları kapsamaktadır.. Ayrıca videoda, iş kazalarından doğan cezai sorumluluklar, kast, taksir ve bilinçli taksir kavramları ile Türk Ceza Kanunu'ndaki ilgili maddeler açıklanmaktadır. İş kazası durumunda üç farklı hukuk sisteminin (ceza hukuku, iş hukuku ve sigorta hukuku) nasıl devreye girdiği bir tablo üzerinden özetlenmektedir.
Bu video, 5510 sayılı kanunun ikinci bölümünü anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, kanunun çeşitli maddelerini detaylı şekilde açıklamaktadır.. Video, meslek hastalığı bildirme yükümlülüğü ile başlayıp, geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, malullük aylığı, yaşlılık aylığı ve ölüm sigortası gibi konuları kapsamaktadır. Her bir sigorta kolundan sağlanan haklar, yararlanma şartları ve hesaplama yöntemleri detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, üçüncü videoda görüşmek üzere sona ermektedir.
Bu video, meslek hastalığı konusunda bilgilendirme yapan bir konuşmacının açıklamalarını içermektedir.. Video, meslek hastalığının iş hayatının önemli konularından biri olduğunu vurgulayarak başlıyor. Konuşmacı, meslek hastalığı teşhisi konduktan sonra kişinin ortamdan uzaklaştırılması ve risksiz bir alana aktarılması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, meslek hastalığının iş ortamından kaynaklı bir hastalık olduğunu ve erken teşhis edilip gerekli önlemlerin alınması gerektiğini vurguluyor.
Bu video, malulen emeklilik için aranan hastalıkları ve başvuru sürecini anlatan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, malulen emeklilik için iş kazası, meslek hastalığı veya hastalık nedeniyle çalışma gücünün en az %60'ını kaybettiğinizde emekli aylığı alabileceğinizi açıklıyor. Ardından kanser, epilepsi, demans, beyin tümörleri, Parkinson sendromu gibi 30'dan fazla hastalık listesi sunuluyor. Başvuru süreci, SGK il müdürlüğüne başvuru, sağlık kurumlarına sevk, rapor incelenmesi ve SGK sağlık kurulu kararı ile anlatılıyor. Ayrıca, maaşın kesilmesi durumunda ve bağ-kurlar için gerekli koşullar da belirtiliyor.
Bu video, bir avukat tarafından iş kazası ve meslek hastalığı konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir.. Video, iş kazası ve meslek hastalığı geçiren işçilerin haklarını detaylı şekilde anlatmaktadır. İçerikte, iş kazası sonrası yapılması gerekenler (polis karakoluna şikayet, hastane raporu alma, iş sağlığı güvenliği fetişlerine bildirme), meslek hastalığı durumunda SSK'ya başvuru, maaş bağlama ve maddi-manevi tazminat hesaplamaları açıklanmaktadır. Ayrıca, işverenlerin mağdurları nasıl manipüle etmeye çalıştığı ve işçilerin duygusal olmamaları gerektiği vurgulanmaktadır.
Bu video, TGR Haber'de yayınlanan, iş ve sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel'in malulen emeklilik konusunda bilgi verdiği bir haber programıdır.. Video, malulen emeklilik için gerekli şartları detaylı şekilde açıklamaktadır. Malulen emeklilik için sigortalı olma şartları (en az 10 yıllık sigortalı süre ve 1800 gün prim bildirimi) ve sağlık şartları (iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünün %60'ını kaybetmesi) anlatılmaktadır. Ayrıca, son dönemde yapılan değişiklikler arasında özellikle böbrek hastaları için yapılan düzenlemeler de ele alınmaktadır.