• Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, 5510 sayılı kanunun ikinci bölümünü anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, kanunun çeşitli maddelerini detaylı şekilde açıklamaktadır.
    • Video, meslek hastalığı bildirme yükümlülüğü ile başlayıp, geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, malullük aylığı, yaşlılık aylığı ve ölüm sigortası gibi konuları kapsamaktadır. Her bir sigorta kolundan sağlanan haklar, yararlanma şartları ve hesaplama yöntemleri detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, üçüncü videoda görüşmek üzere sona ermektedir.
    00:11Meslek Hastalığı ve İş Kazası Bildirimi
    • Sigortalı meslek hastalığına tutulduğunu öğrenen veya işveren tarafından bildirilen durum, öğrenildiği günden başlayarak üç iş günü içerisinde iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile kuruma bildirilmesi zorunludur.
    • Yükümlülüğü yerine getirmeyen veya bildirilen hususları kasten eksik ya da yanlış bildiren işverene geçici iş göremezlik ödenekleri rücu edilir.
    • Meslek hastalığı ile ilgili soruşturmalar kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya bakanlık iş müfettişleri vasıtasıyla yaptırılabilir.
    01:11Hastalık ve Analık Hali
    • Sigortalı kadının veya erkeğin sigortalı olmayan eşinin kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık kalan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süreye kadar olan gebelik ve analık hali ile ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir.
    • Hastalık veya analık sigortasından sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
    01:40İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasından Sağlanan Haklar
    • İş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar arasında geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi, sürekli iş göremezlik geliri bağlanması ve ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması bulunmaktadır.
    • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi ve gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi de bu haklar arasındadır.
    02:21Geçici İş Göremezlik Ödeneği
    • İş kazası ve meslek hastalığı halinde iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde en az doksan kısa vadeli sigorta prim bildirilmiş olması şartıyla her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
    • Sigortalı kadının analığı halinde doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az doksan kısa vadeli sigorta prim bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekiz'er haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
    • İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde hesaplanacak günlük kazancın yarısı, ayaktan tedavilerde ise üçte ikisidir.
    03:55Sürekli İş Göremezlik Geliri
    • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az yüzde on oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.
    • Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya hesaplanan aylık kazancın yüzde yetmiş'e oranında gelir bağlanır, sürekli kısmi iş göremezlikte ise iş göremezlik derecesi oranındaki tutar ödenir.
    • Sigortalı başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise gelir bağlama oranı yüzde yüz olarak uygulanır.
    04:34Ölen Sigortalının Hak Sahiplerine Bağlanacak Gelirler
    • İş kazası veya meslek hastalığına bağlı nedenlerden dolayı ölen sigortalının hak sahiplerine tespit edilecek aylık kazancın yüzde yetmiş'i gelir olarak bağlanır.
    • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü yüzde elli veya daha fazla oranda kaybetmesi nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerin ölümün iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olup olmadığına bakılmaksızın hak sahiplerine gelir olarak bağlanır.
    • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü yüzde elli oranın altında kaybetmesi nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerin ölümün iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olmaması halinde sigortalının almakta olduğu sürekli iş göremezlik geliri hak sahiplerine gelir olarak bağlanır.
    05:22Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Dikkat Edilmeyen Süreler
    • Kısa vadeli sigorta kolları bakımından herhangi bir sebeple silah altına alınan sigortalının askerlikte geçen hizmet süresi, hükümlülükle sonuçlanmayan tutuklulukta geçen süre dikkate alınmaz.
    • İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortalarından geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalının iş göremediği süre dikkate alınmaz.
    • Sigortalının greve iştirak etmesi veya işverenin lokaft yapması hallerinde geçen süreler dikkate alınmaz.
    06:07Malullük Aylığı
    • Çalışma gücünün veya iş kazası, meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde altmış'ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği kurum sağlık kurulunca tespit edilen sigortalı malullük aylığından yararlanabilir.
    • Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün yüzde altmış'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı malullük aylığından yararlanamaz.
    • Malullük aylığı prim gün sayısı dokuzbin günden az olan sigortalılar için dokuzbin gün üzerinden, dokuzbin gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanır.
    07:21Yaşlılık Sigortası
    • Yaşlılık sigortasından sigortalıya sağlanan haklar arasında yaşlılık aylığı bağlanması ve toptan ödeme yapılması bulunmaktadır.
    • İlk defa bu kanuna göre sigortalı sayılanlara kadın ise ellisekiz, erkek ise altmış yaşını doldurmuş olmaları ve en az dokuzbin gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
    • Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığı ortalama aylık kazancı ile aylık bağlama oranının çarpımı sonucunda bulunan tutardır.
    08:06Ölüm Sigortası
    • Ölüm sigortasından sağlanan haklar arasında ölüm aylığı bağlanması, ölüm toptan ödemesi yapılması, aylık almakta olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi ve cenaze ödeneği verilmesi bulunmaktadır.
    • Ölen sigortalının hesaplanacak aylığının dul eşinin yüzde elli'si aylık, bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde yüzde yetmişbeş'i bağlanır.
    • Ölüm sigortasından sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylıklar, sigortalının ölüm tarihini, hak sahibi olma niteliğinin ölüm tarihinden sonra kazanılması halinde, bu niteliğin kazanıldığı tarihi takip eden ay başından itibaren başlatılır.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor