• Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, bir uzmanın staj sigortası ve çıraklık sigortasının emeklilik hesabında sayılıp sayılmayacağı konusunu anlattığı bir bilgilendirme içeriğidir.
    • Videoda, staj sırasında yapılan sigorta numarasının geçerli olmasına rağmen, iş kazası ve meslek hastalığı primlerinin emeklilik hesabına eklenmediği açıklanıyor. Konuşmacı, 5510 sayılı yasanın 41. maddesindeki borçlanma imkanlarını inceleyerek, staj yapan öğrencilerin bu maddeden yararlanarak emeklilik hesaplarını nasıl iyileştirebileceklerini anlatıyor. Ayrıca, staj yapan annelerin doğum borçlanmasında staj tarihinin başlangıç olarak kabul edilebileceği ve bu durumun emeklilik hesaplarına nasıl yansıtılabileceği de ele alınıyor.
    00:01Staj Sigortası ve Emeklilik Hesabı
    • Staj sigortası ve çıraklık sigortasının emeklilik hesabında sayılıp sayılmayacağı konusu ele alınıyor.
    • Staj sırasında yapılan sigorta numarası geçerli olmasına rağmen, bu süreler emeklilik primlerine eklenmiyor ve ilk sigorta tarihi olarak emeklilik hesabında kullanılmıyor.
    • Stajda yapılan sigorta iş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili olduğu için kısa vadeli sigorta kolları primleri yatırılıyor, uzun vadeli sigorta kollarından primler yatırılmıyor.
    01:22Borçlanma İmkanı
    • Stajda geçen sürelerin uzun vadeli sigorta kollarına döndürülebilmesi için borçlanma fırsatı ortaya çıkabilir.
    • Borçlanarak, stajda geçen günlerin primlerinin tamamlanması sağlanarak bu günler emeklilik primlerine eklenebilir.
    • Stajda geçen sürelerin yüzde oniki'si yatırılmış oluyor, kalan yüzde yirmi'yi yatırarak bunu yüzde otuziki'ye tamamlamak imkanı olabilir.
    02:195510 Sayılı Yasanın 41. Maddesi
    • 5510 sayılı yasanın 41. maddesi sigortalıların borçlanabileceği süreleri belirliyor.
    • Maddede doğum borçlanması, askerlik borçlanması, memurların ücretsiz izindeki süreleri ve doktora/uzmanlık öğrenim süreleri borçlanabiliyor.
    • Avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri de borçlanabiliyor ve bu süreler emeklilik hesaplandığında kullanılabiliyor.
    05:44Borçlanma Formülü ve Sorunlar
    • Borçlanma formülü işletilebilir ancak kimlerin yararlanacağını çerçevesinin çizilmesi gerekiyor.
    • Sigortalı olmaksızın ibaresinin karşılığı var mı ve sigortalı olduğu için staj sırasında o sigortanın tamamlanması mı gerekiyor soruları çözülmesi gerekiyor.
    • Borçlanma hakkı verildiğinde işe giriş tarihinin o tarihe çekilip çekilmeyeceği de önemli bir soru.
    08:15Staj Sigortası ve Doğum Borçlanması İlişkisi
    • Doğum borçlanması sigortadan sonraki doğumlar için yapılabiliyor, ancak staj yapan anne için staj burada başlangıç sayılıyor.
    • Staj yapmış meslek lisesi'nde daha sonra evlenmiş, bir çocuk dünyaya getirmiş ve daha sonra çalışma hayatına başlamışsa, stajdan sonra dünyaya getirdiği çocuk için iki yıl borçlanıp prim kazanabiliyor.
    • Staj sigortası annelere böyle bir avantaj sağlıyor.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor