Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iş kazası sıklık oranı hesaplama konulu bir eğitim içeriğidir.. Video, iş kazası sıklık oranının ne olduğunu ve nasıl hesaplandığını açıklamaktadır. Eğitmen, kaza sıklık oranının "bir milyon çalışma saatinde yaşanan iş kazasını kaç adet iş kazası oldu" ile ilgili olduğunu ve formülünü anlatmaktadır. Ayrıca, hesaplama için gerekli olan toplam çalışma saati ve iş kazası sayısının bilinmesi gerektiğini, çalışma saatlerinden hafta sonu tatilleri, resmi tatiller ve izinlerin çıkarılması gerektiğini örneklerle açıklamaktadır. Video, bir sonraki bölümde kaza ağırlık oranının anlatılacağını belirterek sona ermektedir.
Aylık net ücret alan işçiler rapor aldıklarında maaş kesintisi yapmazlar. Rapor süresi ne kadar uzun olursa olsun maaş miktarı değişmez
İş göremezlik raporları, çalışanın sağlık durumunu belgeleyen resmi belgelerdir. Devlet, üniversite ve SGK'lı özel hastaneler rapor verebilir. Özel hastanelerden alınan raporlar için ücret ödenmesi gerekir
Kanun, sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortasını düzenler. Sigortalıları, işverenleri ve sağlık hizmeti sunucularını kapsar
Bu video, iş göremezlik raporu (rapor parası) hesaplama yöntemini adım adım anlatan bir eğitim içeriğidir.. Video, rapor parası hesaplama formülünü açıklayarak başlıyor ve ardından e-devlet üzerinden SGK tescil ve hizmet dökümü alma sürecini gösteriyor. Örnek hesaplamalar yaparak, ayakta ve yatarak tedavi durumlarında rapor parası hesaplamasını detaylı şekilde anlatıyor. Ayrıca iş kazası durumunda rapor parası hesaplama yöntemini de açıklıyor. Video, hesaplanmış rapor parasının banka hesabına yatırılması için e-devlet üzerinden banka hesabı tanımlama işleminin nasıl yapılacağını da gösteriyor.
Bu video, bir konuşmacının iş sağlığı ve güvenliği konusunda sınav soruları sorduğu ve doğru cevaplarını açıkladığı eğitim içeriğidir.. Video, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki mevzuat, teftiş faaliyetleri, iş kazası ve meslek hastalıkları, sosyal sigorta işlemleri, Avrupa Birliği düzenlemeleri, tehlike-risk kavramları, işyeri hekimliği, risk değerlendirme, iş kazası maliyetleri ve işverenin sorumlulukları gibi konuları kapsamaktadır. Her soru için beş seçenek sunulmakta ve doğru cevap belirtilmektedir.. Bu içerik, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sınav hazırlığı yapan veya bu alanda bilgi edinmek isteyen kişiler için faydalı olabilir. Her soru için kısa açıklamalar da yapılmaktadır.
İş kazası bildirimi kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılmalıdır. İşverenler iş kazasını iki iş günü içinde ÇSGB'ye bildirmelidir. Bildirimin yapılmaması durumunda işveren 904 TL ceza ödemek zorundadır
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliğinden sorumludur. 1001-2000 çalışanı olan işyerlerinde 5 çalışan temsilcisi görevlendirilir. İşin durdurulması kararı 3 kişilik iş müfettişleri heyetince verilir
Bu video, TGR Haber'de yayınlanan, iş ve sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel'in malulen emeklilik konusunda bilgi verdiği bir haber programıdır.. Video, malulen emeklilik için gerekli şartları detaylı şekilde açıklamaktadır. Malulen emeklilik için sigortalı olma şartları (en az 10 yıllık sigortalı süre ve 1800 gün prim bildirimi) ve sağlık şartları (iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünün %60'ını kaybetmesi) anlatılmaktadır. Ayrıca, son dönemde yapılan değişiklikler arasında özellikle böbrek hastaları için yapılan düzenlemeler de ele alınmaktadır.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı iş kazası bildiriminin nasıl yapılacağını adım adım anlatmaktadır.. Video, iş kazası bildiriminin Google üzerinden nasıl yapılacağını göstermektedir. Konuşmacı, işyerinin SSK şifresiyle giriş yapma, kaza bilgilerini doldurma, kazanın oluş sebebini belirleme, kazaya uğrayan kişinin bilgilerini girme ve bildirimi kaydetme sürecini detaylı şekilde açıklamaktadır. Ayrıca, iş kazasının üç gün içinde bildirilmesi gerektiği, aksi takdirde 15.000 liranın üzerinde ceza uygulanacağı ve iş kazasının ne olursa olsun girilmesi gerektiği vurgulanmaktadır.
Bu video, bir konuşmacının iş kazası tutanağı doldurma konusunda bilgi verdiği eğitim içeriğidir. Konuşmacı kendi deneyimlerinden örnekler vererek konuyu anlatmaktadır.. Video, iş kazası tutanağının nasıl doldurulacağını adım adım göstermektedir. Konuşmacı, tutanağın farklı bölümlerini (olay günü, kaza türü, kişisel bilgiler, hava koşulları, zemin koşulları, kazaya sebep olan durum, yaralanma şekli, kaza tanımı, alınacak tedbirler, kazanılan dersler, şahitler ve hastane raporu) detaylı şekilde açıklamaktadır.. Konuşmacı ayrıca, Fikirtepe'de gerçekleşen bir kuyu temel çalışması sırasında yaşanan iş kazası örneğini kullanarak, kaza tanımı, kişisel koruyucu donanım kullanımı, risk analizi ve önleyici faaliyetler gibi tutanağın içeriğini göstermektedir. İş kazası tutanaklarının sadece çalışanları günah keçisi yapmak için değil, veri analizi ve ileride benzer kazaların önüne geçmek için önemli bir kaynak olduğu vurgulanmaktadır.
İş kazası tazminatı, yaralanma durumunda iş göremezlik ve ölüm durumunda destekten yoksun kalma tazminatıdır. Tazminat hesaplaması TRH 2010 Yaşam Tablosu veya PMF 1931 Yaşam Tablosu'na göre yapılır. Yargıtay hesaplama yöntemi olarak TRH 2010'u tercih etmektedir
Bu video, bir uzmanın staj sigortası ve çıraklık sigortasının emeklilik hesabında sayılıp sayılmayacağı konusunu anlattığı bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda, staj sırasında yapılan sigorta numarasının geçerli olmasına rağmen, iş kazası ve meslek hastalığı primlerinin emeklilik hesabına eklenmediği açıklanıyor. Konuşmacı, 5510 sayılı yasanın 41. maddesindeki borçlanma imkanlarını inceleyerek, staj yapan öğrencilerin bu maddeden yararlanarak emeklilik hesaplarını nasıl iyileştirebileceklerini anlatıyor. Ayrıca, staj yapan annelerin doğum borçlanmasında staj tarihinin başlangıç olarak kabul edilebileceği ve bu durumun emeklilik hesaplarına nasıl yansıtılabileceği de ele alınıyor.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı iş kazası veya meslek hastalığı sonucu vücudunda kalıcı rahatsızlık kalanların nasıl ömür boyu ücret alabileceklerini anlatmaktadır.. Video, sürekli iş görememezlik ödeneği konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. Konuşmacı önce sürekli iş görememezlik gelirinin ne olduğunu, hangi durumlarda bağlandığını ve hesaplama yöntemlerini açıklar. Ardından tam iş görememezlik ve kısmi iş görememezlik kavramlarını örneklerle anlatır. Ayrıca, iş kazası sonrası hastanede iş kazası raporu tutturmanın önemi ve SGK'nın bu konudaki uygulamaları hakkında bilgiler verilir. Video, SGK'lı işçiler ve bağ-kurların bu ödenekten yararlanabildiğini, memurların ise yararlanamadığını belirterek sonlanır.
Bu video, iş kazası meslek hastalığı e-bildirim sistemi üzerinden iş kazası bildiriminin doğru yapılmasına rehberlik etmek amacıyla hazırlanmış bir eğitim içeriğidir.. Video, sistemde örnek bir iş kazası kaydı oluşturma sürecini adım adım göstermektedir. İçerikte, sisteme giriş yapma, işyeri bilgilerini girme, kaza detaylarını belirleme, kazaya sebep olan olay, araç-gereç, kazanın gerçekleştiği yer, kazanın oluş şekli, kazaya uğrayan kişi sayısı, kazayı gören, kaza geçiren sigortalının bilgileri, yaralanmaya neden olan olay, yaranın türü ve bölümü, yaranın vücuttaki yeri, çalışılan ortam, kaza günü işbaşı saati, iş göremezliği ve tıbbi müdahale gibi tüm alanların nasıl doldurulacağı detaylı olarak anlatılmaktadır.. Video ayrıca zincirleme olay dizileri, birden fazla uzvun yaralanması gibi durumlar için karşılaşılabilecek sorunlara çözümler sunmakta ve bildirimi kaydetme butonuna tıklayarak tamamlanma sürecini göstermektedir.
Bu videoda bir doktor, bir iş kazası sonucu başparmağı hasar gören hastanın tedavi sürecini anlatıyor. Doktor, hastanın Bulgaristan ve Almanya'da tedavi görmesine rağmen sonuç alınamadığını, sonunda amputasyon kararı alındığını ve sonunda parmağın kurtarıldığını açıklıyor.. Video, el yaralanmalarının önemini vurgulayarak başlıyor ve özellikle ezilme tarzı yaralanmalarda hızlı müdahale gerekliliğini anlatıyor. Doktor, hastanın kolundan damarlarla birlikte doku nakli yaparak parmağını kurtardığını, yaklaşık üç hafta içinde günlük işlere dönebileceğini ve altı hafta içinde ameliyat öncesi pozisyonuna geri dönebileceğini belirtiyor. Ayrıca Türkiye'de özellikle işçilerde sık görülen el yaralanmaları konusunda tecrübeli bir ekibin avantajlarından bahsediyor.
Bu video, B sınıfı iş güvenliği uzmanı Fatma Ayaz tarafından sunulan kapsamlı bir eğitim içeriğidir.. Eğitim, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili temel kavramları, mevzuatı, meslek hastalıkları ve ilk yardım konularını kapsamaktadır. İçerik, iş güvenliğinin tanımı ve yasal dayanakları ile başlayıp, iş kazası, tehlike, risk ve meslek hastalığı kavramlarını açıklamaktadır. Ardından Türkiye'deki iş kazası istatistikleri, risk faktörleri (fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal ve ergonomik) ve bunlara karşı alınabilecek önlemler detaylı şekilde ele alınmaktadır.. Eğitim ayrıca ekranlı araçlarla güvenli çalışma, el aletleri kullanımı, elektrik güvenliği, acil durumlar, yangın türleri ve söndürme yöntemleri gibi pratik konuları da kapsamaktadır. Son bölümde ise işyeri temizliği, güvenlik işaretleri ve renk anlamları hakkında bilgiler verilmektedir. Video, iş güvenliği kurallarını öğrenmek isteyenler için kapsamlı bir kaynak niteliğindedir.
Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler Kemal Usta (bir tamirci), ortağı Şakir, Kadriye, Kemal Usta'nın eşi Ay ve fukara ailesi çocukları Burcu ve Sinan'dır.. Video, Kemal Usta'nın dükkan ortaklığı hikayesini ve yaşadığı zorlukları anlatmaktadır. İlk bölümde Kemal Usta'nın fukara ailesine yardım etmesi ve ortağı Şakir'in kıskançlığı, Kemal Usta'nın başka bir kadınla ilişkisi ve borç sorunları ele alınırken, ikinci bölümde Kemal Usta'nın iş kazası geçirmesi, Fatma Hanım'ın kayınpederinin vefatı ve miras muamelesi, dükkanının Şakir'e satılması ve Kadriye'nin onu terk etmesi anlatılmaktadır.. Videoda ayrıca Kemal Usta'nın "her şeyimi kaybettim" diyerek yaşadığı zorluklar vurgulanmakta ve son bölümde bir çaycı ile ortaklık kurarak dükkanı yeniden açma çabası gösterilmektedir.
Bu video, cenaze ödeneği konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylanan tarife üzerinden ölen sigortalının ailesine yapılan yardım hakkında detaylı bilgiler sunulmaktadır.. Video, cenaze ödeneğinin ne olduğu, yararlanma şartları, kimlere ödeneceği, başvuru süreci ve tutarı gibi konuları sırasıyla ele almaktadır. Cenaze ödeneğinin iş kazası, meslek hastalığı veya sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken ölen sigortalılar için verildiği, ödeneğin sırasıyla eşine, çocuklarına, ana babasına ve kardeşlerine verildiği ve her yıl tüketici fiyatları endeksi değişim oranında artırıldığı belirtilmektedir.
Bu video, Birço adlı bir kişinin SGK Evvisit sistemi üzerinden işçi raporlarının nasıl onaylanacağını anlattığı bir eğitim içeriğidir.. Video, Evvisit sisteminin nasıl erişileceğini ve giriş yapılacağını göstererek başlıyor. Ardından sisteme giriş yapıldıktan sonra rapor arama yöntemleri (kimlik numarasına göre, tarihe göre) ve rapor onaylama süreci adım adım anlatılıyor. Özellikle iş kazası, analık ve iş kazası hastalık gibi vakaların nasıl onaylanacağı, raporların arşivden nasıl bulunacağı ve onaylama işleminin önemi vurgulanıyor.