Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir konuşmacının iş sağlığı ve güvenliği konusunda sınav soruları sorduğu ve doğru cevaplarını açıkladığı eğitim içeriğidir.
- Video, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki mevzuat, teftiş faaliyetleri, iş kazası ve meslek hastalıkları, sosyal sigorta işlemleri, Avrupa Birliği düzenlemeleri, tehlike-risk kavramları, işyeri hekimliği, risk değerlendirme, iş kazası maliyetleri ve işverenin sorumlulukları gibi konuları kapsamaktadır. Her soru için beş seçenek sunulmakta ve doğru cevap belirtilmektedir.
- Bu içerik, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sınav hazırlığı yapan veya bu alanda bilgi edinmek isteyen kişiler için faydalı olabilir. Her soru için kısa açıklamalar da yapılmaktadır.
- 00:07İş Teftişi ve İş Sağlığı Hakkında Sorular
- Çalışma şartlarına ve ortamına ilişkin mevzuat hükümlerinin uygulanmasını inceleyen faaliyetlere "iş teftişi" denir.
- İş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan sigortalı, meslekte kazanma gücü kaybı %10 ve üzerinde tespit edilirse sürekli iş göremez olarak kabul edilir.
- TBMM'nin kurulmasıyla 1921 yılında çıkarılan ilk işçilerin haklarına ilişkin kanun, "Ereğli Havza-ı Fahmiye Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanunu" ve "Umumi Hıfzısıhha Kanunu"dur.
- 01:36İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde işveren, 30 çalışanı destek elemanı olarak görevlendirmekle yükümlüdür.
- İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yönetmeliğine göre az tehlikeli işyerlerinde risk değerlendirmesi 6 yılda bir yenilenmelidir.
- İş sağlığı güvenliği kurulu, tehlikeli bölgeyi terk etme hakkına ilişkin ciddi ve yakın tehlikenin önlenemez olduğuna çalışan karar verecektir.
- 04:33İş ve Sosyal Güvenlik Kanunları
- İşçi niteliği taşımayan kamu personelinin iş kazası ve meslek hastalığı dolayısıyla uğradıkları zararları, 698 sayılı Türk Borçlar Kanunu kapsamında işverenlerinden talep edebilirler.
- İşverenlerin idari para cezasına ilişkin kararın tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde sulh ceza hakimine itiraz hakkı bulunmaktadır.
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'ne göre ayaktan tedavilerde sigortalıya tek hekim raporu ile en çok 10 gün istirahat raporu verilebilmektedir.
- 07:09Sosyal Sigorta ve Avrupa Birliği
- Ölüm geliri almakta iken evlenen kız çocuklarına, evlenme tarihindeki gelirinin iki yıllık tutarı evlenme ödeneği olarak verilir.
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine göre geçici iş göremezlik ödeneği, iş göremezliğe ilişkin belge veya bilgilerin kuruma intikalini takip eden 7 iş günü içerisinde ödenmektedir.
- Avrupa Birliği'nde iş sağlığı ve güvenliği alanında nitelikli direktiflerin çıkarılmasını sağlayan düzenleme, Avrupa Tek Senedi'dir.
- 09:44İşyeri Yönetimi ve Çalışma Hakları
- İşyerinde çalışan temsilcisi aday başvurularının yapılması için işveren en az 7 gün süre tanıması gerekir.
- İşçi yüklendiği işi özenle yapmak ve işverenin haklı menfaatinin korunmasında sadakatle davranmak zorunluluğu, Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenmiştir.
- İşverenler, 10 personel ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür.
- 11:41İşyeri Sağlık Personeli ve Avrupa Birliği İlişkisi
- İşyeri hekiminin görevlendirilme süresinin belirlenmesinde çıraklar toplam çalışan sayısına dahil edilmez.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınmayan çalışanlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurarak şikayet hakkını kullanabilirler.
- Avrupa Birliği, 1994 yılından itibaren Türkiye'ye ilişkin ilerleme raporu ülke raporu olarak yayınlamaktadır.
- 14:06İş Sağlığı ve Güvenliği Soruları
- Tehlike, bir şeyin zarar verme olasılığıdır; risk ise tehlikelinin yaratacağı zararın ortaya çıkma olasılığıdır.
- Kamu kurumlarında çalışan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler, çalışma saatleri dışında ve kurumlarının izniyle aylık 30 saati geçmemek üzere işyeri hekimliği yapabilirler.
- Risklerin kontrol adımlarından biri olan "eşgüdüm ve uygulamaların izlenmesi" seçeneği, risklerin kontrol adımlarından biri değildir.
- 15:42İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- Ortak sağlık ve güvenlik biriminin yetki belgesi vize süresinin bitiminden itibaren 3 ay içinde tamamlanmaması durumunda iptal edilir.
- Çok tehlikeli işlerde 2 yılda bir risk değerlendirmesinin yenilenmesi gerekir.
- İş kazasının görünür maliyetleri arasında mahkeme masrafları yer almaz.
- 16:53İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumları
- İş sağlığı ve güvenliği önlemi alma borcu gözetme borcu gereği ortaya çıkmaktadır.
- İş güvenliği profesyonellerinin kamu dışında istihdam edilmesi durumunda işverenler arasında iş sözleşmesi söz konusudur.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan birime "işyeri sağlık ve güvenlik birimi" adı verilir.
- 18:12Eğitim ve Riskler
- İşyerinde en az 2 yılda bir eğitimin tekrarlanması gerekir.
- İşyerinde meydana gelen, çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaya "ramak kala olay" adı verilir.