Zam

Mart ayında belediye işçilerinin maaşlarına yapılan zam oranı, farklı belediyelerde değişiklik göstermektedir. Bazı örnekler: - İlkadım Belediyesi: İşçi maaşlarına yüzde 45 zam yapılmıştır. - Seyhan Belediyesi: Kadrolu işçiler için en düşük maaş 47.500 TL olarak belirlenmiştir. - Bahşılı Belediyesi: İşçilere yüzde 120 zam yapılarak maaşlar 40 bin liraya kadar yükseltilmiştir.

Asgari ücretin yüzde 49 artması, 2024 yılı için belirlenen yeni asgari ücretin, bir önceki döneme göre yüzde 49 oranında zamlanması anlamına gelir. Bu artışla birlikte, 2024 yılında uygulanacak net asgari ücret 17.002 TL olarak belirlenmiştir.

Trendyol çalışanları, 2025 yılında yapılan zamla birlikte yüzde 37 zam aldılar.

Emeklilere bayram ikramiyesinde yüzde 33,3 zam yapıldı.

Toplu taşımaya yüzde 46 zam teklifi, UKOME toplantısında reddedildi çünkü teklif, komisyon tarafından kabul edilebilir bulunmadı. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 1. Bölge Müdürü Serdar Yücel, zam oranının yüksek olduğunu ve yapılan hesaplamalara göre yüzde 15 civarında bir zamın daha makul olduğunu belirtti.

Maaşını 26'sında alan emekliler, 2024 yılı Temmuz dönemi zam farklarını 26 Temmuz 2024 tarihinde alacaklardır.

Küçükçekmece Belediyesi, işçilere yüzde 76 zam yapmıştır.

Emekli maaşına yapılan zam, kök maaşa yansır. Kök maaş, emeklinin kazançlarına göre hesaplanan net tutarı ifade eder ve bu maaşa yapılan zam, emeklinin gerçek maaş artışını belirler.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın maaşına 2025 yılı bütçe teklifine göre yüzde 30 zam yapılmıştır.

Evet, elektriğe yüzde 140 zam yapılması planlanmaktadır. Bu zam, 1 Şubat 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Bu bilgiyi CHP Zonguldak Milletvekili Deniz Yavuzyılmaz, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda belirtmiştir.

İlave seyyanen ödenek, maaş zamları ve güncellemeleri kapsamında, herkese eşit miktarda verilen ek ödeme anlamına gelir. Bu terim, genellikle ekonomi haberleri ve sosyal medyada zam konularında kullanılır.

Patrona zam yaptığı için mesaj atmak mümkündür, ancak bu mesajı dikkatli ve profesyonel bir şekilde hazırlamak önemlidir. Zam talebini içeren bir mesajda şu noktalara dikkat edilmelidir: 1. Başarıların Paylaşılması: Patrona, şirkete olan katkılarınızı ve başarılarınızı vurgulayan bir e-posta gönderebilirsiniz. 2. Kibar ve Nazik Dil Kullanımı: Mesajınızda kibar ve nazik bir dil kullanarak talebinizi iletmelisiniz. 3. Doğru Zamanlama: Zam talebini, şirketin iyi gittiği bir dönemde veya büyük bir başarı elde ettikten sonra yapmak daha uygun olabilir. 4. Gerçekçi Beklentiler: Maaş beklentinizi belirlerken, sektördeki ortalama maaşları ve kendi deneyim seviyenizi göz önünde bulundurmalısınız. Bu şekilde hazırlanan bir mesaj, zam talebinizin daha olumlu karşılanmasına yardımcı olabilir.

"Elimde iki zam var" ifadesi, iki farklı zam anlamına gelebilir. 1. Zam (Fiyat Artışı): Bir ürün veya hizmetin fiyatının artırılmasına zam denir. 2. Maaş Zammı: Çalışan maaşlarında yapılan artışa da zam denir.

Polis maaşlarına en çok zam yapılan yıl, 2024 yılı olarak belirlenmiştir.

Yüzde 35'lik zam hesaplamak için, mevcut maaşı 1.35 ile çarpmak gerekir.

38.000 TL maaş alan bir kişi %30 zam aldığında, yeni maaşı 49.400 TL olacaktır. Hesaplama formülü: Yeni Maaş = Mevcut Maaş × (1 + Zam Oranı) Yeni Maaş = 38.000 TL × (1 + 30%) = 38.000 TL × 1.30 = 49.400 TL.

Zonguldak'ta çeşitli alanlara gelen zamların nedenleri şunlardır: 1. Toplu Taşıma Ücretleri: Akaryakıt fiyatlarındaki artış nedeniyle halk otobüsleri ve minibüs ücretlerine zam yapılmıştır. 2. Su Fiyatları: Yozgat Belediye Meclisi'nde alınan kararla, elektriğe yapılacak zam oranının yüzde 75'i oranında suya zam yapılması kararlaştırılmıştır. 3. Kent Lokantası: Zonguldak Belediye Başkanı Tahsin Erdem, maliyet artışları nedeniyle Kent Lokantası'nda yemek fiyatlarına zam yapılacağını açıklamıştır.

Maaş zammı, özel sektörde genellikle yılda bir kez veya 6 ayda bir kez yapılır. Kamuda ise maaş zammı yılda iki kez uygulanır.

Asgari ücrete yapılan zam, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerlidir.

Patrona zam için mail atarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Konu Satırı: Konunun açık ve öz olması, e-postanın amacını hemen belli etmesi gerekir. 2. Açılış Paragrafı: Kibar ve profesyonel bir selamlama ile başlayın. 3. Davanızı Oluşturmak: Zam talebinizin gerekçelerini sunun. 4. Kapanış Paragrafı: Adınızla ve her zamanki kapanış sözünüzle imzalayın. 5. Takip E-postası: İlk etapta yanıt almasanız bile, kibar bir takip e-postası göndererek talebinizi hatırlatın ve bir güncelleme isteyin.