Zam

Yüzde 10 artışın fark edilme süresi, artışın uygulandığı duruma ve zamana bağlı olarak değişir. Örneğin, maaş artışı veya ürün fiyat artışı gibi durumlarda, bu artışın fark edilmesi genellikle birkaç ay sürebilir. Ancak, kesin bir süre vermek mümkün değildir. Bazı örnekler: - Maaş artışı: Maaşın %10 artması, genellikle birkaç maaş dönemi sonunda fark edilir. - Ürün fiyat artışı: Bir ürünün fiyatının %10 artması, genellikle birkaç alışveriş veya kullanım sonrasında fark edilir. Bu nedenle, yüzde 10 artışın fark edilme süresi, kişisel veya ticari duruma göre farklılık gösterebilir.

Mart ayında belediye işçilerinin maaşlarına yapılan zam oranı, farklı belediyelerde değişiklik göstermektedir. Bazı örnekler: - İlkadım Belediyesi: İşçi maaşlarına yüzde 45 zam yapılmıştır. - Seyhan Belediyesi: Kadrolu işçiler için en düşük maaş 47.500 TL olarak belirlenmiştir. - Bahşılı Belediyesi: İşçilere yüzde 120 zam yapılarak maaşlar 40 bin liraya kadar yükseltilmiştir.

2022 yılında Trendyol çalışanları, başlangıçta %11 olarak belirlenen zam oranının artırılması sonucunda %38,8 oranında zam almıştır.

2025 yılında emeklilerin bayram ikramiyesine yüzde 33,33 oranında zam yapıldı. Böylece, emekli bayram ikramiyesi tutarı 3.000 TL'den 4.000 TL'ye yükseldi.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) tarafından Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) toplantısında önerilen toplu taşıma ücretlerine yüzde 46,09'luk zam teklifinin reddedilme nedenleri şunlardır: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 1. Bölge Müdürü Serdar Yücel'in görüşleri. Taksiciler Esnaf Odası Başkanı Eyüp Aksu'nun talepleri. Teklif, toplu ulaşıma anlaşılan oranda zam yapılması için alt komisyonda tekrar görüşülmesi amacıyla reddedilmiştir.

Asgari ücretin yüzde 49 artması, 2024 yılı için net asgari ücretin 17.002 TL olarak belirlenmesi anlamına gelir. Asgari ücretin yüzde 49 artması, birçok ödenekte ve kalemde değişiklik yaratacaktır: İşsizlik ödeneği: En düşük işsizlik ödeneği 7.940 TL, en yüksek işsizlik ödeneği ise 15.881 TL olacaktır. GSS primleri: 509,66 TL olacaktır. 65 yaş aylığı: 3.993 TL olacaktır. Stajyer maaşları: 5.099 TL olacaktır. Askerlik ve doğum borçlanması: 213,18 TL olacaktır. Ayrıca, asgari ücret artışı, üretim maliyetlerini etkileyerek ürün fiyatlarına da yansıyabilir ve bu durum enflasyon üzerinde yukarı yönlü baskı yaratabilir.

2025 yılında maaşını 26'sında alan bir kişinin ne kadar fark alacağı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emekli maaş farkları genellikle Temmuz ayının ilk haftasında ödenmeye başlanır. Emekli Sandığı kapsamında aylık alan kişilerin 2025 yılı zam farkları 24 Ocak itibarıyla hesaplarına geçmeye başlamıştır. Maaş farkı sorgulaması, mobil bankacılık uygulamasının yanı sıra e-devlet üzerinden de yapılabilir. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi kanallarını takip etmek önerilir.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın maaşına 2025 yılı için yüzde 30 zam yapılmıştır. Temmuz 2025 itibarıyla, Erdoğan'ın maaşı 356.321 TL'den 411.800 TL'ye yükselmiştir.

Küçükçekmece Belediyesi, 2024 yılında DİSK Genel-İş Sendikası ile yaptığı toplu iş sözleşmesi kapsamında belediye işçilerinin maaşlarına yüzde 76 zam yaptı. Ayrıca, işçilere verilen 25 günlük tediye 45 güne çıkarılırken, tüm sosyal haklara da yüzde 76 oranında zam uygulandı.

Evet, emekli maaşına yapılan zam kök maaşa yansır. Ancak, kök maaşı en düşük emekli aylığının altında olan emeklilerin aylıkları Hazine tarafından tamamlanmaktadır. 2025 Temmuz ayında, Türkiye İstatistik Kurumu'nun açıkladığı Haziran ayı enflasyon verileriyle birlikte son 6 aylık enflasyon farkı %16,67 olarak belirlenmiştir.

Evet, elektriğe %140 zam yapılması iddiası bulunmaktadır. CHP Zonguldak Milletvekili Deniz Yavuzyılmaz, 27 Aralık 2024 tarihinde yaptığı açıklamada, 1 Şubat 2025'ten itibaren elektriğe %140'a varan zamların yapılacağını öne sürmüştür. Ancak, bu bir iddia olup, resmi bir açıklama veya karar henüz bulunmamaktadır.

İlave seyyanen ödenek, maaşlara ek olarak yapılan, eşit bir biçimde tüm çalışanlara verilen zam veya ek ödemedir. Bu tür ödemeler, maaşlar arasındaki makasın kapanmasını ve enflasyon nedeniyle oluşan gelir kaybını önlemek amacıyla yapılır. Örneğin, 2023 yılında memur maaşlarına yapılan seyyanen zam, 8.077 TL olarak belirlenmiştir. Seyyanen zamların emekliliğe yansıtılıp yansıtılmayacağı, yapılan düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.

Patrona zam yaptığı için mesaj atmak mümkündür, ancak bu mesajı dikkatli ve profesyonel bir şekilde hazırlamak önemlidir. Zam talebini içeren bir mesajda şu noktalara dikkat edilmelidir: 1. Başarıların Paylaşılması: Patrona, şirkete olan katkılarınızı ve başarılarınızı vurgulayan bir e-posta gönderebilirsiniz. 2. Kibar ve Nazik Dil Kullanımı: Mesajınızda kibar ve nazik bir dil kullanarak talebinizi iletmelisiniz. 3. Doğru Zamanlama: Zam talebini, şirketin iyi gittiği bir dönemde veya büyük bir başarı elde ettikten sonra yapmak daha uygun olabilir. 4. Gerçekçi Beklentiler: Maaş beklentinizi belirlerken, sektördeki ortalama maaşları ve kendi deneyim seviyenizi göz önünde bulundurmalısınız. Bu şekilde hazırlanan bir mesaj, zam talebinizin daha olumlu karşılanmasına yardımcı olabilir.

2025 yılı içinde polis maaşlarına en çok zam yapılan dönem, Temmuz 2025 olarak belirlenmiştir. Bu dönemde, Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı enflasyon verileri doğrultusunda memur maaş katsayısı güncellenmiş ve polis maaşlarına %15,57 oranında zam yapılmıştır. Ocak 2025'te yapılan zam ise %11,54 olarak gerçekleşmiştir. Bu bilgiler ışığında, Temmuz 2025'te yapılan zamın, 2025 yılı içinde polis maaşlarına en yüksek artışı sağladığı söylenebilir.

"Elimde iki zam var" ifadesi, genellikle iki farklı zam oranını veya iki ayrı zam hesaplama durumunu ifade eder. 1. Zam Oranı Hesaplama: Bir ürünün veya hizmetin normal fiyatına yapılan artış oranını hesaplamak için kullanılır. Örneğin, %10 zam oranı demek, ürünün fiyatına %10 artış yapılacağı anlamına gelir. 2. Zamlı Fiyat Hesaplama: Normal fiyat ve artış oranı bilindiğinde, yeni zamlı fiyatı hesaplamak için kullanılır. Örneğin, 500 TL'lik bir ürüne %10 zam yapıldığında, yeni fiyat 550 TL olur. Bu tür hesaplamalar, zamlı fiyat, zam oranı ve normal fiyat gibi verilerin girilmesiyle çeşitli hesaplama araçları kullanılarak yapılabilir.

38.000 TL maaş alan bir kişiye %30 zam yapıldığında, yeni maaş şu şekilde hesaplanır: 1. Zam Miktarı: 38.000 TL x 0,30 = 11.400 TL 2. Yeni Maaş: 38.000 TL + 11.400 TL = 49.400 TL Bu durumda, %30 zam alan kişinin yeni maaşı 49.400 TL olacaktır.

Maaş zammının en geç kaç ayda bir yapılması gerektiği, şirketin maaş politikasına bağlıdır. Bazı şirketler yılda bir kez çalışanlarının maaşlarını güncellerken, bazı şirketler altı ayda bir gibi sıklıkla yılda iki kez çalışan maaşlarına zam yapabilmektedir.

Yüzde 35'lik zam hesaplamak için, mevcut maaş veya fiyat tutarını 1,35 ile çarpmak gerekir. Örnekler: 100 TL'ye %35 zam: 100 × 1,35 = 135 TL. 10.000 TL maaş için %35 zam: 10.000 × 1,35 = 13.500 TL. Zam hesaplamaları için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: hesaplama.net; kolayik.com; cnnturk.com.

2025 yılı için belirlenen asgari ücret, 1 Ocak 2025 - 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerlidir. Asgari ücret, her yıl yapılan komisyon toplantısı sonucunda yeniden düzenlenir ve işçilerin temel masrafları göz önünde bulundurularak güncellenir. 2025 yılı için asgari ücret, net 22.104,67 TL, brüt ise 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir.

Zonguldak'ta yapılan zamların bazı nedenleri: Öğrenci servis ücretleri: Yakıt maliyetleri ve ekonomik koşullar nedeniyle, öğrenci servis ücretlerine %67 ile %87,5 arasında değişen zamlar yapıldı. Halk otobüsü ve dolmuş ücretleri: Zonguldak Belediyesi'nin Temmuz ayı meclis toplantısında, artan maliyetler göz önünde bulundurularak sivil yolcu ücreti 17 liradan 25 liraya, öğrenci ücreti ise 13 liradan 20 liraya yükseltildi. Gökgöl Mağarası giriş ücreti: Zonguldak İl Özel İdaresi tarafından, Gökgöl Mağarası'na giriş ücretlerine %50 zam yapıldı; sivil girişler 60 liraya, öğrenci girişleri ise 40 liraya çıkarıldı.