Yönetmelik

Fosfor bant, yangın yönetmeliğine uygunluk açısından değerlendirilmemiştir. Ancak, genel olarak yangın güvenliği standartlarına uygun malzemeler hakkında bilgi verilebilir. Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik'e göre, kolay alevlenen yapı malzemelerinin inşaatta kullanılmasına müsaade edilmez. Yangın güvenliği ile ilgili konularda, Türk Standartları, bu standartların olmaması hâlinde Avrupa Standartları esas alınır. Fosfor bantın yangın yönetmeliğine uygun olup olmadığını belirlemek için, ilgili standartların kontrol edilmesi veya yetkili mercilere danışılması önerilir.

Emsale dahil olmayan alanların hesaplanması için, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği'nde belirtilen maddelere başvurulmalıdır. Bu alanlar arasında: Yangın merdiveni, sığınak, asansör boşlukları, bacalar, şaftlar, ışıklıklar, ısı ve tesisat alanları gibi belirli yapıların asgari ölçülerdeki alanları. Konutlarda bağımsız bölüm net alanının %10'unu, ticari kullanımlı bağımsız bölüm net alanının %50'sini aşmayan depo amaçlı eklentiler. Ortak alan niteliğindeki mescit ve müştemilat. Bütün cepheleri tamamen gömülü olan ve ortak alan niteliğinde olan otopark alanları. Emsale dahil olmayan alanlar, toplam emsale esas alanın %30'unu aşamaz. Hesaplamaların doğru ve güvenilir olması için, bir uzmana danışılması önerilir.

Dış yangın merdivenlerinin ne zaman yasaklandığına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 19 Aralık 2007 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik"e göre, bina yüksekliği 21,50 metreden fazla olan binalarda bina dışında açık merdivenlere izin verilmemektedir.

Okullarda zorunlu kulüp bulunmamaktadır. Kulüpler, okulun ve okul çevresinin sosyal, fiziki, beşeri ve coğrafi yapısına uygun olarak, sene başı öğretmenler kurulunda belirlenir. Ancak, genellikle tüm okullarda bulunan bazı kulüpler şunlardır: Kültür ve Edebiyat Kulübü; Yayın ve İletişim Kulübü; Müzik Kulübü; Resim Kulübü; Folklor Kulübü; Tiyatro Kulübü; Kütüphanecilik Kulübü; Gezi, Tanıtma ve Turizm Kulübü; Çevre Koruma Kulübü; Hayvanları Koruma Kulübü.

WooCommerce mesafeli satış yönetmeliği, internet üzerinden yapılan satışlarda satıcı ve alıcı arasındaki hak ve yükümlülükleri belirleyen bir sözleşmedir. Bu sözleşme, 6.03.2011 tarihli resmi gazetede yayımlanan 27886 sayılı yönetmelik ile düzenlenmiştir. Mesafeli satış sözleşmesinin bazı önemli kapsamları şunlardır: tarafların detaylı iletişim bilgileri; satışa konu mal ve hizmet ile ilgili detaylar; iade ve cayma prosedürleri. WooCommerce mesafeli satış sözleşmesi eklentisi, bu sözleşmenin otomatik olarak oluşturulmasını ve müşterilerin sözleşmeyi onaylamasını sağlar.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) okullarda forma zorunluluğunu yeniden getiren kararı, 2025-2026 eğitim öğretim yılı itibarıyla yürürlüğe girecektir. Her okul, okul yönetimi, öğretmenler kurulu ve okul aile birliğinin ortak kararıyla kendi forma modelini ve rengini belirleyecektir.

Evet, Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliği değişti. Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik kılavuzu, 27 Kasım 2024 ve 21 Haziran 2025 tarihlerinde güncellendi. 2024 yılındaki güncellemeyle, gıda işletmecilerinin uyum sağlaması için 31/12/2026 tarihine kadar süre tanındı ve bu tarihe kadar yönetmelik değişikliklerine uygun olmayan gıdaların piyasada bulunamayacağı belirtildi. 2025 yılındaki güncelleme ise, gıdalar için tolerans değerleri başlıklı bölüme "33.2.9’uncu madde ve uygulamaya ilişkin örnekler" eklenmesiyle sınırlı kaldı.

8 Şubat 2025 tarihinde yayımlanan yönetmelikler şunlardır: Polis Meslek Eğitim Merkezleri Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik; Elektrik Piyasasında Üretim Faaliyetinde Bulunmak Üzere Su Kullanım Hakkı Anlaşması İmzalanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik.

İş yerinde izin talep ederken dikkat edilmesi gerekenler şunlardır: Yıllık izin talebi: Yıllık izin, çalışanın talep etmesiyle mümkündür. İzin süresi ve bölünmesi: Yıllık izin, karşılıklı anlaşma ile bölünebilir, ancak bölünme 10 günden az olamaz. İzin süresi boyunca çalışma yasağı: Yıllık izin süresince iş yapılması yasaktır; aksi takdirde işveren, izin ücretini geri talep edebilir. Ücret ödemesi: İşveren, yıllık izin süresine ait ücreti peşin olarak ödemek veya işçinin talebi doğrultusunda avans şeklinde vermek zorundadır. Resmi ve ulusal tatiller: Yıllık izin süresi içinde resmi tatiller, bayram günleri ve hafta tatilleri izin süresinden sayılmaz. İşverenin, işçilerin yıllık izin hakkını eksiksiz ve kanuna uygun şekilde kullandırması zorunludur.

Gözlük fiyat etiketinde aşağıdaki bilgilerin bulunması zorunludur: Malın üretim yeri. Malın ayırıcı özelliği (örneğin, gömlek, kalem, bardak gibi). Malın tüm vergiler dahil satış fiyatı. Malın satış fiyatının uygulanmaya başlandığı tarih. Malın indirim öncesi satış fiyatı. Ayrıca, üretim yeri Türkiye olan mallar için Ticaret Bakanlığı tarafından belirlenen şekil, logo veya işaretin bulunması gereklidir. Fiyat etiketi, malın üzerine veya ambalajına kolaylıkla görülebilir ve okunabilir şekilde yazılmalı, dijital veya elektronik olarak eklenmelidir.

Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği, piyasada bulundurulan kişisel koruyucu donanımların tasarımı ve üretiminde, kullanıcıların sağlık ve güvenliğinin korunması ile kişisel koruyucu donanımların serbest dolaşımına ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin bazı amaçları: Kişisel koruyucu donanımların ek risk oluşturmadan ilgili riski önlemeye uygun olmasını sağlamak. Donanımların işyerinde var olan koşullara ve kullanıcının sağlık durumuna uygun olmasını sağlamak. Gerekli ayarlamalar yapıldığında donanımların kullanıcıya tam olarak uyum sağlamasını sağlamak. Donanımların Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği kapsamına giren ürünlerde uygun şekilde "CE" işareti ve Türkçe kullanım kılavuzu bulundurmasını sağlamak. Yönetmeliğin kapsadığı kişisel koruyucu donanımlar: Çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan donanımlar. Kişiyi bir veya birden fazla riske karşı korumak amacıyla üretici tarafından bir bütün haline getirilmiş cihaz, alet veya malzemeden oluşmuş donanımlar. Belirli bir faaliyette bulunmak için korunma amacı olmaksızın taşınan veya giyilen donanımla birlikte kullanılan, ayrılabilir veya ayrılamaz nitelikteki koruyucu cihaz, alet veya malzemeler.

KYK yurtları, Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Hizmetleri Yönetmeliği ve Yükseköğrenim Özel Barınma Hizmetleri Yönetmeliği gibi yönetmeliklere tabidir. Ayrıca, bu yönetmeliklerin yanı sıra, 351 Sayılı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurt Hizmetleri Kanunu ve ilgili diğer mevzuat da KYK yurtlarını düzenler. Yönetmeliklerin tam listesine Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın mevzuat sayfasından ulaşılabilir.

Evet, 65 yaş üstü doktorlar çalışabilir. 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'na eklenen Ek 17. madde uyarınca, 65 yaşını geçmiş olup 72 yaşına kadar görev yapmak isteyen tabip ve uzman tabipler, belirli koşulları sağladıklarında çalışmaya devam edebilirler. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan duyurularla emekli doktorların yeniden istihdamı sağlanmakta ve bu kapsamda 65-72 yaş arası doktorlar için atama kuraları düzenlenmektedir.

AB/2018/858 ek XIII hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, AB/2018/858 sayılı yönetmelik hakkında bilgi verilebilir. AB/2018/858 sayılı yönetmelik, motorlu araçlar ve römorkları ile bu araçlara yönelik sistem, bileşen ve ayrı teknik ünitelerin tip onayı ve piyasa gözetimi ile denetimine ilişkin idari ve teknik şartları belirler. Bu yönetmelik, 30 Mayıs 2018 tarihinde Avrupa Parlamentosu ve Konseyi tarafından kabul edilmiştir.

NSEB (Neredeyse Sıfır Enerjili Bina) Yönetmeliği, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Bu tarihe kadar, toplam yapı inşaat alanı 2000 m² ve üzeri olan binaların NSEB olarak inşa edilmesi zorunluluğu bulunmaktaydı. NSEB niteliğindeki binaların Enerji Kimlik Belgesindeki enerji performans sınıfının B veya daha iyi olması ve binanın birincil enerji ihtiyacının en az %10'u oranında yenilenebilir enerji kullanımına sahip olması zorunludur.

11 Mart 2025 tarihli ve 32838 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Planlı Alanlar İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in bazı maddelerinin yürürlüğe giriş tarihleri şu şekildedir: 5. madde ve 57. maddenin ikinci fıkrasının (b) bendine eklenen ibare ile 57. maddeye eklenen otuzuncu fıkra: 1 Ocak 2027 tarihinde. 6. madde ve 57/A maddesine eklenen altıncı fıkra: 1 Ocak 2026 tarihinde. Diğer hükümler: Yayımlandığı tarihte. 13 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklik ise derhal yürürlüğe girmiştir.

Bitki Karantinası Fümigasyon Yönetmeliği, bitki, bitkisel ürün, bitkisel sanayi ürünü ve orman ürünlerinin bulundukları, taşındıkları ve yetiştirildikleri ortamların zararlı organizmalardan arındırılması, miktar ve kalite kayıplarının önlenmesi amacıyla fümigasyon işlerini yapacak personelin belirlenmesi, yetiştirilmesi ve yetkili kılınmasına ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmelik, ayrıca fümigasyon işlerini yapacak gerçek ve tüzel kişilerin ruhsatlandırılması ve denetlenmesini de kapsar. Yönetmeliğe şu sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; zkm.tarimorman.gov.tr; lexpera.com.tr.

Antrenör Eğitim Yönetmeliği, 1 Temmuz 2022 tarihinde yapılan değişiklikle güncellenmiştir. Bu değişiklik, 7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu'nun 44. maddesi ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 189. maddesinin birinci fıkrasının (i) bendine dayanılarak yapılmıştır. Yönetmeliğin orijinal hali ise 14 Aralık 2019 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

L plakada kamera zorunluluğu bulunmamaktadır. L plaka, servis taşımacılığı yapan araçlar için zorunlu olup, bu plakalar genellikle aracın kapı ve tavanında UKOME tarafından belirlenen standartlara uygun şekilde yer alır.

Çizgi film okul eteğinin ne zaman giyildiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, gerçek hayatta okul eteği, serbest kıyafet uygulamasının olmadığı okullarda, belirli kurallara uygun olarak giyilebilir. Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, öğrenciler tek tip kıyafet giymeye zorlanamaz.