Sigorta

Coface, işletmelere yönelik ticari alacak sigortası, ticari bilgi raporları ve borç tahsilatı hizmetleri sunan bir şirkettir. Başlıca faaliyetleri: Ticari Alacak Sigortası: Ödenmeyen faturalar nedeniyle oluşabilecek kayıplara karşı koruma sağlar. Ticari Bilgi Raporları: İşletmelere, iş ortakları ve ülkeler hakkında ödeme gücü bilgileri sunar. Borç Tahsilatı: Ödeme yapmayan müşterilerden alacakların tahsilatını gerçekleştirir. Coface, 200'den fazla pazarda 100.000'den fazla şirkete hizmet vermektedir.

Emaa Sigorta'da hasar dosya sorgulaması yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Telefon: 0850 255 36 22 numaralı telefon üzerinden hasar dosya sorgulaması yapılabilir. Web Sitesi: emaasigorta.com.tr adresindeki "Hasar Dosya Sorgulama" bağlantısı üzerinden işlem gerçekleştirilebilir.

NH bıçaklı sigorta altlığı, NH bıçaklı sigortaların monte edildiği ve devreyi açıp kapamayı sağlayan parçadır. Temel özellikleri: Malzeme: Genellikle seramik gibi yüksek sıcaklıklara dayanıklı malzemelerden üretilir. Yapı: Altlık, lale kontaklar içerir ve bu kontaklar, sigorta buşon kontakları ile uyumludur. Kullanım: NH bıçaklı sigortalar, yatay tip yük ayırıcıları veya dikey tip yük ayırıcıları içinde ya da bu altlıkla birlikte kullanılabilir. NH bıçaklı sigorta altlıkları, farklı akım değerlerine uygun çeşitli boylarda üretilir.

TOBB onaylı acente, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından levha kaydı yapılmış ve uygunluk belgesi almış sigorta acentesini ifade eder. TOBB levha kaydı için, acentelerin öncelikle TOBB-AEKS (TOBB Sigorta Acenteleri Elektronik Başvuru Sistemi) üzerinden ön başvuru yapmaları ve gerekli belgeleri hazırlamaları gerekir. TOBB onaylı acenteler, sigorta acenteliği yapabilmek için ayrıca en az 50.000 TL mal varlığına sahip olmalı, adli sicil kaydı bulunmamalı ve SEGEM belgesi sahibi olmalıdır.

15 yıllık sigortalılık süresinin ne zaman başladığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 3600 günle emeklilik hakkından yararlanabilmek için en az 15 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerektiği bilinmektedir. 8 Eylül 1999 tarihi, 3600 günden emeklilik için milat kabul edilmektedir. Daha fazla bilgi için SGK il müdürlüklerine veya e-Devlet üzerinden emeklilik başvurusu yapılabilir.

Özel sağlık sigortası, poliçeye ve sigorta şirketine bağlı olarak aşıların bir kısmını veya tamamını karşılayabilir. Genellikle karşılanan aşılar: Bebek ve çocukluk dönemi aşıları. Grip aşısı. HPV aşısı. Genellikle karşılanmayan aşılar: Rota virüs, meningokok gibi özel aşılar. Özel sağlık sigortasının hangi aşıları kapsadığını öğrenmek için sigorta şirketi ile iletişime geçilmesi önerilir.

Sigortayediden sigorta yaptıranların memnuniyetine dair doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak sigorta hizmetlerinden memnuniyet durumu, yapılan anketlere göre şu şekildedir: Memnun Olanlar: Katılımcıların %38'i sigorta şirketlerinin hizmetinden memnun olduğunu belirtmiştir. İyileştirme İsteyenler: %36'sı hizmetlerin iyileştirilmesini istediğini ifade etmiştir. Memnun Olmayanlar: %26'sı ise hizmetlerden memnun kalmadığını belirtmiştir. Sigorta yaptırmadan önce, farklı sigorta şirketlerinin müşteri yorumlarını ve değerlendirmelerini inceleyerek en uygun seçeneği belirlemek faydalı olabilir.

Tehlikeli iş kolunda fabrika sigortası, yangın, patlama, doğal afetler, hırsızlık, su baskını ve makine arızaları gibi risklere karşı fabrikayı, makineleri ve üretim tesislerini korur. Kapsamı giren bazı teminatlar: Yangın, infilak, deprem, taşıt çarpmaları. Hırsızlık. İş durması, grev ve lokavt. Alternatif işyeri değişikliği masrafları, kira kaybı. Hukuksal koruma. Fabrika sigortası, işletmenin faaliyet alanına göre özelleştirilebilir ve ek teminatlar eklenebilir.

4445202 numaralı telefon, Fiba Sigorta müşteri hizmetleri hattına aittir. Bu numara, kullanıcıları çeşitli nedenlerle arayabilir: Hasar desteği ve bildirim. Ürün satışı. Numaranın neden aradığına dair kesin bilgi almak için doğrudan arama yapılması önerilir.

Emeklilikte 4A ve 4C arasındaki temel farklar şunlardır: 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4C sigortası, devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar. Emeklilik şartları açısından, 4A sigortalılar için emeklilik prim gün sayısı şartı, kişinin ilk sigortalılık tarihinden mevcut yaşına kadar birçok faktöre bağlı olarak değişir. Emeklilik hakları hakkında daha detaylı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

Sigorta eksperliği eğitimi, 3 ay süren bir kursu kapsar. Ayrıca, eksperlik eğitimi süresi, yılda bir kez beş iş gününü geçmeyecek şekilde düzenlenen yenileme eğitimleri için de geçerlidir. Eksperlik stajı ise, başvurulan branşla aynı eksperlik dalında ruhsatname sahibi ve en az beş yıl fiilen eksperlik yapmış bir eksperin yanında, altı ay süreyle yapılır.

Emekli olunca maaşın artmasının birkaç nedeni olabilir: Yüksek kazanç üzerinden prim ödeme: Emekli maaşını çalışma yaşamı boyunca üstünden prim hesaplanan kazanç tutarı belirler. Borçlanma yapma: Askerlik, doğum veya yurtdışı borçlanması gibi yöntemlerle ödenen toplam prim miktarı ve bildirilen gün sayısı artırılabilir. Birden fazla işte çalışma: Birden fazla yerde sigortalı çalışmak, prime esas kazancı artırır. Brüt maaşın yüksekliği: Brüt maaşı 3.000 TL ve üzeri olan bir çalışanın emekli maaşı, yıllık 60-70 TL artabilir. Emekli maaşı hesaplaması karmaşık bir süreç olup, bir uzmana danışmak faydalı olabilir.

Groupama Sigorta'nın anlaşmalı kurumlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Online platform: Groupama'nın internet sitesinde, bulunulan bölgenin il ve ilçe bilgileri seçilerek en yakın anlaşmalı hastaneler bulunabilir. Müşteri hizmetleri: 0850 250 50 50 numaralı telefon üzerinden 7/24 destek alınabilir. A Life Sağlık Grubu: Groupama Sigorta ile işbirliği yapan A Life Sağlık Grubu'nun anlaşmalı olduğu hastane ve klinikler hakkında bilgi alınabilir. Anlaşmalı kurumlar listesi zaman içinde değişebilir, bu nedenle güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.

Instagram'da sorumluluk sigortası zorunlu değildir. Sorumluluk sigortası, genellikle belirli faaliyetler veya meslekler için zorunlu kılınır. Örneğin, motorlu taşıtlar için zorunlu trafik sigortası, özel güvenlik görevlileri için zorunlu mali sorumluluk sigortası gibi. Ancak, Instagram kullanımı için böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır. Eğer belirli bir faaliyet veya meslek için sorumluluk sigortası gerekiyorsa, bu sigortanın zorunlu olup olmadığını ilgili yasal düzenlemelerden veya sigorta şirketlerinden öğrenmek önemlidir.

Mapfre Sigorta logosunun neden değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2009 yılında, İspanya ve Güney Amerika’nın en büyük sigorta grubu olan MAPFRE’nin, Çukurova Holding hisselerinin %80’ini almasıyla, T.GENEL SİGORTA olan şirketin adı Mapfre Genel Sigorta olarak değiştirilmiştir. Ekim 2016 tarihinden itibaren ise şirketin adı Mapfre Sigorta olarak devam etmektedir.

SGK hak sahipliği, bireylerin işe başladıktan sonra işveren tarafından sigorta primlerinin SGK'ya yatırılması ile birlikte kazanılan bir durumdur. SGK hak sahibi olarak tanımlanan kişiler şunlardır: evlenmemiş dul eş; 18 yaş altı çocuklar; lisede okuyan ve 20 yaşını tamamlamamış çocuklar; üniversitede okuyan ve 25 yaşını tamamlamamış çocuklar; %60 ve üzeri raporu olan malul çocuklar; kendi sigortalılığından dolayı Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan aylık ya da gelir almayan ve ortalama gelirleri asgari ücretin altında belirlenen anne/baba. Ayrıca, "SGK sahiplik borcu" ifadesi, "SGK borcu yoktur" veya "ilişiksizlik belgesi" gibi bağlamlarda da kullanılabilir. Bu belgeler, işverenlerin ihale katılımında veya hak ediş ödemelerinde, SGK prim ve idari para cezası borçlarının olmadığını gösteren resmi yazılardır.

Sigorta hasar tazminatı, sigorta poliçesinde belirlenen teminatlar doğrultusunda çeşitli durumları kapsar: Maddi hasar. Sağlık giderleri. Sakatlanma ve ölüm. Dava masrafları. Tazminat miktarı ve ödeme şartları, sigorta poliçesinde belirtilen teminatlara, limitlere ve genel şartlar ile ilgili diğer mevzuat hükümlerine bağlı olarak belirlenir.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), emeklilikte oluşabilecek gelir kaybını telafi ederek çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı ve hane halkının tasarruflarını artırmayı amaçlayan bir sistemdir. TES'in bazı özellikleri: Katılımcılar: 4/A’lı işçi ve 4/C memur statüsündeki çalışanları kapsar, 4/B (Bağ-Kur) statüsünü kapsamaz. Zorunluluk: Çıkış imkanı olmayacak şekilde zorunlu hale getirilmesi planlanmaktadır. Katkı Payları: Çalışanın brüt maaşından kesilen %3’ün yanında, işverenin de çalışanın sözleşmesine belirli bir oranda katkı sağlaması planlanmaktadır. Devlet Katkısı: Çalışanların maaşlarından yapılan kesintilere ve işveren katkısına ek olarak devletin de %30 oranında katkı sağlaması planlanmaktadır. Kıdem Tazminatı: İşten ayrılma durumunda kıdem tazminatı, emeklilik döneminde alınabilecektir. Emeklilik Yaşı: Emeklilik yaşının 60 olması planlanmaktadır. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin 2025 yılının son çeyreğinde yürürlüğe girmesi beklenmektedir.

MYO sigortasını (malullük sigortası) kimin ödeyeceği, sigortalının durumuna göre değişiklik gösterir: Kamu görevlileri: Çalışma gücünün en az %60 oranında düşmesi durumunda, malullük sigortasından yararlanmak için gereken primlerin ödenip ödenmediğine bakılır. Özel sektörde çalışanlar: Malullük sigortası primleri, genellikle sigortalı kişi tarafından ödenir. Malullük sigortasından yararlanabilmek için, Kurum Sağlık Kurulu tarafından malul sayılınması ve belirli prim gün sayısının (toplamda 1800 gün) tamamlanmış olması gereklidir.

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) mesleki sorumluluk sigortası, sigortalının mesleki faaliyetleri sırasında yaptığı hatalı veya eksik işlemlerden dolayı üçüncü şahısların talep edebileceği tazminatları kapsar. Bu sigorta kapsamında yer alan bazı teminatlar şunlardır: Mesleki sorumluluk teminatı: Hatalı veya eksik işlem sonucu resmi kurumlar tarafından kesilebilecek idari para cezaları, özel usulsüzlük cezaları, vergi ziyaı cezası, gecikme zammı, gecikme faizi, pişmanlık zammı gibi ödemeleri teminat altına alır. Savunma teminatı: Tazminat davalarında sigortalı tarafın avukat masraflarını karşılar. Ayrıca, kayıp belgeler teminatı, yargılama giderleri teminatı ve ek bildirim süresi teminatı gibi ek teminatlar da poliçeye dahil edilebilir. Sigorta kapsamı dışında kalan durumlar arasında, sigortalının kasıtlı eylemleri, alkol veya uyuşturucu etkisi altında iken meydana gelen olaylar ve poliçede belirtilen mesleki faaliyetin dışındaki işler yer alır.