Subtask (alt görev), daha büyük bir proje veya görevin parçası olan daha küçük ve yönetilebilir bir görevdir. Subtask'in faydaları şunlardır: 1. Organizasyonun iyileştirilmesi: Subtask'ler, karmaşık görevleri daha küçük parçalara ayırarak işin daha kolay planlanmasını ve organize edilmesini sağlar. 2. Üretkenliğin artırılması: Tek bir subtask üzerinde odaklanarak, ana görev üzerinde bunalma hissi olmadan ilerleme kaydedilebilir. 3. Zaman yönetiminin iyileştirilmesi: Subtask'ler, her bir görev için gereken süreyi tahmin etmeyi ve kaynakları buna göre tahsis etmeyi kolaylaştırır. 4. İşbirliğinin artırılması: Subtask'ler, ekip üyelerine atanabilir, bu da işbirliğini ve ortak bir hedefe doğru ilerlemeyi kolaylaştırır. Subtask oluşturmak için: 1. Ana görevi belirleyin. 2. Görevi daha küçük parçalara ayırın. 3. Her bir subtask için spesifik eylemleri tanımlayın. 4. Gerekli kaynakları (zaman, personel, malzemeler) atayın. 5. Son teslim tarihlerini belirleyin.