Özgeçmiş

AB formatında özgeçmiş, Avrupa Birliği tarafından geliştirilen ve Avrupa genelinde iş arayanlar için standartlaştırılmış bir özgeçmiş formatıdır. Bu format, kişisel bilgiler, eğitim geçmişi, iş deneyimleri, beceriler ve yeteneklerden oluşan bir yapıyı temsil eder. AB formatında özgeçmiş şu anlamlara da gelebilir: EuropeAid CV formatı. Europass CV. AB formatında özgeçmiş oluşturmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: ab-ilan.com sitesinde AB formatında özgeçmiş taslağı indirilebilir. europass.europa.eu adresinden çevrimiçi düzenleyici kullanılarak özgeçmiş oluşturulabilir.

Fatih Karahan'ın özgeçmişi şu şekildedir: - Doğum Tarihi ve Yeri: 1982, Eskişehir. - Eğitim: 2006 yılında Boğaziçi Üniversitesi Matematik ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun oldu. - Yüksek Lisans ve Doktora: 2012 yılında Pennsylvania Üniversitesi'nde Ekonomi alanında yüksek lisans ve doktorasını tamamladı. Çalışma Hayatı: - 2012 yılında New York Merkez Bankası'nda ekonomist olarak çalışmaya başladı ve 2022 yılına kadar İşgücü ve Ürün Piyasası Çalışmaları Başkanı ve para politikası danışmanı olarak görev yaptı. - 2022'de Amazon'da kıdemli ekonomist olarak çalışmaya başladı ve Kasım 2022'de Amazon'un Başekonomisti oldu. TCMB Başkanlığı: 28 Temmuz 2023 tarihinde Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkan Yardımcılığı'na, 3 Şubat 2024 tarihinde ise Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı olarak atandı.

Elektronik mülakat için gerekli belgeler, mülakata göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak aşağıdaki belgelerin hazırlanması önerilir: 1. Özgeçmiş: Eğitim, iş deneyimleri ve kişisel bilgileri içeren bir özgeçmiş. 2. Pasaport ve Kimlik Belgesi: Nüfus cüzdanı veya yeni kimlik fotokopisi. 3. Diploma ve Sertifikalar: İlgili eğitim ve mesleki gelişim belgelerini içeren belgeler. 4. Sağlık Raporu: Bazı pozisyonlar için sağlık raporu gerekebilir. 5. Adli Sicil Kaydı: Adli sicil durumunu gösteren belge. Ayrıca, mülakatın yapılacağı platformun özel belge talepleri de olabilir. Bu nedenle, mülakat öncesi ilgili kurumun resmi web sitesinden güncel bilgileri kontrol etmek önemlidir.

CV (Curriculum Vitae), özgeçmiş anlamına gelir ve iş başvurularında adayın kişisel, eğitimsel ve mesleki bilgilerini içeren bir belgedir. CV'de yer alması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta, adres). 2. Eğitim Bilgileri: Okul isimleri, bölümleri, mezuniyet tarihleri ve akademik başarılar. 3. İş Deneyimleri: Çalışılan şirketler, pozisyonlar ve çalışma süreleri. 4. Beceriler: Dil yetenekleri, bilgisayar programlarına hakimiyet, liderlik özellikleri gibi yetkinlikler. 5. Sertifikalar ve Referanslar: Alınan sertifikalar ve güvenilir referans kişilerin iletişim bilgileri. 6. Hobiler ve Sosyal Faaliyetler: Adayın ilgi alanları ve sosyal aktiviteleri. CV'nin düzenli, kısa ve net olması, işverenin adayı daha iyi değerlendirmesini sağlar.

Yetenek Kapısı şu işlevleri yerine getirir: 1. İş ve Staj İlanları: Türkiye genelindeki işverenlerin yayınladığı iş ve staj ilanlarına erişim sağlar. 2. Eğitim ve Etkinlikler: Online eğitimler, seminerler ve kariyer etkinliklerinden haberdar olma fırsatı sunar. 3. Özgeçmiş Oluşturma: Sistem üzerinde kolayca özgeçmiş oluşturma ve işverenlerle paylaşma imkanı tanır. 4. Kariyer Danışmanlığı: Uzman kariyer danışmanlarından rehberlik alma imkanı sağlar. Bu platform, üniversite öğrencileri ve mezunları için kariyer planlamalarını desteklemek amacıyla geliştirilmiştir.

Sabit Akın Zaimoğlu, 2 Ağustos 2023 tarihinde yayımlanan Emniyet Müdürleri Kararnamesi ile Bursa İl Emniyet Müdürü olarak atanmıştır. Özgeçmişi: - 1988 yılında Polis Koleji'nden, 1992 yılında Polis Akademisi'nden mezun olmuştur. - İstihbarat Daire Başkanlığı, Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı gibi çeşitli birimlerde görev yapmıştır. - Bursa, Diyarbakır, Konya, Adana gibi illerde istihbarat, özel güvenlik, çocuk şube ve asayiş birimlerinde çalışmıştır. - Amerika Birleşik Devletleri, İngiltere, Hollanda, Malta, Çin, İran ve Birleşik Arap Emirlikleri'nde inceleme ve görevlerde bulunmuştur. - Yeraltı Yıkıcı Faaliyetler ile Mücadele, Temel İstihbarat, Lider Yöneticilik gibi alanlarda eğitim ve deneyim sahibidir. Aile Durumu: Evli ve iki çocuk babasıdır.

Satış müdürü iş tecrübesinde yazılması gerekenler şunlardır: 1. Kronolojik Sıra: Deneyimlerin ters kronolojik sırayla listelenmesi, işverenin kariyer yolculuğunuzu net bir şekilde takip etmesini sağlar. 2. İş Unvanı ve Tarihler: Her pozisyon için net iş unvanı ve çalışma tarihlerinin belirtilmesi. 3. Görev ve Başarılar: Görev tanımlarının ve elde edilen başarıların, somut örneklerle detaylandırılması. 4. Analitik ve Problem Çözme Becerileri: Satış verilerini analiz etme ve anlamlı içgörüler elde etme yeteneklerinin vurgulanması. 5. Liderlik ve Ekip Yönetimi: Ekibinizi yönetme, motive etme ve onlara ilham verme becerilerinin belirtilmesi. 6. Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşterilerle güçlü ilişkiler kurma ve uzun vadeli ilişkiler geliştirme başarılarının eklenmesi. 7. Eğitim ve Sertifikalar: İlgili eğitim geçmişi ve alınan sertifikaların listelenmesi. Bu bilgiler, özgeçmişinizin etkileyici ve eksiksiz olmasını sağlar.

"Şef" (Chef) filmi, yetenekli aşçı Carl Casper'ın çalıştığı restorandan ayrılıp yemek karavanı ile kendi işini kurmasını anlatıyor. Carl, yaratıcılığı ve yemeklerinin lezzeti düştükçe, önemli bir gurmenin olumsuz eleştirilerinden sonra kariyerinde düşüşe geçtiğini hisseder.

Özgeçmişte YÖKSİS bilgileri genellikle YÖK formatında özgeçmiş olarak yazılır. Bu bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, adres, mail, telefon numarası gibi iletişim bilgileri. 2. Eğitim Bilgileri: Lisans, yüksek lisans ve doktora bilgileri, mezuniyet tarihleri ve okulları. 3. Akademik Unvanlar: Mevcut akademik unvan. 4. Yönetilen Tezler: Yüksek lisans ve doktora tezleri hakkında bilgiler. 5. Yayımlar: Akademik dergilerde yayımlanan makaleler. 6. Projeler: Katılınılan veya başlatılan projeler. 7. İdari Görevler: Akademik kariyerdeki idari görevler. 8. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler: Bilimsel kuruluşlara üyelikler. 9. Ödüller: Akademik ödüller ve verilme bilgileri. 10. Son İki Yılda Verilen Dersler: Lisans ve lisansüstü düzeyde verilen dersler. Bu bilgilerin doğru ve eksiksiz doldurulması önemlidir.

İnşaat Mühendisi iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Özgeçmiş Hazırlama: Proje yönetimi, bütçe kontrolü, inşaat teknolojileri ve yazılımları bilgisi gibi yetkinliklerinizi vurgulayan bir özgeçmiş hazırlayın. 2. Referans ve Portföy: Daha önceki projelerinizle ilgili referanslar ve bir portföy oluşturun. 3. İlanları Takip Etme: Kariyer siteleri ve iş ilanı platformlarında inşaat mühendisi ilanlarını takip edin. 4. Şirketlerle İletişim Kurma: İlgilendiğiniz inşaat ve mühendislik şirketlerine doğrudan mail atarak veya gidip bizzat başvurarak iş aradığınızı belirtin. 5. Mülakat Süreci: İlanlara başvurduktan sonra, ön değerlendirme, değerlendirme merkezi, İK görüşmesi ve panel mülakat gibi aşamalardan geçerek işe alım sürecine dahil olun.

Yazılım genel başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Şirket Araştırması: Başvurulacak şirket ve pozisyon hakkında detaylı araştırma yapmak, şirketin kültürünü, iş tanımını ve gerekli becerileri anlamak önemlidir. 2. Özgeçmiş ve Ön Yazı Hazırlığı: Özgeçmişin kısa, öz ve tek sayfa olmasına dikkat edilmeli, gerekli bilgiler (eğitim, iş tecrübesi, projeler) eklenmelidir. 3. Mülakat Hazırlığı: Mülakat öncesi şirket ve pozisyonla ilgili sorulara hazırlıklı olunmalı, teknik bilgiler ve yumuşak beceriler üzerine pratik yapılmalıdır. 4. Sosyal Medya ve Ağ Kurma: LinkedIn gibi profesyonel sosyal medya platformlarında profil oluşturmak ve sektör profesyonelleriyle bağlantı kurmak, iş fırsatlarını artırabilir. 5. Alternatif Başvuru Yolları: Kariyer sitelerini ve iş ilanlarını düzenli olarak kontrol etmek, açık pozisyonlara doğrudan başvuru yapmak faydalı olabilir.

Başvurunuzun olumlu değerlendirilebilmesi için aşağıdaki adımları izlemeniz önerilir: 1. İlanı ve gereksinimleri dikkatlice inceleyin: İş veya başvuru yapacağınız kurumun ne tür bir deneyim, yetkinlik veya eğitim aradığını belirleyin. 2. Özgeçmişinizi ve önyazınızı özelleştirin: İlgili deneyim ve başarılarınızı vurgulayarak, pozisyona en uygun aday olduğunuzu gösterin. 3. Güçlü bir motivasyon mektubu yazın: Neden bu işe uygun olduğunuzu ve nasıl bir değer katacağınızı net bir şekilde ifade edin. 4. Referanslarınızı güncel tutun: Referanslarınızın sizin hakkınızda olumlu geri bildirimler sunmasını sağlayın. 5. Şirket araştırması yapın: Şirketin değerleri, kültürü ve projeleri hakkında bilgi sahibi olun. 6. Mülakat hazırlıklarına başlayın: Şirketin ve pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak kendinizi nasıl sunacağınızı ve hangi soruları bekleyeceğinizi düşünün. 7. Takip sürecini unutmayın: İşverenle iletişim halinde kalmak, ilginizi ve isteğinizi gösterir.

Kurucu ortak özgeçmişi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık ve Kişisel Bilgiler: Özgeçmişin en üst kısmına adınızı ve iletişim bilgilerinizi yazın. 2. Eğitim Bilgileri: En son aldığınız eğitimden başlayarak geriye doğru sıralayarak okullarınızı, derecelerinizi ve mezuniyet tarihlerinizi yazın. 3. İş Deneyimi: Daha önce çalıştığınız yerleri, pozisyonlarınızı ve bu pozisyonlarda üstlendiğiniz görevleri belirtin. 4. Beceriler ve Yetenekler: Teknik beceriler, dil yetenekleri, bilgisayar bilgisi gibi işe uygun özellikleri ekleyin. 5. Referanslar: Sizi tanıyan ve iş hayatınıza dair bilgi verebilecek kişilerin iletişim bilgilerini verin. Ayrıca, özgeçmişin özel bölümleri olarak aşağıdaki unsurları da ekleyebilirsiniz: - Şirket Bilgileri: Şirketin adı, kuruluş yılı, faaliyet alanı ve genel merkezi gibi temel bilgiler. - Vizyon ve Misyon: Şirketin uzun vadeli hedefleri ve faaliyetlerini sürdürme nedeni. - Başarılar ve Referanslar: Şirketin geçmişteki başarıları, aldığı ödüller ve sektördeki önemli iş ortakları ile yapılan projeler. Özgeçmişinizin düzenli, okunabilir ve profesyonel bir formatta olmasına dikkat edin.

"İçimdeki Kim" ifadesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. "İçimdeki Kadın" adlı kitap, Britney Spears'ın şöhret yolculuğunu, kişisel mücadelelerini, özgürlük savaşını ve kendi sesini geri kazanmasını anlatır. 2. "İçimdeki Müzik" adlı roman ise Sharon M. Draper tarafından yazılmış olup, serebral palsili bir kız olan Melody Brooks'un hayatını konu alır.

Güliz Öztürk, 2022 yılından itibaren Pegasus Hava Yolları'nın CEO'su olarak görev yapmaktadır. Özgeçmişi: - İş hayatına Türk Hava Yolları'nda başladı ve burada çeşitli üst düzey pozisyonlarda bulundu. - 2005 yılında Pegasus Hava Yolları'na katıldı ve 2010 yılında Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı oldu. - 2018 yılında Columbia Business School'da Advanced Management Programı'nı tamamladı. - Kadıköy Anadolu Lisesi'nin ardından Boğaziçi Üniversitesi psikoloji bölümünden mezun oldu. Diğer Görevleri: - Özyeğin Üniversitesi Havacılık Fakültesi Danışma Kurulu Üyesi. - UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı. - Sales Network platformunda, Women in Sales Network (WiSN) sosyal projesinin Eş Başkanı.

Ek 3 formatında özgeçmiş, genellikle belirli bir göreve başvuru için hazırlanan ve aşağıdaki bölümleri içeren bir belgedir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta). 2. Eğitim Bilgileri: Okul ve üniversite adları, mezuniyet tarihleri, alınan dereceler. 3. İstihdam Sicili: Mevcut işten başlayarak geriye dönük çalışılan işler, görev unvanları ve yerler. 4. Diller: Her bir dilin yeterlilik derecesi. 5. Ek Bilgiler: Üye olunan mesleki topluluklar, projeler ve başarılar. Özgeçmiş, iş başvurularında adayların yeteneklerini ve deneyimlerini özetleyen önemli bir araçtır.

Europass CV ve motivasyon mektubu, Avrupa Birliği tarafından geliştirilen standart bir ön yazı formatıdır. Europass CV, adayların kişisel bilgilerini, iş tecrübelerini, eğitim bilgilerini ve kişisel becerilerini içeren, tüm Avrupa ülkelerinde geçerli olan ortak bir formatta özgeçmiş oluşturmalarını sağlar. Motivasyon mektubu ise, başvurulan pozisyona olan uygunluğu belirtmek, kendini tanıtmak ve ilgili pozisyon kapsamında kazanılan beceri ve deneyimleri vurgulamak amacıyla yazılır.

Atilla Toros, 14 Temmuz 2023 tarihinde Cumhurbaşkanı kararıyla Göç İdaresi Başkanı olarak atanmıştır. Özgeçmişi: - 1969 yılında Bitlis'in Tatvan ilçesinde doğdu. - İlk, orta ve lise öğrenimini Tatvan'da tamamladı. - 1989 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi bölümünden mezun oldu. - 2002-2004 yılları arasında Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde yüksek lisans yaptı. Kariyeri: - 1990 yılında Bayburt Valiliği'nde kaymakam adayı olarak göreve başladı. - Çeşitli ilçelerde kaymakamlık ve mülkiye müfettişliği yaptı. - 2014 yılında Göç İdaresi Genel Müdürü oldu. - İyi derecede İngilizce bilmektedir ve evli, iki çocuk babasıdır.

Resume kelimesi Türkçede "özgeçmiş" veya "CV" anlamına gelir. Resume, iş başvurularında kullanılan ve kişinin eğitim, iş tecrübeleri, beceriler ve diğer ilgili bilgilerini özetleyen bir belgedir.

Mehmet Erol, Aydın'ın Buharkent ilçesinde AK Parti'den Belediye Başkanı olarak görev yapmaktadır. Özgeçmişi: - 1992 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nden mezun oldu. - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda İş Müfettişi Yardımcısı olarak çalışmaya başladı ve daha sonra İzmir Bölge Müdürü oldu. - 2019 seçimlerinde Buharkent Belediye Başkanı seçildi.