Motivasyon

Fatih Terim'in duvar kağıdı olarak kullanılmasının nedeni, eski Galatasaray teknik direktörünün 2012 yılındaki şampiyonluk sonrası Florya'da yaşanan izdiham sırasında çekilen bir fotoğrafın, Terim'in telefonunun arka planı olarak kullanmasıdır. Terim, bu fotoğrafı "kendi hakemlerimizi bitirmeyelim" mesajını vermek için kullandığını belirtmiştir.

Motivasyon için okunabilecek bazı kitap türleri: Kişisel gelişim kitapları. Psikoloji ve felsefe eserleri. Distopik ve düşündürücü eserler. Motivasyon için uygun kitap seçimi kişisel tercihlere bağlıdır.

"Yarın ne yapmalıyım?" sorusuna yanıt olabilecek bazı öneriler: Hedef belirleme: Net ve ulaşılabilir hedefler koymak, günü daha verimli ve anlamlı hale getirebilir. Önceliklendirme: Görevleri önem sırasına göre sıralamak ve en önemli olanlara odaklanmak zaman yönetimini iyileştirir. Planlama: Günlük, haftalık ve aylık planlar yapmak, zamanı daha etkili kullanmayı sağlar. Ertelemeyi önleme: Harekete geçmek ve işleri planlandığı gibi yapmak ertelemeyi önler. Destek alma: Gerektiğinde bir akıl sağlığı uzmanından veya güvenilen bir kişiden yardım almak faydalı olabilir. Ayrıca, ilham almak için kitap okumak, doğada vakit geçirmek veya sanatsal faaliyetlerde bulunmak gibi yöntemler de denenebilir.

Başarı için örnek olaylar arasında şunlar sayılabilir: Bill Gates. Michael Jordan. Henry Ford. Walt Disney. Ahmet Nazif Zorlu.

Bir insanın kariyerinde ilerleyememesinin birkaç nedeni olabilir: Gerçekçi olmayan beklentiler: Kariyerin her aşamasında karşılaşılabilecek engelleri öngörememek, hayal kırıklığına ve umutsuzluğa yol açabilir. Yeni becerilere kapalı olmak: Yeni beceriler öğrenmemek ve kendini geliştirmemek, iş piyasasında rekabet avantajı elde etmeyi zorlaştırır. Ağ eksikliği: Güvenilen bir mentor veya sektörde deneyimli kişilerle görüşmemek, yeni fırsatlar hakkında bilgi sahibi olmayı engeller. İyimser olmamak: Problemler yerine çözümleri görmemek, zorluklarla yüzleşmekten kaçınmak ilerlemeye engel olabilir. İş ve özel hayat dengesini sağlayamamak: İşe fazla odaklanmak, aile ve sosyal hayattan feragat etmeye yol açabilir. Kariyerde ilerleyememek, bir dönüm noktası olarak değerlendirilip, kendini geliştirme ve yeni stratejiler belirleme fırsatı olarak görülebilir.

Bir şey yapmak istemeyen insana "tembel", "tembel kişi" veya "tembel insan" denebilir. Ancak, bu tür ifadeler yerine, kişinin motivasyon eksikliği, enerji düşüklüğü veya hedefsizlik gibi durumunu tanımlayan daha doğru ifadeler kullanmak daha uygun olabilir. Motivasyon eksikliği, depresyon, kronik stres, kaygı, tükenmişlik, amaç eksikliği, öz bakım eksikliği, biyolojik faktörler ve mükemmeliyetçilik gibi çeşitli nedenlerden kaynaklanabilir. Bu tür durumlarla karşılaşan kişilerin bir uzmana danışması önerilir.

Koşan kadının hikayesi farklı bağlamlarda ele alınabilir. İşte iki örnek: May El-Khalil: Lübnan'da bir kadın maraton koşucusu, bir otobüs kazasında ağır yaralanır ve iki yıl boyunca komada kalır. Ömür Kaynak: 110 kilo iken, maratonda değneklerle koşan bir adamdan ilham alarak koşmaya ve kilo vermeye karar verir.

Imagine Dragons'un "Believer" şarkısı Türkçe'de şu temaları işliyor: Zorluklar ve dönüşüm. İçsel mücadele. Yaratıcı ifade. Ruhun güçlenmesi. Gelecek ve umut.

"Bir Hayalin Peşinde" ifadesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. Nasuh Mahruki'nin Kitabı: Nasuh Mahruki'nin "Bir Hayalin Peşinde" adlı kitabı, yazarın dünyanın yedi kıtasının en yüksek dağlarına tırmanma hayalini ve bu süreçte yaşadığı deneyimleri anlatır. YouTube Kanalı: "Bir Hayalin Peşinde", seyahat videoları paylaşan bir YouTube kanalının adıdır.

Kişisel gelişim için izlenebilecek videolardan bazıları şunlardır: YouTube'da "Kişisel Gelişim Filmleri" oynatma listesi. YouTube'da "En İyi Kişisel Gelişim YouTube Kanalları" oynatma listesi. Kişisel gelişim için izlenebilecek videoların seçimi, kişinin ilgi alanlarına ve ihtiyaçlarına bağlıdır. Ayrıca, kişisel gelişim filmleri ve videoları izlemenin yanı sıra, kişisel gelişim kitapları okumak ve kişisel gelişim seminerlerine katılmak da faydalı olabilir.

Gemiyle ilgili bazı özlü sözler: "Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgar yardım etmez" (Montaigne). "Gemi limanda güvendedir ama gemiler limanda beklemeleri için yapılmaz" (Paulo Coelho). "Gemiler denizlerin süsüdür". "Bir kaptan nasıl ki sakin havayı sever, bir gemide yol alabilmek için rüzgarlı havayı ister". "Gemilerin en güvenli yerleri limanlardır. Ama hiçbir gemi limana bağlanıp kalmak istemez. Çünkü gemi limanda değil, ummanda güzel olur". "Fil zinciriyle, at gemiyle, kadın da gönül rızasıyla tutulur". "Ne azap ne sitem yalnızlıktan. Kime ne; aşılmaz duvar bendedir. Süslenmiş gemiler geçer açıktan, sanırım, gittiği diyar bendedir" (Necip Fazıl Kısakürek). "Gemini yüzmesi için suya ihtiyaç vardır. Ama su, geminin içine girerse onu batırır. Gemi için su ne ise, mü’min için dünya odur" (Mevlana). "Gemi karaya vurmuşsa son sözü okyanus söylemiştir". "Biz o geminin giderken, arkasında bıraktığı izi sevdik. Kıyıya vuran dalgaları sevdik. Biz beklemeyi seviyoruz, mevzu gemi değil" (Anonim).

Öğrenilmiş çaresizliğe bazı örnekler: İş arama sürecinde başarısızlık: Sürekli iş başvurularının reddedilmesi sonucu, kişinin iş bulamayacağına inanıp yeni başvurular yapmaktan vazgeçmesi. Kronik hastalıklarla mücadele: Kronik bir hastalıkla mücadele eden ve birçok tedavi denemesine rağmen iyileşme belirtisi göstermeyen bir hastanın, iyileşme umudunu kaybetmesi. İlişki konusunda umutsuzluk: Bir dizi başarısız ilişki yaşayan kişinin, aşkın kendisi için bir seçenek olmadığına inanması. Bağımlılıklardan kurtulamama: Sigara veya alkol gibi bağımlılık yaratan maddeleri bırakmaya çalışan ama başarılı olamayan birinin, hayatı boyunca bu alışkanlıklarından kurtulamayacağını düşünmesi. Akademik yetersizlik: Okulda çok çalışmasına rağmen başarısız olan bir öğrencinin, ne kadar çaba sarf ederse etsin başarılı olamayacağını düşünüp çalışmaktan vazgeçmesi.

The Miracle Season, 2010 yılında eyalet şampiyonluğunu kazandıktan sonra 2011 sezonunda trajik bir kaza sonucu kaptanı Caroline "Line" Found'ı kaybeden Iowa City West Lisesi voleybol takımının gerçek hikayesini anlatıyor. Found'ın ölümünün ardından takım, onun anısına bir araya gelerek eyalet şampiyonluğunu tekrar kazanmayı başarır. Film, takımın kederle başa çıkışını ve takım arkadaşlığı ile dostluğun gücünü vurguluyor.

Performans değerlendirmesinin yüzde kaç etkili olduğuna dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak performans değerlendirmesinin bazı faydaları şunlardır: Çalışanların objektif olarak değerlendirilmesi, muhtemel terfi adaylarının belirlenmesine olanak tanır. Düşük performans gösteren veya yanlış davranışlarda bulunan çalışanların tespit edilmesini sağlar. Çalışanların kendilerini geliştirmelerine yardımcı olur. İş yerindeki çatışma alanlarının belirlenmesine katkı sağlar. Yöneticilerin, çalışanlara yapıcı geri bildirimlerde bulunarak sorunları ve hedefleri daha etkili bir şekilde konuşmalarına olanak tanır. Performans değerlendirmesi hakkında daha fazla bilgi almak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: multinet.com.tr; iienstitu.com; pusula360.com; kolayik.com; getheltia.com.

"Her kuş kendi kanadıyla uçar" atasözü, bireyin kendi gücü, çabası ve iradesi ile hayatta yol alması gerektiğini ifade eder. Atasözünün bir çıkış hikayesine dair bilgi bulunamamıştır.

Muhammed Bozdağ'ın "Düşün ve Başar" kitabı, kişisel gelişim ve başarı konularında rehberlik eder. Kitapta ele alınan bazı konular: Büyük düşünmek. Coşkuyu güçlendirmek. Şiddetli istemek. Hedef belirlemek. Cesaretli olmak. Hemen yapmak. Kitap, okuyuculara bu adımlar doğrultusunda başarıya giden yolda rehberlik eder.

Bir şeyin nasıl gerçekleştiğine dair farklı görüşler bulunmaktadır. Neylan Ayel'in görüşü. Bir şeyin gerçekleşmesi için şu adımlar izlenebilir: Ne istediğinize net bir şekilde karar verin ve bunu yazın. İsteklerinizi belirlerken kısıtlı düşünmeyin. Korkularınızla yüzleşin. Amaçlarınızı ya pozitif düşünen insanlarla paylaşın ya da tamamen kendinize saklayın. Zamanında davranın. bpakman.wordpress.com'daki görüş. Bir şeyin gerçekleşmesi için şu adımlar izlenebilir: Ne diliyorsanız onu mantık seviyesinden kalp seviyesine taşıyın. Bunun mümkün olduğuna kesinlikle inanın. Kendinizi mutlu bir ruh haline sokun. Bilincinizi hedefinize yönlendirin. Bu görüşler bilimsel temellere dayanmamaktadır.

Epiktetos'un "Balmumundan inançlara sahip olduğunuz müddetçe güneşten uzaklaşın" sözünden yola çıkarak günlük hayattan bazı örnekler: Eğitim: Bir öğrenci üniversite sınavına hazırlanırken, her gün düzenli çalışır ve karşılaştığı zorluklardan yılmazsa hedefine ulaşma ihtimali yüksektir. Sağlıklı yaşam: Düzenli spor yapmak ve sağlıklı beslenmek için kararlı olmak gerekir. Alışkanlık kazanma: Her gün kitap okumak isteyen biri, ilk başlarda bu alışkanlığı edinmekte zorlanabilir.

Gönenli Mehmet Efendi'nin en güzel sözü olarak değerlendirilebilecek bazı sözler şunlardır: "İnsanların büyüklüğü, yaptığı işlerin büyüklüğü ile ölçülür". "Kul hakkı çok geniş. Hiç tanımadığın bir kimseye dudak büksen, hesabı sorulacak". "Darda kalanların bir merhabaya bile ihtiyaçları vardır". "Kötü ve yaramaz insanlarla konuşup, onlarla içli dışlı olmak, bizlere iyilik değil zarar getirir. Ve böyle insanlardan uzak durmak gerekir". En güzel sözün hangisi olduğu kişisel tercihlere bağlıdır.

Etkili ekip çalışmasının bazı özellikleri: İletişim: Açık ve etkili iletişim, başarılı bir ekip çalışmasının temelidir. Güven: Ekip üyeleri arasında güven ortamı oluşturmak, iş birliği ve sorumluluk duygusunu artırır. Esneklik: Değişen koşullara uyum sağlama yeteneği, ekip çalışmasının sürdürülebilirliği için önemlidir. Karar Alma Yeteneği: Demokratik bir karar alma süreci, herkesin görüşünü alarak daha sağlam sonuçlar doğurur. Takım Ruhu: Dayanışma ve birlik duygusu, başarıyı artırır. Motivasyon: Ekip içindeki başarılar, bireylerin motivasyonunu artırır. Yaratıcılık: Farklı bakış açıları ve deneyimlerin bir araya gelmesi, yaratıcılığı teşvik eder. Verimlilik: Ekip üyeleri arasındaki iş birliği, görevlerin daha hızlı ve etkili bir şekilde tamamlanmasını sağlar.