Türkiye'de mesleki eğitimde yatay beceri uyumsuzluğu, aynı beceri seviyesine sahip iş arayanların, ihtiyaç duyulan becerilerle eşleşmemesini ifade eder. Bu durum, işgücü piyasasında şu nedenlerle ortaya çıkar: - Bölgesel ve sektörel farklılıklar: Belirli bölgelerde belirli meslek gruplarına olan talebin diğer bölgelerden farklı olması. - Eğitim sistemindeki eksiklikler: Okulların ve üniversitelerin, iş dünyasının talep ettiği spesifik becerileri kazandırmada yetersiz kalması. - Teknolojik değişimler: Yeni beceriler gerektirirken, mevcut işgücünün bu becerilere adapte olamaması. Sonuç olarak, iş arayanlar, işgücü piyasasının talep ettiği becerilere sahip olmadıkları için istihdam edilemeyebilirler.