• Buradasın

    Maluliyet yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı için maluliyet yasasının ne zaman yürürlüğe gireceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, maluliyet ve çalışma gücü kaybı tespiti ile ilgili bazı yönetmeliklerin yürürlük tarihleri şu şekildedir:
    • Maluliyet Tespit İşlemleri Yönetmeliği: 28 Eylül 2021 tarih ve 31612 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir 24.
    • Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik: 20 Şubat 2019 tarihinden sonra meydana gelen kazalarda uygulanmaya başlanmıştır 1.
    Malulen emeklilik için gerekli olan sağlık raporu, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmalıdır 5. Ayrıca, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve toplam 1800 günlük prim ödeme yükümlülüğü bulunmalıdır 5. Sağlık sorunlarının sigortalılık süresi başladıktan sonra ortaya çıkmış olması zorunludur 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Maluliyet nedir?

    Maluliyet, bir kaza, hastalık, saldırı, doğal afet gibi sebeplerden ötürü vücudun bir kısmının ya da tamamının kullanılamaz hâle gelmesine verilen isimdir. Maluliyet, dört türe ayrılır: Tam maluliyet: Vücut bütünlüğü bozulur, vücut fonksiyonları kendi başına yerine getirilemez hâle gelir ve kişi ekonomik bağımsızlığını sürdürmek için çalışabilecek temel niteliklerini yitirir. Kısmi maluliyet: Vücudun bir ya da birkaç noktasında işlev bozukluğu oluşması durumlarını tanımlar. Geçici maluliyet: Tedavi edilebilir ve atlatılabilir bir şekilde malul hâle gelmedir. Kalıcı maluliyet: Yaşanan kaza, saldırı, afet ya da hastalık sonucunda kişinin vücuduna ömür boyu sürecek bir zarar gelmesi durumudur. Maluliyet, Ferdi Kaza Sigortası, Hayat Sigortası, Sağlık Sigortası gibi birçok sigorta türünde güvence kapsamı içinde tutulur.

    Maluliyet raporu ile emeklilik nasıl hesaplanır?

    Maluliyet raporu ile emeklilik hesaplaması için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Çalışma Gücü Kaybı: En az %60 oranında çalışma gücü kaybı olmalıdır. 2. Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalılık süresi tamamlanmış olmalıdır. 3. Prim Gün Sayısı: En az 1800 gün prim ödenmiş olmalıdır. 4. İşe Giriş Sonrası Maluliyet: Maluliyet, işe girdikten sonra meydana gelmiş olmalıdır. Emeklilik başvurusu için bağlı olunan Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak başvurulmalıdır. Emeklilik maaşı, çalışma gücü kayıp oranı, prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve ortalama aylık kazanç gibi unsurlara göre hesaplanır.

    Maluliyet davası ile gelen haklar nelerdir?

    Maluliyet davası ile gelen haklar şunlardır: 1. Maluliyet Aylığı: Çalışma gücünü kısmen veya tamamen kaybeden kişilere ödenen aylık tazminat. 2. Tıbbi Tedavi ve Bakım: Kalıcı maluliyet durumlarında, tedavi ve bakım masraflarının karşılanması. 3. İş Güvencesi: Uygun koşullarda işe devam etme veya yeniden işe yerleştirme hakkı. 4. Sosyal Güvenlik Hakları: Malulen emeklilik, sağlık sigortası ve diğer sosyal destekler. 5. Mesleki Rehabilitasyon: Topluma entegrasyonu sağlamak amacıyla mesleki eğitim ve rehabilitasyon programlarından yararlanma hakkı. Bu haklar, iş kazası, meslek hastalığı veya kişisel sebeplerle ortaya çıkan sağlık sorunları sonucu maluliyet durumuna düşen kişiler için geçerlidir.

    Malul sayılmak için hangi hastalıklar var?

    Malulen sayılmak için bazı hastalıklar: Kanser; Beyin tümörü; Organ nakli; Parkinson sendromu; Multipl skleroz (MS); Zeka gerilikleri; Serebral palsi; Epilepsi; Behçet hastalığı; Tüberküloz. Malulen emeklilik kapsamına giren hastalıkların belirlenmesi süreci, sigortalının sağlık durumunun detaylı bir değerlendirilmesini içerir ve bu değerlendirme, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurulları tarafından yapılır.

    Maluliyet raporu onaylandıktan sonra ne olur?

    Maluliyet raporu onaylandıktan sonra, bireyler çeşitli sosyal haklardan yararlanma imkanı elde ederler. Bu haklar arasında: Maluliyet aylığı: Kişinin iş gücü kaybı oranına göre belirlenen ve sigorta prim gün sayısına bağlı olarak hesaplanan bir aylık bağlanır. Sağlık hizmetlerine erişim: SGK tarafından sağlanan sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkı kazanılır. Ek tazminat talepleri: İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle maluliyet durumu ortaya çıktıysa, ek tazminat talepleri gündeme gelebilir. Ayrıca, malulen emekli olan kişiler, kontrol muayenesine tabi tutulabilirler ve maluliyet durumlarının devam ettiği tespit edilirse, aylıkları devam eder.

    Malul sayılmak için hangi rapor gerekli?

    Malul sayılabilmek için SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmış en az %60 oranında çalışma gücü veya meslekte kazanma gücü kaybını gösteren sağlık raporu gereklidir. Raporun alınması için, maluliyet koşullarının sağlandığını düşünen sigortalı, Sosyal Güvenlik İl veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine yazılı başvuruda bulunmalıdır. Ayrıca, başkasının bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olması şartı vardır.

    Malulen emeklilik yaş sınırı var mı?

    Malulen emeklilik için yaş sınırı yoktur.