KVKK

Çerezler, KVKK'ya (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) uygun olabilir, ancak bunun için belirli koşulların sağlanması gereklidir. KVKK'ya uygun çerez kullanımı için dikkat edilmesi gerekenler: Aydınlatma Yükümlülüğü: Kullanıcıya, çerezlerin ne amaçla toplandığı ve kimlerle paylaşılacağı açıkça bildirilmelidir. Açık Rıza: Zorunlu (teknik) çerezler hariç, reklam, analiz ve hedefleme amaçlı çerezler için kullanıcının açık rızası alınmalıdır. Veri Güvenliği: Toplanan kişisel veriler şifrelenmeli ve izinsiz erişime karşı korunmalıdır. Çerez Tercihlerini Değiştirme Hakkı: Kullanıcıya, çerez tercihlerini değiştirme imkanı sunulmalıdır. Eğer veri sorumlusu Veri Sorumluları Siciline (VERBİS) kayıtlıysa, bu kaydı zamanında ve eksiksiz bir şekilde gerçekleştirmelidir.

Veri işleyenin sorumlulukları şunlardır: Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesini önleme. Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önleme. Verilerin muhafazasını sağlama. Veri sorumlusunun talimatlarına uyma. Veri işleme süreçlerinde kullanılacak metotlar ve araçlar gibi işleme faaliyetinin nasıl yürütüleceğine ilişkin süreçleri yönetme. Veri işleyen, veri sorumlusu ile arasındaki sözleşme hükümlerine göre hareket eder. Avukatlar ve mali müşavirler gibi meslek mensupları, işledikleri verilerin hangi amaçla işleneceği, ne kadar saklanacağı gibi kanunen sorumlu oldukları hususlar nedeniyle veri işleyen değil, veri sorumlusu olarak kabul edilirler.

KVKK'nın (Kişisel Verileri Koruma Kurumu) yıllık faaliyet raporu, her yıl Temmuz ayında yayınlanmaktadır. Örneğin, 2024 yılı faaliyet raporu 30 Temmuz 2025 tarihinde yayınlanmıştır. Raporun yayınlandığı web sitesi: kvkk.gov.tr.

KVKK DOKA belgesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) belgesi, işletmelerin ve kuruluşların Türkiye’deki 6698 sayılı KVKK'ya uygun olarak kişisel veri işleme süreçlerini düzenlediklerini ve belirli güvenlik standartlarını sağladıklarını gösteren bir belgedir. Bu belge, genellikle denetim süreçlerinde kullanılır ve kurumun KVKK kanunu çerçevesinde hareket ettiğini gösterir. KVKK kapsamında kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgidir.

Aydınlatma metni, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişiler tarafından ilgili kişilere yapılan bilgilendirmeyi içeren metindir. Bu metinde yer alması gereken bilgiler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesinde belirtilmiştir: veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği; kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği; kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği; kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi; ilgili kişinin Kanunun 11. maddesinde sayılan diğer hakları. Aydınlatma yükümlülüğü, ilgili kişinin talebine bağlı bir yükümlülük değildir; açık rıza veya kanundaki diğer kişisel veri işleme şartlarının bulunması durumunda yerine getirilmesi gerekir.

Sigortaladım aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca, veri sorumlularının kişisel verileri işlerken veri sahiplerini bilgilendirmek zorunda olduğu yasal metindir. Bir aydınlatma metninde yer alması gereken bazı bilgiler şunlardır: veri sorumlusunun kimliği; işlenen kişisel veriler; veri işleme amacı; veri işleme hukuki dayanağı; kişisel verilerin aktarılacağı kişiler; verilerin saklama süresi; veri sahibinin hakları. Sigortaladım.com'un aydınlatma metnine ulaşmak için sitenin "Aydınlatma Metni" veya "KVKK" sayfasına gidilebilir.

KVKK'nın (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) numarası 6698'dir.

KVKK'ya göre veri sorumlusu, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. Veri sorumlusu olabilecek kişiler: Gerçek kişiler: Özel muayenehanesi olan bir doktor, bürosu olan bir avukat gibi. Tüzel kişiler: Şirketler, dernekler veya vakıflar. Tüzel kişiliğin içerisinde veri işleme faaliyetlerinden sorumlu olan gerçek kişiler, KVKK'nın uygulanması bakımından veri sorumlusu sayılmazlar; veri sorumlusu tüzel kişinin kendisidir.

Kişisel veri rıza kitabı, kişisel verilerin korunması hukukunun temel kavramlarından biri olan açık rıza kavramını ele alan bir kaynaktır. Bu tür kitaplara örnek olarak, M. Esat Gül'ün "Kişisel Veri İşleme Şartlarından Açık Rıza" adlı eseri gösterilebilir. Ayrıca, Kişisel Verileri Koruma Kurumu ve Türkiye Adalet Akademisi'nin ortak çalışması sonucunda hazırlanan "Kişisel Verilerin Korunması Hukuku" adlı eser de bu alanda bilgi edinmek isteyenler için faydalı olabilir.

Rıza beyanı, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayalı ve özgür iradeyle açıklanan onay anlamına gelir. Açık rıza beyanı, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, veri sorumlusu tarafından alınan ve kişisel verilerin işlenmesini hukuka uygun hale getiren bir onay metnidir. Rıza beyanının unsurları: Belirli bir konuya ilişkin olma. Bilgilendirmeye dayanma. Özgür iradeyle açıklanma. Rıza beyanı, yazılı, sözlü veya elektronik ortamda verilebilir.

KVKK'ya göre hapis cezaları, kişisel verilerin ihlali durumuna göre değişiklik göstermektedir: Kişisel verilerin kaydedilmesi suçu: Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kişiye 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası verilir. Verilerin hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme suçu: Kişisel verileri hukuka aykırı olarak bir başkasına veren, yayan veya ele geçiren kişi, 2 yıldan 4 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Verileri yok etmeme suçu: Kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına rağmen, kişisel verileri yok etmekle yükümlü olanlara, bu görevlerini yerine getirmemeleri halinde 1 yıldan 2 yıla kadar hapis cezası verilir. Bu cezalar, suçun kamu görevlisi tarafından veya belirli mesleklerin sağladığı kolaylıklarla işlenmesi durumunda artırılabilir.

KVKK'ya göre telefon numarası, belirli şartlar altında paylaşılabilir: İlgili kişinin açık rızası: Kişisel verilerin işlenmesi için en yaygın ve geçerli şart, ilgili kişinin açık rızasıdır. Kanunlarda açıkça öngörülmesi: Örneğin, işverenin kanunlarda açıkça öngörülmesi şartına dayanarak işçinin kimlik verilerini işleyebilmesi. Fiili imkansızlık: Rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması. Kişisel verilerin ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması: İlgili kişinin kendisi tarafından kamuoyuna açıklanmış veriler. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. Veri sorumlusunun meşru menfaatleri: İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması. Telefon numarasının izinsiz paylaşımı, 2 yıldan 4 yıla kadar hapis cezası gerektiren bir suç teşkil edebilir.

KVKK uyumlu veri yedekleme için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bulut tabanlı bir sistem seçimi. 2. Belgelerin kategorize edilmesi. 3. Veri güvenliğinin sağlanması. 4. Açık rıza alınması. 5. Saklama süresine dikkat edilmesi. Ayrıca, veri yedekleme çözümlerinin zaman damgalı, versiyonlanmış ve gerektiğinde silinme garantili olması gerekmektedir.

KVKK, "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" anlamına gelir. 6698 sayılı KVKK, 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kişisel verilerin korunmasına, saklanmasına, işlenmesine, değiştirilmesine veya silinmesine ilişkin konuları içeren bir düzenlemedir. KVKK, sorumluların kanunla belirlenmiş kuralların dışına çıkmaları durumunda yaptırımlarla karşılaşabilecekleri hukuki bir düzenlemedir. KVKK'nın amacı: Kişisel verilerin işlenme şartlarını belirlemek. Kişisel verilerin işlenmesinde kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak. Kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülüklerini ve uyacakları usul ve esasları düzenlemek. KVKK kapsamında kişisel veriler, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ait her türlü bilgiyi ifade eder.

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında manevi tazminat davası açmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Delil Toplama: Veri ihlalini kanıtlayan ekran görüntüsü, e-posta yazışmaları veya tanık ifadeleri gibi deliller toplanmalıdır. 2. İhbar ve Başvuru: İhlalin gerçekleştiği kuruma ihtarname ile bildirim yapılmalı ve veri sorumlusuna KVKK kapsamında yazılı başvuru yapılmalıdır. 3. KVKK'ya Şikayet: 30 gün içinde veri sorumlusundan cevap alınamazsa veya gelen cevap tatmin edici değilse, Kişisel Verileri Koruma Kurumu'na (KVKK) şikayette bulunulmalıdır. 4. Savcılığa Suç Duyurusu: Kişisel verilerin çalınması Türk Ceza Kanunu'nun 136. maddesi kapsamında suç teşkil ettiğinden, Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulmalıdır. 5. Mahkemeye Başvuru: Tüm bu süreçlerden sonra, genel görevli mahkeme olan Asliye Hukuk Mahkemesi'nde tazminat davası açılabilir. Tazminat davası şartları: Kişisel verilerin ihlali gerçekleşmiş olmalıdır. Maddi veya manevi zarar oluşmuş olmalıdır. Veri sorumlusunun kusuru bulunmalıdır. Dava sürecinde bir KVKK avukatından destek alınması önerilir.

KVKK'ya göre kişisel veriler, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde resen veya ilgili kişinin talebi üzerine silinir. Kişisel verilerin silinmesi gereken durumlar: Kişisel verileri işleme şartlarının tamamının ortadan kalkması; İlgili kişinin açık rızasını geri alması; Kanunun 11. maddesi gereği ilgili kişinin silme başvurusu ve bu başvurunun Kurum tarafından kabul edilmesi; Kurulun, açıkça hukuka aykırılık ve telafisi güç veya imkansız zararların doğması durumunda belirlediği süreler içinde. Kişisel veri saklama ve imha politikası hazırlamış olan veri sorumluları, kişisel verileri, silme yükümlülüğünün ortaya çıktığı tarihi takip eden ilk periyodik imha işleminde siler. Kişisel veri saklama ve imha politikası hazırlama yükümlülüğü olmayan veri sorumluları ise, kişisel verileri, silme yükümlülüğünün ortaya çıktığı tarihi takip eden üç ay içinde siler.

KVKK aydınlatma yükümlülüğünün iş sözleşmesinde yer alması için, işveren tarafından çalışana iş sözleşmesinin imzalanmasından önce veya işe alım sürecinde aşağıdaki unsurların açıklanması gerekmektedir: Veri sorumlusunun kimliği. Kişisel verilerin işleneceği amaç. Veri aktarım alıcıları. Veri toplama yöntemi ve hukuki sebebi. İlgili kişinin hakları. Bu yükümlülük, iş sözleşmesinde "Aydınlatma Metni" veya ayrı bir protokol olarak yer alabilir.

İzinli veri alma, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (ETK) kapsamında, kişilerin iletişim izni alarak oluşturulmuş veri tabanından bilgi edinme sürecidir. Bu sistemde, kişilerin verileri yalnızca onay verdikleri iletişim kanallarından ve izin verdikleri içeriklerle ulaşılabilir.

Güvenlik kamera yazısı reklam olarak değerlendirilemez. Güvenlik kameraları, genellikle özel hayatın gizliliği ve kişi mahremiyeti gibi konuları korumak amacıyla kullanılır ve bu tür yazılar bilgilendirme amaçlıdır. Güvenlik kamerası uyarı yazıları, kamera kayıtlarının alındığı alanlarda herkesin görebileceği şekilde asılması gereken zorunlu uyarılardır. Reklam amaçlı kullanım, genellikle ticari bir mesaj veya ürün tanıtımı içerirken, güvenlik kamerası yazıları bu tür bir içerik taşımaz ve yasal olarak reklam olarak değerlendirilmez.

Bu metin, Chery Otomobil Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin çerez politikasına atıfta bulunmaktadır. Çerezler, bir internet sitesini ziyaret ettiğinizde cihazınızda depolanan küçük metin dosyalarıdır. Sitede kullanılan çerezler ve kullanım amaçları şu şekildedir: Zorunlu çerezler. Performans (analiz) çerezleri. Pazarlama çerezleri. İşlevsellik çerezleri. Çerezler aracılığıyla toplanan kişisel veriler, belirli hukuki sebeplere dayanarak üçüncü taraf çerez sağlayıcılarıyla paylaşılmaktadır. Çerez tercihlerini değiştirmek veya devre dışı bırakmak için tarayıcı ayarlarından yararlanılabilir.