• Buradasın

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü iş sözleşmesinde nasıl yer alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü, iş sözleşmesinde şu şekilde yer alabilir:
    1. Veri Sorumlusunun Kimliği: İş sözleşmesinde, veri sorumlusunun unvanı, adresi ve iletişim bilgileri belirtilmelidir 13.
    2. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı: İşlenen kişisel verilerin hangi amaçlarla toplandığı ve kullanılacağı açıklanmalıdır 13.
    3. Kişisel Verilerin Aktarımı: Verilerin hangi üçüncü taraflarla paylaşılabileceği ve bu paylaşımın amaçları belirtilmelidir 13.
    4. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi: Verilerin hangi yöntemlerle toplandığı ve hukuki dayanakları açıklanmalıdır 13.
    5. İlgili Kişinin Hakları: Veri sahibinin KVKK’nın 11. maddesinde sayılan hakları (erişim, düzeltme, silme vb.) ve bu hakları nasıl kullanabileceği belirtilmelidir 13.
    Ayrıca, aydınlatma yükümlülüğü ve açık rızanın alınması işlemlerinin ayrı ayrı yapılması gerektiği unutulmamalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kvkkavukat.com
        1
      2. hukukvebilisim.org
        2
      3. senturklaw.com
        3
      4. avukatmiras.com
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KVKK 5. madde nedir?

    KVKK'nın 5. maddesi, kişisel verilerin işlenme şartlarını düzenler. Ancak, aşağıdaki şartlardan birinin varlığı halinde, açık rıza aranmaksızın kişisel verilerin işlenmesi mümkündür: 1. Kanunlarda açıkça öngörülmesi. 2. Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması. 3. Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesi. 4. Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması. 5. İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. 6. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. 7. İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.
    5 kaynak

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi kimlerle yapılır?

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi, veri sorumlusu ve veri işleyen kişiler arasında yapılır. - Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. - Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişidir.
    5 kaynak

    KVKK veri sorumlusu kim olmalı?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) kapsamında veri sorumlusu, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve araçlarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. Bu nedenle, bir şirkette veri sorumlusu doğrudan şirketin kendisi olup, veri işleme faaliyetlerinden dolayı hukuki sorumluluk şirkete aittir.
    5 kaynak

    KVKK gizlilik politikası zorunlu mu?

    Evet, KVKK gizlilik politikası zorunludur. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel veri işleyen veri sorumlularının, bu verileri işlediği ilgili kişilere karşı gizlilik politikası sunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Gizlilik ve KVKK sözleşmesi aynı mı?

    Gizlilik sözleşmesi ve KVKK sözleşmesi kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Gizlilik Sözleşmesi: Taraflar arasında yürütülen proje veya paylaşılan iş konusu ile ilgili olarak, gizlilik içerdiği net olarak belirtilen bilgi ve belgenin, bilgi sahibinin onayı alınmadıkça herhangi bir üçüncü şahısa açıklanmamasını temin eden sözleşmedir. 2. KVKK Sözleşmesi: 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında, kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve paylaşılması süreçlerinde mahremiyet ve güvenliği sağlamak amacıyla yapılan sözleşmedir. Dolayısıyla, gizlilik sözleşmesi ve KVKK sözleşmesi aynı şey değildir; ancak her ikisi de kişisel verilerin korunması ile ilgili yasal düzenlemelere uyum sağlamak amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    KVKK kişisel veri örnekleri nelerdir?

    KVKK kapsamında kişisel veri örnekleri şunlardır: 1. Kimlik bilgileri: Ad, soyad, doğum tarihi, T.C. kimlik numarası. 2. İletişim bilgileri: Telefon numarası, e-posta adresi, ikamet adresi. 3. Finansal bilgiler: Banka hesap bilgileri, kredi kartı numaraları. 4. Sağlık bilgileri: Hastalık geçmişi, test sonuçları. 5. Dijital veriler: IP adresleri, sosyal medya hesap bilgileri. 6. Biyometrik veriler: Parmak izi, retina taraması, yüz tanıma verileri. Bu veriler, kişinin kimliğini açıkça belirten veya belirtmese bile verilen bilgiden çıkarılabilir her türlü bilgiyi kapsamaktadır.
    5 kaynak

    KVKK aydınlatma metni nasıl hazırlanır?

    KVKK aydınlatma metni hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Veri Sorumlusunun Kimliği: Aydınlatma metninde, kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişinin adı, adresi ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. 2. İşlenen Kişisel Veriler ve Amaçları: Hangi kişisel verilerin toplandığı ve bu verilerin hangi amaçlarla işlendiği net bir şekilde açıklanmalıdır. 3. Veri Toplama Yöntemi: Verilerin hangi yollarla toplandığı (örn. web formu, telefon görüşmesi, fiziki evrak) belirtilmelidir. 4. Hukuki Dayanak: Kişisel verilerin işlenme hukuki dayanağı, yani hangi yasal düzenlemeler kapsamında veri işlendiği açıkça belirtilmelidir. 5. Verilerin Aktarılacağı Kişiler: Kişisel verilerin yurt içi veya yurt dışı üçüncü kişilerle paylaşılıp paylaşılmadığı, paylaşılacaksa bu kişilerin kim olduğu açıklanmalıdır. 6. Veri Saklanma Süresi: Kişisel verilerin ne kadar süreyle saklanacağı ve bu sürenin dolmasından sonra verilerin nasıl imha edileceği bilgisi verilmelidir. 7. Veri Sahibinin Hakları: KVKK’nın 11. maddesine göre, veri sahiplerinin hangi haklara sahip olduğu detaylandırılmalıdır. 8. Başvuru Yolları: Veri sahiplerinin haklarını kullanabilmeleri için izlemeleri gereken prosedür ve veri sorumlusuna nasıl başvuru yapabilecekleri açıklanmalıdır. Aydınlatma metni hazırlanırken açık, şeffaf ve anlaşılır bir dil kullanmak önemlidir.
    5 kaynak