• Buradasın

    Kvkk nr kaç olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KVKK'nın (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) numarası 6698'dir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edenred.com.tr
        1
      2. ikas.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. novarge.com.tr
        4
      5. efeshukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KVK kanunu nedir?

    KVK Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun kısaltmasıdır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, kişisel verilerin işlenme şartlarını, kişisel verilerin işlenmesinde kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumayı ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemeyi amaçlar. Bu kanun, kişisel verilerin sınırsız biçimde toplanması, yetkisiz kişilerin erişimine açılması, ifşası veya amaç dışı ya da kötüye kullanımının önüne geçmeyi hedefler. KVK Kanunu, 7 Nisan 2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    KVKK açık rıza maddesi nedir?

    KVKK'da (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) açık rıza maddesi, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızayı ifade eder. Açık rızanın üç temel unsuru: 1. Belirli bir konuya ilişkin olması. 2. Bilgilendirmeye dayanması. 3. Özgür iradeyle açıklanması. Açık rıza, pazarlama, veri analitiği, üçüncü taraflara veri aktarımı ve yurt dışına veri aktarımı gibi durumlarda gereklidir.
    5 kaynak

    KVKK'nın amacı nedir?

    KVKK'nın (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) amacı, kişisel verilerin hukuka uygun işlenmesini sağlamak ve bireylerin özel hayatını korumak olarak belirlenmiştir. Bu kanun ayrıca şu hedefleri de içerir: - Veri güvenliğini temin etmek: Kişisel verilerin yetkisiz erişimden korunmasını sağlamak. - Veri sahibinin haklarını korumak: İlgili kişinin kişisel verileri üzerinde sahip olduğu hakları tanımak ve bu hakların kullanılmasını garanti etmek. - Teknolojik faaliyetlerin hukuki çerçevede düzenlenmesini sağlamak: Dijital ortamda işlenen suçların önlenmesi ve bilgi teknolojileri alanındaki faaliyetlerin yasal bir temele oturtulması.
    5 kaynak

    GDPR ve KVKK aynı mı?

    GDPR (Genel Veri Koruma Yönetmeliği) ve KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) aynı değildir, ancak her ikisi de kişisel verilerin korunması alanında önemli düzenlemeler getirir. Temel farklar: Kapsam: KVKK, Türkiye'de bulunan bireylerin kişisel verilerini korurken, GDPR, Avrupa Birliği'nde bulunan bireylerin kişisel verilerini korur. Veri Sorumlusu: KVKK'da veri sorumlusu, kişisel verilerin işlenmesi, silinmesi ve toplanması süreçlerinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi ifade eder. Yaptırımlar: KVKK'daki para cezalarının üst sınırı 20.000 TL ile 1.000.000 TL arasında değişirken, GDPR'da bu miktar 20.000.000 Euro veya bir önceki mali yılın yıllık dünya çapındaki cirosunun %4'ü kadar olabilir.
    5 kaynak

    KVKK 5 ve 6. madde nedir?

    KVKK'nın 5. ve 6. maddeleri, kişisel verilerin işlenme ve özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartlarını düzenler. KVKK'nın 5. maddesi: Kişisel verilerin işlenme şartları: İlgili kişinin açık rızası olmaksızın kişisel veriler işlenemez. Aşağıdaki şartlardan birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerin işlenmesi mümkündür: Kanunlarda açıkça öngörülmesi; Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması; Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması; Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması; İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması; Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması; İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması. KVKK'nın 6. maddesi: Özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartları: Özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin açık rızası olmaksızın işlenmesi yasaktır. Ancak bu verilerin işlenmesi; İlgili kişinin açık rızasının olması; Kanunlarda açıkça öngörülmesi; Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması; İlgili kişinin alenileştirdiği kişisel verilere ilişkin ve alenileştirme iradesine uygun olması; Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması; Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı
    5 kaynak

    KVKK ve GDPR farkı nedir?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve GDPR (General Data Protection Regulation) arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: KVKK, Türkiye'de veri operasyonu yürüten gerçek ve tüzel kişileri kapsar. Yaptırımlar: KVKK'da para cezalarının üst sınırı 20.000 TL ile 1.000.000 TL arasında değişirken, GDPR'da bu miktar 20.000.000 Euro veya bir önceki mali yılın yıllık dünya çapındaki cirosunun %4'ü kadar olabilir. Veri Sorumlusu ve Veri Kontrolörü: KVKK'da veri sorumlusu, kişisel verilerin işlenmesi süreçlerinden sorumludur. Veri İhlal Bildirimi: KVKK'da veri ihlali durumunda Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na bildirim yapılması zorunludur.
    5 kaynak

    KVKK onayı nasıl alınır?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. SMS otomasyonu ve şablon oluşturma. 2. Yeni hasta kaydı sırasında onay alma. 3. Kayıtlı hastalardan onay alma. Onay alırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: Açık rıza, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan bir rıza olmalıdır. Genel nitelikteki rızalar hukuken geçersiz sayılır. Onay, yazılı olmak zorunda değildir; elektronik ortam veya çağrı merkezi gibi yollarla da alınabilir. Onay geri alınabilir, ancak bu işlem ileriye yönelik sonuç doğurur ve tüm faaliyetlerin durdurulmasını gerektirir.
    5 kaynak