Kurumsallaşmanın küçük ve orta ölçekli işletmelerin performansına bazı etkileri: Formalleşme, çatışmaları azaltarak ve koordinasyonu artırarak performansı olumlu etkiler. Profesyonelleşme, işletmelerin değişen çevreye uyum sağlamasına ve yenilik yapmasına olanak tanır. Kültürel güç, işletme hedeflerini destekleyerek ve strateji uygulamasını kolaylaştırarak performansı artırır. Saydamlık, bilgi akışını düzenleyerek performansı olumlu etkiler. Sosyal sorumluluk, müşterilerin işletmeye olan bağlılığını artırır, ancak kısa vadede maliyetleri yükseltebilir. Tutarlılık, işletmelerin etkin olmasını sağlayarak performansı artırır. Bu etkiler, 2008 yılında Fahri Apaydın tarafından yapılan "Kurumsallaşmanın Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Performansına Etkileri" başlıklı araştırmada incelenmiştir.