KişilikTestleri

MBTI (Myers-Briggs Tipi Kişilik Testi) kişilik tipi, dört temel boyutta yapılan değerlendirmeyle belirlenir: 1. Dışa dönük (E) - İçe dönük (I). 2. Sezgisel (N) - Sağduyulu (S). 3. Düşünsel (T) - Hissedici (F). 4. Yargılayıcı (J) - Algılayıcı (P). Belirleme yöntemleri: Testler: İnternet üzerinden ücretsiz MBTI testleri yapılabilir. Kendini analiz etme: Birey, içe dönüklük-dışa dönüklük, duyusallık-sezgisellik, düşünsellik-hissedicilik ve yargılayıcı-algılayıcı özelliklerini değerlendirerek kişilik tipini belirleyebilir. Not: MBTI, yetenekleri değil, doğal tercihleri belirlemeye çalışır ve hiçbir kişilik tipi diğerinden üstün değildir.

Psikolojik testlerde kapı seçimi, kişilik özelliklerini ve bilinçaltını yansıtmak amacıyla kullanılan bir yöntemdir. Örneğin, siyah kapı seçimi, sade ve mütevazı bir kişiliği; turuncu kapı seçimi, özgün ve dikkat çekici bir kişiliği; kırmızı kapı seçimi ise kendine güvenen ve detay odaklı bir kişiliği işaret edebilir. Bu testler genellikle bilimsel geçerliliğe sahip değildir ve kesin sonuçlar için uzman psikologlar tarafından yapılan testler önerilir. Psikolojik testlere şu sitelerden ulaşılabilir: baykush.net; apost.com.

Millon Çok Yönlü Kişilik Envanteri hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI) hakkında bilgi verilebilir. MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), bireyin kişisel ve toplumsal uyumunu objektif bir şekilde değerlendirmeyi amaçlayan standart bir psikolojik testtir. MMPI'nin kullanım amaçları arasında zihinsel sağlık bozukluklarının teşhisi, tedavi etkinliğinin değerlendirilmesi, kişilik tiplerinin tespiti ve risk faktörü yüksek işlerde işe alınacak kişilerin uygunluğunun analizi yer alır.

Kişilik testi sorularından bazıları şunlardır: Genel kişilik testi soruları. O mu, bu mu soruları. MBTI kişilik testi soruları. Enneagram testi soruları. Kişilik testleri, kişinin karakter yapısını, ayırt edici özelliklerini, güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarmak amacıyla yapılır. Kişilik testi sorularına şu sitelerden ulaşılabilir: onedio.com; forms.app; toptalent.co. Kişilik testlerinin bilimsel bir geçerliliği olmadığını unutmamak gerekir.

DISC testinde hangi kişilik tipinin daha iyi olduğu, kişinin hedeflerine, çalışma ortamına ve kişisel özelliklerine bağlıdır. DISC kişilik tipleri ve özellikleri: Dominant (D). Etkileyici (I). Sadık (S). Dikkatli (C). DISC testi, bireylerin kişilik tiplerini belirlemek ve güçlü yönlerini anlamak için kullanılır.

Kişilik testi sorularını cevaplarken dikkat edilmesi gerekenler: Dürüstlük: Soruları dürüstçe yanıtlamak önemlidir. İlk akla gelen cevap: Genellikle ilk akla gelen şık tercih edilmelidir. Samimiyet: Soruları, olmak istenen gibi değil, olduğu gibi yanıtlamak gerekir. İşverenin bakışı: Cevap verirken işverenin gözünden, o pozisyonun gerektirdiği yetkinlikleri düşünmek faydalı olabilir. Tüm cevaplar için aynı yoğunluk: Her bir ifadeye karşı hissedilen yoğunluk seviyesi dikkatlice düşünülmeli, tüm cevaplar için aynı ölçek kullanılmamalıdır. Soruları ve talimatları dikkatlice okumak: Sorular ve talimatlar iyi anlaşılmalıdır. Zamanlama: Test için ayrılan zaman iyi yönetilmeli, her soru için yeterli zaman ayrılmalıdır. Kişilik testleri, kişinin genel eğilimleri ve kişilik özellikleriyle ilgili fikir verebilir.

16PF (16 Faktör Kişilik Envanteri) 185 sorudan oluşmaktadır.

İyi biri olup olmadığınızı ölçen testlere şu sitelerden ulaşılabilir: Onedio. Socialappbuilder. Bu testler, kişisel özelliklere yönelik sorular içerir ve katılımcının verdiği yanıtlara göre değerlendirme yapar. Ancak, bu testlerin bilimsel bir geçerliliği olmadığını unutmamak gerekir.

Ruh ikizi olarak görülebilecek bazı anime karakterleri: Naruto Uzumaki. Goku. Light Yagami (Kira). L. Monkey D. Luffy. Ruh ikizi testi için aşağıdaki siteler kullanılabilir: onedio.com; socialappbuilder.com; yeppuu.com. Bu testler eğlence amaçlı olup, kişilik özellikleriyle anime karakterleri eşleştirmeyi amaçlar.

MBTI 16 kişilik testinin Türkçe olarak nasıl yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, MBTI kişilik testini çevrimiçi olarak yapabileceğiniz bazı siteler şunlardır: Preply.com. 16personalities.com. Boo.world.

Gerçek kişiliğini öğrenmek için çözebileceğin bazı testler şunlardır: 16Personalities Kişilik Testi. Toptalent Kişilik Testi. Onedio Kişilik Testi. QuizPanda Kişilik Testi. Bu testlerin bilimsel bir geçerliliği olmadığını unutmamak önemlidir.

MBTI harflerinin karşılıkları şunlardır: E (Dışa dönük). I (İçe dönük). S (Sağduyulu). N (Sezgisel). T (Düşünceli). F (Duygusal). J (Yargılama). P (Algılama).

Rorschach testinde hangi kişilik tipine sahip olduğunuzu anlamak için testi bir uzmana uygulamanız ve yorumlatmanız gerekmektedir. Rorschach testi, bireylerin duygusal durumlarını, düşünce süreçlerini ve kişilik özelliklerini değerlendirmek için kullanılan projektif bir testtir. Rorschach testinin yorumlanması özel bir eğitim gerektirir ve genellikle lisanslı psikologlar veya psikiyatristler tarafından yürütülür.

16PF (16 Kişilik Faktörü) testi, zor olarak değerlendirilmemektedir. Testin uygulanması genellikle 35-50 dakika sürmektedir ve zaman sınırı yoktur. Ancak, test sonuçlarının doğru yorumlanması uzmanlık gerektirebilir ve bazı kişiler için orta dereceli soruların yanıtlanması zor olabilir. 16PF testinin zorluğu kişisel algılara göre değişebilir.

Hangi yabancı dizi karakterisin testi için aşağıdaki sitelerden yararlanabilirsiniz: 1. QuizMaker: "Hangi Dizi Karakterisisin?" başlıklı bir test sunmaktadır. 2. Social App Builder: "Hangi Yabancı Dizi Karakterisin" adlı bir test sunmaktadır. 3. CharacTour: Eğlence amaçlı kişilik testleri sunan bu sitede, 5500'den fazla kurgusal karakterle uyumunuzu öğrenebilirsiniz.

MBTİ'de (Myers-Briggs Tip Göstergesi) sekiz bilişsel fonksiyon vardır.

MSÜ mülakat komisyonları adaylara çeşitli sorular yöneltir. Bu sorular genellikle adayın genel kültür bilgisi, karar verme yeteneği, özgüven, konuşma ve ikna kabiliyeti gibi özelliklerini ölçmeye yöneliktir. Mülakatta sorulabilecek bazı spesifik sorular şunlardır: - Trablusgarp'ın işgalinden günümüze kadar olan süreçteki savaşlar ve önemli olaylar; - Doğalgaz ve petrol boru hatları hakkında bilgi; - İnsansız hava araçlarının isimleri; - Kıta sahanlığı kavramı ve Türkiye'nin sınır komşuları; - Atatürk'ün ilke ve inkılapları. Ayrıca, adayların kişilik özelliklerini belirlemek için de testler uygulanır ve bu test sonuçlarına göre eleme yapılmaz.

Kişiliğinize uygun mesleği belirlemek için aşağıdaki kişilik testleri kullanılabilir: 1. Myers-Briggs Kişilik Tipi Testi (MBTI): Katharina Cook Briggs ve Isabel Myers tarafından geliştirilen bu test, bireylerin kişilik tiplerini 16 gruba ayırır ve hangi mesleklerin farklı kişilik tiplerine uygun olduğunu gösterir. 2. Holland Meslek Testi: Psikolog John Holland'ın teorisine dayanan bu test, bireylerin kişilik özellikleri ile mesleki yönelimleri arasındaki ilişkiyi ortaya koyar ve gerçekçi, araştırmacı, sanatçı, sosyal, girişimci ve geleneksel gibi kariyer tiplerini belirler. 3. Toptalent Kariyer Testi: Uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanmış bu test, kişilik, ihtiyaçlar ve hedefler doğrultusunda hangi işlerin kişiye uygun olduğunu keşfetmene yardımcı olur. Bu testler, kariyer planlamasında rehberlik edebilir ancak nihai kararı verirken diğer faktörleri de dikkate almak önemlidir.

MBTI'da (Myers-Briggs Type Indicator) baskın fonksiyon, her bireyin dört ana bilişsel fonksiyonundan biridir ve en sık kullandığı, beceri gerektiren fonksiyondur. Dışa Dönük Sezgi (Ne), MBTI'da baskın fonksiyon olarak şu kişilik tiplerinde görülebilir: - ENTP: Dışa Dönük Sezgi-İçe Dönük Düşünme-Dışa Dönük Duygu-İçe Dönük Duygu. - ENFP: Dışa Dönük Sezgi-İçe Dönük Duygu-Dışa Dönük Düşünme-İçe Dönük Duygu.

Big Five Kişilik Envanteri toplamda 60 sorudan oluşmaktadır.