Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
DISC testinde hangi kişilik tipinin daha iyi olduğu konusunda kesin bir yanıt vermek mümkün değildir, çünkü her kişilik tipi farklı durumlarda avantajlar sağlar.
DISC kişilik envanterine göre dört ana kişilik tipi şunlardır:
- Dominance (Hakimiyet): Hedef odaklı, kararlı ve rekabetçi yapıları ile liderlik özellikleri gösterirler 13.
- Influence (Etki): Sosyal etkileşimde bulunmayı seven, ikna kabiliyeti yüksek ve sosyalleşmeye meyilli insanlardır 13.
- Steadiness (Sabitlik): İstikrarı ve düzeni seven, süreçlere bağlı kalan, güvenilir ve tutarlı davranış sergileyen kişilerdir 13.
- Compliance (Uyum): Detaylara önem veren, kurallara uyma eğiliminde olan, analitik düşünen ve yüksek standartlar arayan bireylerdir 13.
Bu kişilik tipleri, iş ve sosyal ortamlarda bireylerin nasıl tepkiler verdiğini ve stres durumunda nasıl davrandığını anlamak için kullanılır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: