İş

Jeff Bezos, Amazon'u kurarak ve geliştirerek zengin olmuştur. Süreç şu şekilde özetlenebilir: Amazon'un Kuruluşu: 1994 yılında, internetin yükseliş döneminde, Bezos Amazon'u kurdu. Büyüme ve Yenilik: Müşteri odaklı hizmetler, hızlı teslimat ve yenilikçi teknolojilerle Amazon, e-ticaretin lideri haline geldi. Yatırımlar: Bezos, Amazon'un yanı sıra uzay endüstrisine de yatırım yaparak Blue Origin adlı şirketi kurdu. Finansal Başarı: 2017'de serveti 100 milyar doları aştı ve 2018'de Forbes tarafından dünyanın en zengin insanı olarak belirlendi.

"Kişinin İŞKUR kaydı var fakat profil oluşturması gerekir" ifadesi, İŞKUR sisteminde aktif bir profilin bulunmadığı anlamına gelir. İŞKUR profili oluşturmanın önemi şu şekildedir: İş başvurusu: Profil oluşturulmadığında, iş ilanlarına başvuru yapmak mümkün olmaz. Ödenek başvurusu: İşsizlik maaşı veya iş kaybı tazminatı gibi ödeneklere başvuru yapılamaz. Program katılımı: İŞKUR'un çeşitli programlarına katılım için profil gereklidir. Profil oluşturmak için İŞKUR'un resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden giriş yapılabilir.

ForumTR (FrmTR) sitesinin sahibi İsmet "ick" Abidir. Ancak, ForumTR'nin asıl sahibinin site ziyaretçileri olduğu da belirtilmektedir.

Özçelik Aspava'nın sahibi İsa Özçelik'tir. İsa Özçelik'in abisi Şerafettin Özçelik ve ortakları tarafından dört yıl önce açılan Meşhur Özçelik Aspava, Küçükesat'ta, Yıldız Aspava ile Meşhur Gülçimen Aspava’nın ortasında faaliyet göstermektedir.

Migros çalışanlarının isyan etme nedenleri farklı dönemlerde çeşitli olmuştur: 2020 yılında bir Migros şubesinde çalışan kasiyer Nergis, salgın döneminde gerekli sağlık önlemlerinin alınmadığını ve virüs tespit edilen bir çalışanla temas kurduklarını, ancak birçok çalışanın test yapılmadan çalıştırılmaya devam edildiğini belirterek isyan etmiştir. 2022 yılında Migros'un Esenyurt ve Bayrampaşa'daki depo çalışanları, düşük maaş ve haksız prim sistemi nedeniyle iş bırakmıştır. Ayrıca, Migros çalışanları, 2022 yılında yapılan zamları yeterli bulmayarak eylem yapmış ve 250 çalışan işten çıkarılmıştır.

Rams Haliç projesinin sahibi, RAMS Global şirketidir. RAMS Global, Ramazan Bülbül ve oğulları Doğan, Devran ve Faruk Bülbül tarafından yönetilen, %100 aile şirketi olan bir holdingdir. Şirket, inşaat ve gayrimenkul sektörlerinde önemli projelere imza atarak uluslararası alanda tanınan bir marka haline gelmiştir.

OSB'de çalışmak için gerekli şartlar ve pozisyonlar şunlardır: Genel şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya ilgili Bakanlık iznine sahip olmak. 18 yaşını bitirmiş olmak. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. Askerlikle ilgisi bulunmamak. Özel şartlar ve pozisyonlar: Bölge müdürü: 4 yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerden mezun ve en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmak. Kontrol mühendisi: İşin durumuna göre mimar, inşaat mühendisi, harita mühendisi, elektrik mühendisi, çevre mühendisi veya makine mühendisi olmak. Muhasebeci: Muhasebe ile ilgili 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezunu olmak. Tekniker, topograf, sürveyan ve teknisyen: Çalıştırılacağı işle ilgili olarak asgari meslek yüksek okulu veya meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak. Sekreter ve evrak memuru: Lise mezunu ve bilgisayar işletmenliği belgesi sahibi olmak. Şoför ve güvenlik görevlisi: En az ilköğretim mezunu olmak ve güvenlik görevlisi için özel güvenlik sertifikasına sahip olmak. OSB'de personel istihdamı için gerekli belgelerin tamamlanması ve bölge müdürünün teklifi ile yönetim kurulunun kararı gereklidir.

Sonar Araştırma Şirketi'nin sahibi Hakan Bayrakçı'dır. Hakan Bayrakçı, 1988 yılında SONAR Araştırma Şirketi'ni kurmuş ve şirketin başkanlığını üstlenmiştir.

Virgin Group Limited'in sahibi Richard Branson'dur. Şirket, 1970 yılının Şubat ayında Richard Branson ve Nik Powell tarafından kurulmuştur.

Sermaye artırımının onay süresi, şirketin yapısına, artırımı gerçekleştirme yöntemine ve gerekli yasal prosedürlere bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), şirketlerin işlem sırasına ve başvuru detayına göre 1 hafta içinde de karar verebilir; bu karar aylarca da sürebilir. Genel olarak bakıldığında sürecin tamamlanması, haftalar, hatta aylar sürebilmektedir. Sermaye artırımının onay süresi hakkında kesin bir bilgi vermek mümkün değildir.

İsra Holding, gayrimenkul geliştirme, enerji, turizm, finans ve ticaret gibi birçok sektörde faaliyet göstermektedir. Bazı faaliyetleri: Gayrimenkul geliştirme: V Mall İstanbul ve V Mall Ağrı gibi alışveriş merkezleri. Enerji: Enerji projeleri ve yatırımları. Turizm: Hillport Family Suites gibi turizm tesisleri. Proje tasarım ve şehir planlama: Kentsel dönüşüm projeleri. İnşaat malzemeleri tedariği: İnşaat malzemeleri ticareti ve tedariği. İsra Holding, aynı zamanda İsra Portföy aracılığıyla girişim sermayesi yatırım fonları ve proje gayrimenkul yatırım fonları da yönetmektedir.

Serpil Timuray, Vodafone'dan Vodafone Yatırımlar CEO’su olarak üstlendiği görevi tamamlayarak, şirketin geleceğine değer katacak yeni bir global iş kolu kurma hedefini gerçekleştirdiği için ayrılma kararı almıştır. Vodafone Grubu CEO’su Margherita Della Valle, Timuray'ın Vodafone'a olan katkıları için teşekkür etmiş ve gelecekte ona başarılar dilemiştir. Ayrılma kararı, 11 Şubat 2025 tarihinde duyurulmuş ve Timuray'ın Haziran 2025 sonu itibarıyla Vodafone'dan ayrılacağı belirtilmiştir.

Turkcell'deki staj süresi, staj programına göre değişiklik göstermektedir: GNÇYTNK Staj Programı: Kısa dönemli bir staj programı olup, zorunlu stajı olan üniversite öğrencilerini kapsar. Stajcell Programı: Bu programda stajyerler, takım çalışması yaparak bir teknoloji tasarım projesi oluştururlar ve başarılı bulunan ekipler part-time çalışma fırsatı elde edebilir. Genel olarak, Turkcell'deki staj süresi en fazla iki ay olarak belirtilmektedir.

Kemal Can, Can Holding Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır. Can Holding, enerji, sağlık, eğitim, lojistik ve turizm gibi birçok farklı sektörde faaliyet göstermektedir. Ayrıca, Kemal Can, İstanbul Bilgi Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı'dır. 2019 yerel seçimlerinde, Cumhur İttifakı'nın Ağrı Büyükşehir Belediye Başkanı adayı olmuş ve seçimlerde başarılı olarak başkanlık görevine gelmiştir.

Polat Holding, gayrimenkul, enerji, sanayi, teknoloji ve turizm sektörlerinde faaliyet göstermektedir. Holding bünyesinde yer alan bazı şirketler şunlardır: Polat İnşaat; Piyalepaşa Gayrimenkul; Ege Vitrifiye; Ege Seramik; Polat Turizm Otelcilik. Ayrıca, Polat Group Holding bünyesinde makine, redüktör, tarım ve fidancılık gibi alanlarda da faaliyet gösteren şirketler bulunmaktadır.

Mavi yaka, fiziksel işlerde çalışan insanları tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Mavi yakalıların yaptığı bazı işler: üretim elemanı; nakliye elemanı; temizlik elemanı; kaynakçı; taşıma elemanı; şoför; gıda hizmetleri; denizci. Mavi yakalılar, genellikle lise veya ön lisans mezunudur ve fiziksel güç kullanarak el becerisi gerektiren işlerde çalışırlar.

Mavi yaka, fiziksel işlerde çalışan insanları tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Mavi yakalıların yaptığı bazı işler: üretim elemanı; nakliye elemanı; temizlik elemanı; kaynakçı; taşıma elemanı; şoför; gıda hizmetleri; denizci. Mavi yakalılar, genellikle lise veya ön lisans mezunudur ve fiziksel güç kullanarak el becerisi gerektiren işlerde çalışırlar.

Evet, hosteslik mesleğinde yaş sınırı bulunmaktadır. Genellikle hostes olmak için en az 18 yaşında olmak gerekmektedir. Yaş sınırı, hava yolu şirketinin politikalarına ve ülkelere göre değişiklik gösterebilir.

Tekfen Holding, üç ana iş kolunda faaliyet göstermektedir: Mühendislik ve Taahhüt, Tarımsal Sanayi ve Yatırım. Mühendislik ve Taahhüt: Boru hatları, enerji santralleri, endüstriyel tesisler gibi alanlarda EPC (mühendislik, tedarik, inşaat) bazında projeler yürütmektedir. Tarımsal Sanayi: Gübre üretimi (Toros Tarım), tarımsal lojistik ve terminal işletmeciliği yapmaktadır. Yatırım: Enerji, gayrimenkul, finans ve denizcilik sektörlerinde iştirakleri bulunmaktadır. Ayrıca, Tekfen Holding, Tekfen Vakfı aracılığıyla eğitim, sağlık, kültür ve sanat alanlarında sosyal sorumluluk projeleri yürütmektedir.

Masimo Corporation'ın sahibi Joe E. Kiani'dir. Masimo Corporation'ın bazı büyük hissedarları: BlackRock, Inc. (18,21%); FMR LLC (15,08%); Politan Capital Management, L.P. (8,70%); The Vanguard Group, Inc. (8,45%).