İkametgah

İkametgah ve TCK (Türk Ceza Kanunu) kavramları farklı anlamlara sahiptir. İkametgah, bir kişinin resmi olarak yaşadığı adresi kanıtlayan belgedir. TCK ise, suç ve ceza hükümlerini içeren bir kanundur.

İnsanların içinde yaşadıkları ev, apartman vb. yer ikametgah olarak adlandırılır.

İşten ayrılan bir işçi, ikametgahını değiştirebilir, ancak bu durum tazminat alma hakkını doğrudan etkilemez. Tazminat alabilmek için işçinin ya işverenin işten çıkarması ya da haklı sebeplerle kendi isteğiyle ayrılması gerekmektedir.

Avusturya'da ikametgah kaydı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İkametgah Bildirimi (Anmelden): Yeni bir konuta taşındıktan sonra, taşınmadan itibaren en geç 3 gün içinde konutunuzun bulunduğu adreste oturduğunuzu bildirmeniz gereklidir. 2. Gerekli Belgeler: Tam olarak doldurulmuş ve imzalanmış başvuru formu (Meldezettel) ve aşağıdaki kişisel dokümanlar gereklidir: - Adı, soyadı, doğum tarihi, doğum yeri, cinsiyet ve uyruk bilgilerini içeren belgeler (örneğin, ehliyet, vatandaşlık belgesi, pasaport, doğum belgesi). 3. Masraflar: İkametgah bildirimi ve iptal etme işlemleri ücretsizdir. Avusturya'da daimi ikametgah almak için ise en az beş yıl kesintisiz yasal olarak ikamet etmek ve diğer gerekli koşulları sağlamak gereklidir.

İngilizce ikametgah belgesi, e-imza ile doğrudan alınamaz. Ancak, Türkiye'de e-devlet üzerinden Türkçe olarak indirilebilen barkodlu ikametgah belgesi, yeminli tercüme bürolarında İngilizce'ye tercüme ettirilebilir.

Forum yurt adresi, ikametgah yerine geçmez. İkametgah adresi, bir kişinin sürekli kalma niyetiyle oturduğu resmi adresidir ve sadece bir tane olabilir. Geçici süreyle kalınan yazlık, kışlık gibi konutlar ise "diğer adres" olarak tutulabilir, ancak bu adresler ikametgah adresi olarak kaydedilmez.

Evet, oy kullanmak için ikametgah şartı bulunmaktadır. Seçmenler, sadece kayıtlı bulundukları ikametgah adresinde oy kullanabilirler. 2023 seçim yasasına göre, seçimde oy kullanabilmek için seçim başlangıç tarihi itibariyle en az üç aydan beri o yerleşim yerinde oturma şartı getirilmiştir.

İkametgah değişikliği tek başına tazminat hakkı doğurmaz. 1475 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin adres değişikliği veya başka bir şehre taşınması tazminat ödenmesi için geçerli bir neden olarak kabul edilmemektedir. Tazminat hakkı doğabilecek durumlar arasında ise askerlik, evlilik, sağlık gibi özel nedenler bulunmaktadır.

Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.