İhbar

Şikayet ve ihbar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Şikayet: Kişinin kendisine karşı işlenen bir suçun yetkililer tarafından araştırılmasını ve faillerin cezalandırılmasını talep etmesidir. 2. İhbar: Bir kişinin suçun şüphelisini veya suç olan olayı yetkili makama bildirmesidir.

ALO 136 Gümrük Muhafaza İhbar Hattı'nı aramak için ücretsiz olarak 7 gün 24 saat esasına göre hizmet veren 136 numarasını arayabilirsiniz.

Jurnalcilik yapmak ifadesi, birisi hakkında yetkililere ihbar mektubu göndermek ve onun hakkında kötü konuşmak anlamına gelir.

112'ye ihbar edildiğinde iki farklı durum söz konusu olabilir: 1. Asılsız ihbar: Eğer yapılan ihbar asılsızsa ve olay yerine giden ekiplerce tespit edilirse, ihbarda bulunan kişiye 15 bin TL idari para cezası uygulanır. 2. Gereksiz meşgul etme: Çağrı merkezini gereksiz yere meşgul eden veya ısrarla çağrı bırakan kişilere ise 1.500 TL para cezası verilir.

112 Acil Çağrı Merkezi'ne asılsız ihbarda bulunmanın cezası şu şekildedir: 1. İlk arama için: İl valileri tarafından 1.500 Türk Lirası idari para cezası verilir. 2. İkinci arama için: Aynı fiillerin bir yıl içinde tekrarı halinde, ceza iki katı olarak uygulanır. Ayrıca, olay yerine giden ekiplerce tespit edilmesi durumunda 15.000 Türk Lirası idari para cezası da verilebilir.

İhbar tazminatını geç yatıran işverenle ilgili olarak aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşverenle İletişim Kurmak: İlk olarak, işverenle doğrudan iletişime geçerek durumu sakin ve saygılı bir şekilde sorgulamak ve ödeme planı üzerinde anlaşma sağlamaya çalışmak önemlidir. 2. İhtarname Çekmek: Eğer işverenle yapılan görüşmeler sonuç vermezse, bir noter aracılığıyla ihtarname çekerek hakların talep edilmesi önerilir. 3. Arabuluculuk ve Dava: İhtarname sonrasında ödeme yapılmazsa, iş mahkemelerinde dava açma veya arabuluculuk sürecine başvurma hakkı doğar. 4. İcra Takibi: Tüm bu süreçler sonuç vermezse, alacakların tahsili için icra takibi başlatılabilir. Bu süreçte profesyonel bir hukuki yardım almak, hakların daha iyi korunması ve sürecin daha hızlı ilerlemesi açısından faydalı olabilir.

Alo 174 ve 170 farklı hizmet hatlarıdır. - Alo 174, Tarım ve Orman Bakanlığı'na bağlı olarak gıda ile ilgili ihbar ve şikayetlerin iletildiği bir hattır. - Alo 170 ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi olup, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında soru, öneri, eleştiri, ihbar ve şikayetleri değerlendirmek üzere hizmet vermektedir.

"Notify" kelimesi, birine bir şeyi bildirmek, haber vermek anlamına gelir. Bazı kullanım alanları: - Polise ihbar etmek: "to notify the police of a crime". - Ayrılacağını haber vermek: "to notify one's departure". - Mesaj göndermek: "Notify platform" gibi hizmetler, metin mesajları, e-posta veya push bildirimleri gibi çeşitli kanalları kullanarak mesaj göndermeye yarar.

İhbarda bulunmak kendi başına suç değildir, ancak asılsız ihbarda bulunmak suçtur. Türk Ceza Kanunu'nun 271. maddesine göre, işlenmediğini bildiği bir suçu yetkili makamlara işlenmiş gibi ihbar eden kişi bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 42/A maddesine göre, 112 Acil Çağrı Merkezi'ni asılsız ihbarda bulunmak suretiyle meşgul edenlere idari para cezası uygulanır.

1 koduyla işten çıkarılan işçi, deneme süresi içinde olduğu için ihbar tazminatı alamaz.

6 yıl çalışan bir işçi, 8 haftalık ihbar tazminatı alır.

Evet, e-devlet üzerinden ihbarda bulunulabilir. İki farklı yöntem mevcuttur: 1. CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi) üzerinden: turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak, arama kutusuna "CİMER Başvuru" yazıp, şikayet veya ihbar seçeneğini seçerek ihbarda bulunabilirsiniz. 2. Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) e-ihbar sistemi üzerinden: EGM'nin e-ihbar sitesine (ihbar.egm.gov.tr) girip, kategoriyi ve il/ilçe bilgisini seçerek, detaylandırılmış şikayeti yükleyip başvuruyu gönderebilirsiniz.

AFAD gönüllüleri, ihbarda bulunabilirler. Vatandaşlar, acil durum merkeziyle iletişime geçerek veya ekip liderlerinin telefonlarına ulaşarak ihbarlarını iletebilirler.

İhbar tazminatı, işçinin ücretinden ancak işçinin yazılı muvafakati (onayı) ile mahsup edilebilir.

Destek hatları farklı konularda hizmet vermektedir ve arama yöntemleri hatlara göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı önemli destek hatlarının arama yöntemleri: 1. Alo 183 Sosyal Destek Hattı: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından kurulan bu hat, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir. 2. Acil Durum Numaraları: Yangın, itfaiye, ambulans gibi acil durumlar için 112 numarası aranmalıdır. Diğer acil durumlar için ise ilgili numaralar şunlardır: - Jandarma İhbar: 156 - Trafik Polisi: 154 - Sahil Güvenlik: 158 3. WhatsApp İhbar Hattı: Alo 183, WhatsApp üzerinden de hizmet vermektedir; 0501 183 0 183 numarasını kullanarak 24 saat boyunca sosyal destek alınabilir.

HAYDİ uygulaması, Apple Store'da İçişleri Bakanlığı tarafından geliştirilen bir mobil ihbar aplikasyonu olarak yer almaktadır. HAYDİ uygulamasının işlevleri: - Çevre, doğa ve hayvanlara karşı işlenen suçları tespit etmek ve bu suçları kolluk kuvvetlerine bildirmek. - Yaralı hayvanlar için 153 aranarak yardım talep etmek. - Suç ihbarlarında suçun gerçekleştiği yeri, türünü ve detaylarını girerek fotoğraf veya video eklemek. - Kullanıcıların çevre ve hayvan suçları konusundaki duyarlılığını artırmak için bilgilendirme ve farkındalık çalışmalarına katkı sağlamak.

155 numarası, Polis İmdat hattına aittir ve acil durumlarda polise ulaşmak için kullanılır. Bu numara üzerinden aşağıdaki konularda ihbar ve şikayette bulunulabilir: - trafik kazaları; - sokak kavgaları; - cinayet, şiddet; - hırsızlık; - mağduriyet.

AFAD'a ihbar etmek için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. 112 Acil Çağrı Merkezi'ni aramak: Türkiye genelinde afet ve acil durumlar için 112 Acil Çağrı Merkezi hizmet vermektedir. Acil durumu tespit ettikten sonra 112'yi arayarak durumu bildirebilirsiniz. 2. AFAD'ın resmi iletişim kanallarını kullanmak: AFAD'ın merkez ve il müdürlüklerinin iletişim bilgilerine AFAD'ın resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.

Çalışma Bakanlığı'na ihbar yapmak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. ALO 170 Hattı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi'ne 7 gün 24 saat hizmet veren ALO 170 hattını arayarak ihbar ve şikayetlerde bulunulabilir. 2. www.alo170.gov.tr Web Sitesi: Bakanlığın resmi web sitesi üzerinden "İhbar / Şikayet" butonuna tıklayarak online olarak ihbar ve şikayet formu doldurulabilir.

Tütün ihbarı sonrasında denetim, en geç on beş işgünü içerisinde tamamlanır.