Hemşirelik

Resertifikasyona başvurabilecek kişiler, daha önce sertifikalı eğitim almış ve sertifikalarının geçerlilik süresi dolmuş olanlardır. Örneğin: - Ameliyathane hemşireleri, sertifikalarının 5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda resertifikasyon sınavına girmek zorundadır. - Diyaliz hemşireleri ve diğer diyaliz sertifikası sahipleri de resertifikasyon değerlendirmesine tabi tutulurlar.

Peplau'nun hemşirelikteki önemi birkaç temel nedenden kaynaklanır: 1. Hasta-hemşire ilişkisini vurgulaması: Peplau'nun teorisi, hemşire ve hasta arasındaki dinamik ilişkiyi merkeze alır ve bu ilişkinin güven, empati ve anlayış temelinde kurulmasını önerir. 2. İletişim becerilerini ön plana çıkarması: Hemşirelerin hastalarıyla etkili iletişim kurmalarının, tedavi sürecinin başarısı için kritik olduğunu belirtir. 3. Bireyselleştirilmiş bakım: Peplau'nun yaklaşımı, her hastanın benzersiz ihtiyaçlarını ve değerlerini dikkate alarak bireyselleştirilmiş bakım sunmayı vurgular. 4. Geniş kapsamlı hemşirelik rolleri: Hemşirelerin sadece tedavi edici değil, aynı zamanda eğitici, danışman ve vekil gibi çeşitli roller üstlenmesi gerektiğini savunur. Bu nedenlerle, Peplau'nun teorisi hemşirelik pratiğinin temelini oluşturur ve modern hemşirelik yaklaşımlarının gelişimine önemli katkı sağlar.

"Heldin" adlı Alman filmi, hemşirelerin yaşadığı bakım krizine dikkat çekiyor. Filmin konusu, Floria adlı bir hemşirenin hikayesini anlatıyor. Ayrıca, "Hemşire" (2018) adlı başka bir Türk filmi de bulunuyor.

Hemşirelikte düşme risk faktörleri şunlardır: 1. Yaş: Özellikle 65 yaş ve üzeri bireyler düşme riski altındadır. 2. Bozulmuş fiziksel hareketlilik: Kas gücü kaybı ve denge bozuklukları. 3. İlaç kullanımı: Psikotroplar, narkotikler, benzodiazepinler gibi ilaçların yan etkileri. 4. Kronik hastalıklar: Hipertansiyon, diyabet, dolaşım sistemi hastalıkları. 5. Çevresel tehlikeler: Kaygan zeminler, yetersiz aydınlatma, dağınık oda. 6. Yardımcı cihazların yanlış kullanımı: Baston, yürüteç gibi araçların uygunsuz kullanımı. 7. Görme ve işitme problemleri: Duyusal algı bozuklukları. Bu faktörler, hemşirelerin düşme riskini değerlendirmek ve önleyici tedbirler almak için dikkate alması gereken önemli unsurlardır.

Doğum sonrası kanama durumunda hemşirelik bakımı şu adımları içermelidir: 1. Değerlendirme: Hemşire, hastanın vital bulgularını (kan basıncı, nabız, sıcaklık) izlemeli, kanama miktarını ve rahim tonusunu değerlendirmelidir. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: Hastaya doğum sonrası kanama riski, belirtileri ve acil tıbbi yardım alması gereken durumlar hakkında bilgi verilmelidir. 3. İzleme ve Müdahale: Kanama miktarının düzenli olarak kaydedilmesi, gerekirse ilaç tedavisi (oksitosin gibi) uygulanmalıdır. 4. Psiko-sosyal Destek: Annenin duygusal desteği sağlanmalı, aile üyeleriyle iletişimi teşvik edilmelidir. 5. İletişim ve Koordinasyon: Doktorla düzenli iletişim sağlanmalı ve diğer sağlık profesyonelleriyle işbirliği yapılmalıdır. Bu süreçte multidisipliner bir yaklaşım benimsemek, doğum sonrası kanama riskinin azaltılmasına katkıda bulunacaktır.

Öz bakım yetersizliği hemşirelik bakım planı, bir kişinin kendi temel günlük yaşam aktivitelerini (GYA) yerine getirememesi durumunda uygulanan hemşirelik müdahalelerini içerir. Öz bakım yetersizliği hemşirelik bakım planının hedefleri: 1. Hastanın GYA'lerini bağımsız veya en az yardım alarak gerçekleştirebilmesi. 2. Hastanın yeterli beslenme ve sıvı alımını sürdürebilmesi. 3. Hastanın fiziksel aktivitelerini artırabilmesi veya sürdürebilmesi. 4. Hastanın hijyenine daha fazla dikkat etmesi ve kişisel bakımını iyileştirmesi. 5. Hastanın uygun şekilde giyinip soyunabilmesi. Hemşirelik müdahaleleri: 1. Hastanın GYA'lerini ne kadar bağımsız yapabildiğini belirlemek için değerlendirme yapılır ve ilerleme izlenir. 2. Hasta veya bakım verene GYA'leri nasıl daha etkili bir şekilde gerçekleştireceği konusunda eğitim verilir. 3. Fiziksel engelleri olan hastalar için fizyoterapi veya rehabilitasyon programları düzenlenir. 4. Hastanın kişisel hijyenine dikkat etmesi sağlanır, gerekirse yakınından yardım alınır ve hasta ve hasta yakınına kişisel bakım eğitimi verilir. 5. Hastanın yeterli beslenmesi ve sıvı alımını sağlamak için diyetisyenin veya beslenme uzmanının yardımı alınır. 6. Zihinsel engeller veya depresyon gibi sorunlar varsa, uygun mental sağlık desteği sağlanır. 7. Evde fiziksel engelleri azaltmak için gerekli düzenlemeler yapılır ve yakınları bu konularda bilgilendirilir. 8. Hasta, aile üyeleri veya profesyonel bakım verenler gibi destek sistemlerinden yararlanılır.

Hemşire olmak için aşağıdaki Telegram kanalları faydalı olabilir: 1. @hemsirelerturkiye: Türkiye'deki hemşireler ve hemşirelik öğrencileri için bilgi paylaşım grubu. 2. @hemsirebirligikanal: Türkiye'nin en kalabalık ve aktif hemşire platformu. 3. "Dijital Hemşire" grubu: Hemşirelik ile ilgili kişisel gelişim içerikleri paylaşan bir Telegram grubu. 4. "Nurses Class" kanalı: Hemşirelik öğrencileri ve personeli için soru kağıtları, notlar, kitaplar ve sınav güncellemeleri sunan bir kanal.

Sıvı volüm fazlalığı hemşirelik bakımı için aşağıdaki girişimler uygulanır: 1. Protein ağırlıklı beslenme: Hastaya protein alımı sağlanır. 2. Sıvı ve tuz kısıtlaması: Aldığı-çıkardığı sıvı takibi yapılır ve tuzsuz diyet uygulanır. 3. Günlük kilo takibi: Hastanın günlük kilosu aynı tartı, aynı giysiler ve aynı saatte takip edilir. 4. Solunum takibi: Solunum sesleri dinlenir ve dispne varsa oturur pozisyon verilir. 5. Ödemli bölgelerin korunması: Ödemli bölgeler travmalardan korunur ve yüksekte tutulur. 6. İlaç tedavisi: Doktor istemiyle diüretikler ve diğer ilaçlar verilir. 7. Hasta eğitimi: Sıvı volüm fazlalığının nedenleri ve tedavi önemi hastaya açıklanır. Bu girişimler, böbreklerin emilimini eski fonksiyonuna getirerek vücuttaki fazla sıvının atılmasını sağlamayı amaçlar.

Flebotomist olmak için tıp fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir. Ayrıca, flebotomi uzmanı olabilmek için Sağlık Bakanlığının yetkilendirdiği A tipi kan merkezlerinden sertifika almak da gereklidir.

Bordo hemşire forması, özellikle pediatri, kadın doğum ve yaşlı bakımı gibi şefkatin ve yakın ilginin ön planda olduğu bölümlerde tercih edilir.

Twitter'da hemşire bulmak için aşağıdaki hesapları takip edebilirsiniz: 1. @AmJNurs: Amerikan Hemşirelik Dergisi hesabı, hemşirelik alanındaki en son haberleri ve araştırmaları içerir. 2. @ANANursingWorld: Amerikan Hemşireler Derneği hesabı, hemşireler ve sağlık profesyonelleri için bilgilendirici içerikler sunar. 3. @ScrubsMagazine: Scrubs Magazine hesabı, hemşireler için tavsiyeler, çalışma ipuçları ve mizahi içerikler sunar. 4. @KaplanNCLEX: Kaplan Nursing hesabı, NCLEX sınavına hazırlanan hemşireler için ilham verici alıntılar, haberler ve çalışma ipuçları sunar. 5. @Campaign4Action: Hemşireliğin gücünü kullanarak daha sağlıklı topluluklar oluşturmayı amaçlayan bir organizasyonun hesabıdır. Ayrıca, Twitter'da arama yaparak "hemşirelik" veya "nursing" anahtar kelimelerini kullanarak da ilgili hesapları bulabilirsiniz.

Hemşireler genellikle beyaz, mavi, yeşil gibi soft renklerde elbiseler giyerler. Bunun yanı sıra, her renkte cerrahi pantolon ve üstten oluşan cerrahi takımlar da kullanılmaktadır.

Türk Hemşireler Derneği, herhangi bir sendikaya bağlı değildir.

Servis hemşiresinin kaç hastaya bakabileceği, çalıştığı hastanenin büyüklüğü, servis tipi, hastaların durumu ve personel sayısı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Genel olarak bir servis hemşiresinin bir günde ortalama 4 ila 10 hasta arasında baktığı bilinmektedir.

Nöbetli çalışan hemşirelerin çalışma saatleri genellikle 8, 16 veya 24 saat olarak belirlenmiştir. Ayrıca, blok nöbet sistemi de uygulanabilir; bu sistemde hemşireler arka arkaya birkaç gün nöbet tutabilir ve daha sonra toplu izin yapabilirler.

Evet, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi (ADÜ) Hemşirelik Fakültesi'nde hazırlık sınıfı bulunmaktadır. Ayrıca, ADÜ Uygulama ve Araştırma Hastanesi'nde yeni göreve başlayan hemşireler için de oryantasyon programları düzenlenmektedir.

Hemşirelerin nöbetleri, Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği'ne göre belirlenir. Bu yönetmeliğe göre: 1. Nöbet Süresi: Nöbet, sabah 8'den ertesi gün sabah 8'e kadar devam eder. 2. Nöbet Teslimleri: Nöbeti devreden ve devralan hemşireler arasında, hasta dosyaları ve nöbet defteri kullanılarak yapılır. 3. Nöbet Listeleri: Başhemşireliğe bağlı olarak, her hizmet bölümü veya meslek için ayrı olarak düzenlenir ve hastane müdürü tarafından onaylanır. 4. Hafta Sonu ve Resmi Tatil Nöbetleri: Hafta tatillerinde ve resmi tatil günlerinde nöbet tutanlara, hizmeti aksatmamak kaydıyla diğer iş günlerinde nöbet süresi kadar izin verilebilir. 5. Nöbet Esasları: Gece nöbeti tutanlara ertesi günü görev verilmez ve acil durumlarda nöbetçi hekimin davetine uymaları zorunludur.

Radyoterapi mezunları, doğrudan hemşire olamazlar çünkü radyoterapi bölümü, radyasyon onkolojisi teknikeri yetiştirmek üzere tasarlanmış bir ön lisans programıdır. Ancak, radyoterapi mezunları, hemşirelik alanında lisans derecesine sahip olarak ve radyoloji hemşireliği konusunda özel eğitim programlarına katılarak veya sertifikalar alarak uzmanlaşabilirler.

Ameliyathane hemşireliği sertifikası almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim Programına Katılım: Ameliyathanede en az 2 yıl çalışan hemşire, ebe (hemşirelik yetkisi almış) veya sağlık memuru (toplum sağlığı) olarak bir eğitim programına başvurulmalıdır. 2. Başvuru Belgeleri: Sertifikalı eğitim programı başvuru formu (amirden imzalı ve onaylı). Tescilli diploma fotokopisi. Kimlik fotokopisi. Çalışma belgesi. 3. Eğitim Süreci: Eğitimler teorik ve pratik uygulamaları içerir ve genellikle 2 hafta ile 3 ay arasında sürer. 4. Sınavlar: Eğitim sonunda teorik ve uygulamalı sınavlar yapılır. 5. Sertifika: Başarılı olan katılımcılara T.C. Sağlık Bakanlığı onaylı ameliyathane hemşireliği sertifikası verilir. Eğitim programları üniversiteler, özel eğitim kurumları ve Sağlık Bakanlığı onaylı kurslar tarafından düzenlenir. Örnek bir eğitim programı için Ankara Bilkent Şehir Hastanesi veya Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi'nin web siteleri ziyaret edilebilir.

Halk sağlığı hemşireliği kitapları arasında, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından onaylanmış spesifik bir kitap bulunmamaktadır. Ancak, halk sağlığı hemşireliği alanında genel bilgiler sunan bazı kaynaklar mevcuttur: 1. "Halk Sağlığı Hemşireliği El Kitabı", İnci Erefe tarafından yazılmış ve Vehbi Koç Vakfı tarafından yayımlanmıştır. 2. "Toplum Halk Sağlığı Hemşireliği", Prof. Dr. Birsel Canan Demirbağ tarafından yazılmış ve Ankara Nobel Tıp Kitabevleri tarafından yayımlanmıştır. 3. "Halk Sağlığı Hemşireliği", Prof. Dr. Behice Erci tarafından yazılmış ve Anadolu Nobel Tıp Kitabevi tarafından yayımlanmıştır.