Disiplin

Disiplin temalı bazı filmler şunlardır: 1. Full Metal Jacket (1987) - Dram, Savaş. 2. Dead Poets Society (1989) - Komedi, Dram. 3. The Karate Kid (1984) - Aksiyon, Dram. 4. Kynodontas (2009) - Dram, Gerilim. 5. The Lives of Others (2006) - Dram, Gizem. 6. Die Welle (2008) - Dram, Gerilim. 7. Downfall (2004) - Biyografi, Dram. 8. Rocky (1976) - Dram, Spor. 9. Les choristes (2004) - Komedi, Dram. 10. Black Swan (2010) - Dram, Gerilim.

Etik davranış ilkelerine aykırılık durumları aşağıdaki yollarla bildirilebilir: 1. Kurum içindeki etik komisyonuna başvurulabilir. 2. Yetkili disiplin kurullarına müracaat edilebilir; bu kurullar, etik ilkeye aykırı davranışın varlığı veya yokluğu konusunda karar verir. 3. Anayasa Mahkemesi'ne başvurulabilir; yargı organlarında görülmekte olan veya yargı organlarınca karara bağlanmış uyuşmazlıklar hakkında Kurula başvuru yapılamaz. Ayrıca, kamu görevlileri etik ilkelerle bağdaşmayan iş ve eylemleri gördüklerinde veya haberdar olduklarında durumu yetkili makamlara bildirmek zorundadırlar.

Okullarda forma zorunluluğunun kaldırılması konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Kaldırılması yönünde: - Yeni düzenlemeye göre, okul kıyafetleri serbest piyasa koşullarında temin edilebilecek ve velilere ek mali yük getirmeyecek. - Bu uygulama, öğrenciler arasındaki sosyoekonomik farklılıkları azaltarak ayrımcılığı önleyebilir. Kaldırılmaması yönünde: - Formalar, bir standart oluşturarak disiplin ve aidiyet duygusunu artırabilir. - Bazı veliler, formaların okul kültürünü ve ekip ruhunu güçlendirdiğini düşünmektedir.

Kademe ilerlemesi, devlet memurlarında her yıl düzenli olarak yapılır. Ayrıca, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara bir kademe ilerlemesi daha verilir.

Evet, öğretmen okula geç kalan öğrenciye ceza verebilir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın düzenlemelerine göre, derse geç kalan öğretmen önce sözlü olarak uyarılır. Ayrıca, ortaöğretim kurumlarında da geç kalma, kınama veya okuldan kısa süreli uzaklaştırma gibi disiplin cezalarını gerektiren davranışlar arasında yer almaktadır.

Evet, garnizon sınırı dışına çıkmak disiplin suçu olarak kabul edilir. Bu disiplin suçu, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun 11. maddesinde yer alan "izinsiz olarak garnizonu terk etmek" kapsamında değerlendirilir.

Disiplin soruşturmasında rapor yazımı için aşağıdaki başlıklar dikkate alınmalıdır: 1. Başlangıç: Soruşturmaya hangi tarih ve sayılı görev emriyle başlandığı belirtilir. 2. Muhbir veya Müştekiler: Muhbir veya müştekilerin kimlikleri ve adresleri yazılır. 3. İddia: Soruşturma emri ve eklerinde iddia edilen konular yazılır. 4. Öğrenme Tarihi: Disiplin amirinin disipline aykırı fiil ve hali öğrendiği tarih yazılır. 5. Olay Yeri ve Tarihi: Disipline aykırı fiil ve halin işlendiği yer ve tarih yazılır. 6. Hakkında Disiplin Raporu Düzenlenenler: Hakkında disiplin soruşturması yapılanların kimlikleri ve görev unvanları yazılır. 7. Kapsam Dışı Bırakılan Konular: Daha önce soruşturması yapılarak karara bağlanmış konular ile iddia konusunun disiplin cezası verilmesini gerektirmeyen fiilleri belirtilir. 8. Konu ile İlgili İfadeler: Tanık ve ifadelerine başvurulan diğer kişilerin ifadeleri kaydedilir. 9. Değerlendirme: Mevcut bilgi, belge ve ifadelerin hukuki çerçevede tahlil ve değerlendirmesi yapılır. 10. Sonuç: Delillere göre suçun sabit olup olmadığı tartışılır ve suç teşkil ettiği kanaatine varılırsa, fiil veya halin gerektirdiği disiplin cezası teklif edilir. Rapor, ilgili makama sunulmadan önce bir dizi pusula ve eklerle birlikte hazırlanmalıdır.

Okullarda ceza sistemi, öğrencilerin olumsuz davranışları durumunda uygulanan yaptırımlarla işler. Bu yaptırımlar, davranışın niteliğine göre değişir ve genellikle şu şekildedir: 1. Uyarma: Öğrenciye, davranışlarının düzeltilmesi gerektiği ve tekrarından kaçınması gerektiği sözlü veya yazılı olarak bildirilir. 2. Kınama: Öğrenciye, eğitim ve öğretim sürecinde kusurlu sayıldığının yazılı olarak bildirilmesidir. 3. Okul değiştirme: Öğrencinin, belirli davranışları gerçekleştirmesi sonucunda mevcut okulundan alınarak başka bir okula nakledilmesidir. Ceza süreci şu aşamalardan geçer: 1. Tespit ve inceleme: Davranış, öğretmenler veya idari birimler tarafından tespit edilir ve gerekli inceleme yapılır. 2. Savunma hakkı: Öğrenciye, olayla ilgili savunma yapma hakkı tanınır. 3. Disiplin kurulu kararı: İnceleme ve savunma sonrası disiplin kurulu, cezayı belirler ve öğrenciye bildirir. Cezalara itiraz hakkı da mevcuttur ve bu itiraz, öğrencinin kayıtlı olduğu üniversitenin yönetim kuruluna yapılır.

Liselerde gösteri yapmak, belirli koşullar altında yasaklanabilir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın disiplin yönetmeliğine göre, izinsiz gösteri veya toplantı düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak disiplin cezası gerektiren davranışlar arasında yer almaktadır. Ayrıca, Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu'na göre, gösteri ve yürüyüşlerin belirli yerlerde ve izin alınarak yapılması gerekmektedir.

Uzman Jandarmalar, aşağıdaki nedenlerden dolayı görevden alınabilirler: 1. Disiplinsizlik ve ahlaki durumlar: "Silahlı Kuvvetlerde kalması uygun değildir" şeklinde sicil düzenlenmesi. 2. Mahkeme kararları: Rütbesinin geri alınması veya askeri ceza kanununda belirtilen suçlardan hüküm giyilmesi. 3. Sağlık nedenleri: Sağlık kurullarınca Uzman Jandarma adayı olamayacağına karar verilmesi. 4. Görev sırasında işlenen suçlar: Mülkî, adlî ve askerî görevleri sırasında 6 aydan fazla hapis cezasına hüküm giyilmesi. 5. Eğitim başarısızlığı: Uzman Jandarma adaylarının eğitim ve öğrenimde başarısız olmaları.

Askerde şapka takmak, kapalı alanlarda zorunlu değildir. Birlik içinde, amirin müsaade ettiği alanlarda başlıksız olarak dolaşılabilir.

Futbol müsabakasında sahadan çekilen takım hakkında şu kararlar verilir: 1. Hükmen Mağlubiyet: Takım, 3-0 hükmen mağlup ilan edilir. 2. Puan Silme: Takımın mevcut puanlarından galibiyet halinde verilen puan kadar puan silinir. 3. Para Cezası: Süper Lig için 20.000.000 TL'den 100.000.000 TL'ye kadar para cezası uygulanır. 4. Disiplin Cezaları: Futbolculara 5 ila 10 müsabakadan men cezası, kulüp yöneticilerine ve görevlilerine ise hak mahrumiyeti cezası verilir. 5. Alt Lige Düşürme: Bir sezon boyunca ikinci defa sahaya çıkmama veya terk etme durumunda, takıma alt lige düşürülme kararı verilir.

Askeri rütbe almak için belirli eğitimlerden geçmek ve hizmet sürelerini tamamlamak gerekmektedir. Subay rütbeleri için genel şartlar: Eğitim: Harp Okulları, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi veya sivil fakültelerden en az 4 yıllık lisans eğitimi almak. KPSS Puanı: Lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93, ortaöğretim mezunları için P94 puan türünden belirli bir puan almak. Fiziki Yeterlilik Testi (FYT) ve Mülakat: Başarı değerlendirmesi bu iki değerlendirmeye dayanır. Sağlık Raporu: TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'ne uygun sağlık raporu almak. Güvenlik Soruşturması: Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması. Rütbe terfi süreleri: Teğmen → Üsteğmen: 3 yıl. Üsteğmen → Yüzbaşı: 6 yıl. Yüzbaşı → Binbaşı: 6 yıl. Binbaşı → Yarbay: 5 yıl. Yarbay → Albay: 3 yıl. General rütbeleri için terfi, Yüksek Askeri Şura kararına bağlıdır.

Ceza paspası uygulaması, genellikle 1 yaşından itibaren çocuğun yaşı kadar dakika olarak tavsiye edilmektedir.

Memur Suçları Soruşturma Bürosu, kamu görevlilerinin görevleri sırasında işledikleri suçlardan dolayı disiplin soruşturması yürüten bir birimdir. Bu büro, aşağıdaki görevleri yerine getirir: Soruşturma Başlatma: Memurların disiplin suçları için ön inceleme başlatır. Soruşturmacı Atama: Disiplin amiri tarafından soruşturmayı yürütecek bir soruşturmacı atar. Delil Toplama: Hakkında soruşturma yapılan memurun leh ve aleyhine tüm delilleri toplar. Rapor Hazırlama: Soruşturma sürecini ve elde edilen bulguları içeren bir rapor hazırlar. Ceza Önerisi: Rapor doğrultusunda ilgili memura uygulanacak disiplin cezasını önerir.

Bir adam, tuvalette işediği için işten kovulabilir çünkü bu, iş yeri disiplin kurallarına aykırı bir davranış olarak değerlendirilir. Örneğin, Bursa'da yaşanan bir olayda, işçi çalıştığı iş yerinin duvarına tuvaletini yaptığı için iş akdi feshedilmiştir.

Evet, teğmenlerin ihraç kararı kesinleşti. Milli Savunma Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu'nda yapılan oylama sonucunda, 30 Ağustos 2024'teki mezuniyet töreninde kılıçlı yemin eden beş teğmenin Türk Silahlı Kuvvetleri'nden ihraç edilmesi kararı 4'e karşı 5 oyla kabul edildi.

İş yerinde disipline uymayan işçiye çeşitli disiplin cezaları uygulanabilir: 1. Sözlü uyarı: Küçük ihlallerde işveren işçiyi sözlü olarak uyarır. 2. Yazılı uyarı: Daha ciddi veya tekrarlanan ihlallerde yazılı olarak resmi bir uyarı yapılır. 3. Ücret kesintisi: Belirli durumlarda işçinin ücretinden kesinti yapılabilir. 4. İşten çıkarma: Ağır ihlallerde işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir. Bu süreçlerin adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi, iş kanunlarına ve iç yönetmeliklere uygun olması önemlidir.

Özdenetim örnekleri şunlardır: 1. Sınavlara çalışmak: Sınav öncesinde sosyal medyayı kullanma isteğine karşı koyarak ders çalışmaya odaklanmak. 2. Sağlıklı beslenme: Hemen hazır yiyecekler yerine sağlıklı besinleri tercih etmek için dürtülere karşı koymak. 3. Spor yapmak: Yorgunluk veya tembellik hissine rağmen spor yapmaya devam etmek. 4. Öfke kontrolü: Sinirlendiğimiz bir durumda sakin kalmaya çalışmak ve tepkimizi kontrol etmek. 5. Ertelemeyi bırakmak: Yapılması gereken bir işi ertelemek yerine hemen başlamak. Ayrıca, özdenetim kişinin toplum içindeki davranışlarını kontrol etmesi anlamında da kullanılır ve bu bağlamda örnekler arasında toplantıda gerçek düşüncelerini söylemek yerine fikirlerine karşı çıkılacağını düşünerek susmak da yer alır.

Fenerium Üst A ve I bloklarının kapalı olmasının nedeni, Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu'nun (PFDK) kararı doğrultusunda, bu tribünlerde çirkin ve kötü tezahüratta bulunulmasıdır. Bu karar, Fenerbahçe'nin Galatasaray ile oynadığı maç sonrasında alınmıştır ve ilgili tribünlerdeki taraftarların elektronik biletlerinin Beşiktaş derbisinde iptaline yol açmıştır.