CV

e-Devlet üzerinden CV hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet'e Giriş Yapın: T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle e-Devlet portalına giriş yapın. 2. Hizmetler Arama: Ana sayfada yer alan arama çubuğuna "CV Hazırlama" ya da "Kariyer" ile ilgili hizmetleri yazın. 3. CV Hazırlama Servisine Ulaşın: İlgili bağlantıya tıklayarak servise erişim sağlayın. 4. Bilgilerinizi Doldurun: Kişisel bilgilerinizi, eğitim bilgilerinizi, iş deneyimlerinizi, becerilerinizi ve referanslarınızı girin. 5. CV'nizi Gözden Geçirin: Tüm bilgileri dikkatlice kontrol edin, yazım hataları ve eksik bilgiler olup olmadığını kontrol edin. 6. CV'nizi Kaydedin veya İndirin: Hazırladığınız CV'yi kaydedebilir ve genellikle PDF formatında indirebilirsiniz. e-Devlet üzerinden hazırlanan CV, iş başvurularında kullanılmak üzere saklanabilir.

Özgeçmişte başlık yerine "CV" (Curriculum Vitae) ifadesi yazılabilir.

Psikiyatriye gitmek, CV'yi doğrudan etkilemez. Ancak, bazı hassas mesleklerde (örneğin, askeri personel, polis, pilot) psikiyatrik geçmiş, görev alımını zorlaştırabilir.

LinkedIn'de CV paylaşımı için PDF formatı önerilir.

CV ile birlikte gönderilebilecek belgeler şunlardır: 1. Referans Mektupları: Eski iş yerinizdeki müdürünüz veya üniversiteden bir hocanız gibi, sizinle ilgili olumlu fikir beyan edecek kişilerin iletişim bilgileri. 2. Yabancı Dil Sınav Sonuçları: İşverenin dikkate alabileceği yabancı dil sınavlarının puanları. 3. Portföy: Özellikle yaratıcı mesleklerde, tasarım, yazı veya yazılım gibi alanlardaki çalışmalarınızı içeren bir bağlantı. 4. Ön Yazı (Cover Letter): Başvurulan işe neden uygun olduğunuzu anlatan, daha kişisel bir mektup. 5. Ek Sertifikalar ve Eğitim Belgeleri: Aldığınız ek kurslar, seminerler ve sertifikaların detayları.

Europass CV'de olması gereken bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, doğum tarihi, iletişim bilgileri. 2. Eğitim ve Öğrenim: Alınan eğitimler, okullar ve dereceler. 3. Mesleki Deneyim: Çalışılan şirketler, pozisyonlar ve görevler. 4. Beceriler ve Yetkinlikler: Teknik beceriler, dil bilgisi, sosyal ve organizasyonel yetkinlikler. 5. Ek Bilgiler: Sertifikalar, ödüller, projeler ve referanslar. Ayrıca, CV'nin özgün ve güncel olması, kısa ve net ifadelerin kullanılması önemlidir.

Portfolyoda referans yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Referans Bilgilerini Belirleme: Referans olarak kullanılacak kişilerin isimleri, unvanları ve çalıştıkları kurumlar belirtilmelidir. 2. İzin İsteme: Referans olarak düşünülen kişilere ulaşıp, CV'de adlarını kullanmak için izin alınmalıdır. 3. İletişim Bilgilerini Ekleme: Referansların telefon numarası ve e-posta adresi gibi güncel iletişim bilgileri eklenmelidir. 4. İlişkinin Kapsamını Açıklama: Referansınızla olan profesyonel ilişkinizi kısaca açıklayın (örneğin, "doğrudan yöneticim" veya "projede birlikte çalıştık"). 5. Formatlama: Referans bilgilerini, CV'nin sonuna, düzenli ve okunaklı bir format kullanarak ekleyin. Bu şekilde hazırlanan referanslar, işverenin aday hakkında tarafsız ve doğrulanmış bilgiler edinmesini sağlar.

Kamu kurumlarında resmi ve profesyonel bir CV kullanılır. Bu CV'de aşağıdaki bölümler yer almalıdır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri, fotoğraf. 2. Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okullar ve bölümler, mezuniyet tarihleri, dereceler. 3. İş Deneyimi: Çalışılan kurumlar, pozisyonlar, görev ve sorumluluklar. 4. Sertifikalar ve Kurslar: Alınan sertifikalar ve katılınan kurslar. 5. Yetenekler ve Beceriler: Teknik beceriler, dil becerileri ve diğer önemli yetenekler. 6. Referanslar: Referansların adı, pozisyonu, çalıştığı kurum ve iletişim bilgileri. Ayrıca, CV'nin Times New Roman veya Arial gibi yaygın yazı tiplerinden biriyle, 11 veya 12 punto büyüklüğünde yazılması önerilir.

CV (Özgeçmiş) hazırlarken İngilizce mi yoksa Türkçe mi kullanılması gerektiği, başvurulan pozisyona ve kuruma bağlıdır. - Uluslararası veya çok uluslu bir şirkete başvuru yapılıyorsa, İngilizce CV hazırlamak avantaj sağlar. - Eğer iş ilanı Türkçe ise ve kurum İngilizce bilme zorunluluğu belirtmemişse, Türkçe CV hazırlanması önerilir. Özetle, İngilizce CV hazırlamak, belirli pozisyonlarda ve yurtdışı bağlantılı şirketlerde daha uygun olabilir.

Evet, CV'yi PDF olarak yüklemek mümkündür. CV'yi PDF formatında göndermek, belgenin görsel bütünlüğünü korur ve farklı cihaz ve programlarda açıldığında formatın bozulmasını önler.

Kariyer.net'te başvurunuzun reddedilme nedenleri çeşitli olabilir: 1. CV ve Önyazı Eksiklikleri: Özgeçmişinizdeki deneyim, beceri ve başarıların eksik veya tutarsız olması başvurunuzun reddedilmesine yol açabilir. 2. Şirket Kültürüne Uygunluk: Başvurduğunuz pozisyona ve şirketin kültürüne uygun olmadığınızı düşünmeleri başvurunuzun reddedilme sebebi olabilir. 3. Mülakat Performansı: Mülakat sürecinde istenilen cevapları veremediğiniz veya etkili iletişim kuramadığınız için başvurunuz reddedilmiş olabilir. 4. Referans Kontrolleri: Sunduğunuz referansların sağladığı bilgilerde tutarsızlık veya olumsuz geri bildirimler başvurunuzun reddedilmesine neden olabilir. 5. Teknik Sorunlar: Kariyer.net platformunda yaşanan teknik problemler de başvurularınızın görüntülenmesini engelleyebilir.

Bilgeis sertifikası, CV'ye şu adımlarla eklenebilir: 1. Başlık Oluşturma: CV'de "Sertifikalar" veya "Eğitim" gibi bir başlık kullanın. 2. Sertifika Bilgilerini Toplama: Sertifikanın adı, tarihi, veren kurum veya kuruluş gibi bilgileri toplayın. 3. Bilgileri Düzenleme: Her sertifikayı detaylı bir şekilde açıklayın. Sertifika adını, tarihini, veren kurumu ve sertifika numarasını belirtin. 4. Kronolojik Sıralama: En son kazandığınız sertifikaları en üstte gösterecek şekilde sıralayın. 5. Özelleştirme: Başvurduğunuz pozisyona göre sertifikalarınızı önemine göre sıralayın ve vurgulayın. 6. Görsel Düzen: CV'nizi okunması kolay ve düzenli hale getirmek için madde işaretleri veya numaralandırmalar kullanın. 7. Dosya Formatı: CV'nizi genellikle PDF formatında göndermek daha iyidir. Bu adımları takip ederek, Bilgeis sertifikasını CV'nize profesyonel ve etkili bir şekilde ekleyebilirsiniz.

CV fotoğrafı boyutu genellikle 35×45 mm veya 5×5 cm olmalıdır.

Kariyer.net CV'nin aktif olmamasının birkaç nedeni olabilir: 1. Eksik veya hatalı bilgiler: Özgeçmişinizde telefon numarası, doğum tarihi, eğitim bilgileri ve iş deneyimi gibi zorunlu alanları doldurmamış olabilirsiniz. 2. Görünürlük ayarları: Özgeçmişinizin "Tüm Şirketlere Açık" olarak ayarlanmamış olması, diğer şirketlerin sizi görmesini engelleyebilir. 3. Şirket engellemesi: Özgeçmişinizi görmesini istemediğiniz şirketleri "Engelli Şirketler" listesine eklemiş olabilirsiniz. 4. Teknik sorunlar: Tarayıcı geçmişi veya sistem hataları gibi teknik problemler de başvuru yapmanızı engelleyebilir. Bu sorunları çözmek için özgeçmişinizi kontrol edip gerekli düzeltmeleri yapmanız ve görünürlük ayarlarını gözden geçirmeniz önerilir.

CV'ye yazılabilecek hobiler, işverenin işe alım kriterlerine uygun ve adayın kişisel özelliklerini yansıtan olmalıdır. İşte bazı hobi örnekleri: Spor: koşu, bisiklet, yüzme, golf, tenis. Yaratıcılık: resim, müzik, yazma, tasarım. Sosyal etkinlikler: topluluk çalışmaları, çevre etkinlikleri, topluluk liderliği. Kültürel etkinlikler: dil öğrenimi, tarih, turizm. Bilim ve teknoloji: bilgisayar programlama, makine öğrenimi, robotik. Ayrıca, özgün ve ilgi çekici hobiler seçmek, adayı diğer adaylardan ayırabilir.

CV'ye vesikalık fotoğraf konulması önerilir. Vesikalık fotoğrafta, yüz hatlarının açıkça görüldüğü, yüksek çözünürlüklü ve biyometrik standartlara uygun bir görüntü tercih edilmelidir.

CVyolla.com hem ücretsiz hem de ücretli üyelik seçenekleri sunmaktadır. Ücretsiz üyelik kapsamında sadece CV özet bilgileri görüntülenebilir. Ücretli üyelik ise aşağıdaki paketlerden oluşmaktadır: - 1 aylık Platin üyelik: 3.400 TL + KDV. - 3 aylık Platin üyelik: 5.100 TL + KDV. - 6 aylık Platin üyelik: 6.800 TL + KDV. - 1 yıllık Platin üyelik: 8.500 TL + KDV.

Elektrik elektronik mühendisleri için en uygun CV formatı, ters kronolojik sıralama ile hazırlanan formattır. Diğer önemli bölümler ve unsurlar: 1. Başlık Bölümü: Kişisel bilgiler, iletişim detayları ve profesyonel bir e-posta adresi. 2. Özgeçmiş (Profil): Kariyer hedefleri, güçlü yönler ve mühendislik deneyimi özeti. 3. Eğitim Bilgileri: Dereceler, ilgili kurslar ve sertifikalar. 4. Teknik Beceriler ve Yazılım Profesiyonelliği: Kullanılan yazılım ve araçlar (örneğin, AutoCAD, MATLAB). 5. Projeler ve Araştırmalar: Önemli projelerin detayları ve katkıları. 6. Referanslar: Güvenilirliği artıracak referans kişiler. CV'nin görsel olarak çekici, net ve jargondan arındırılmış olması önemlidir.

Bankada çalışmak için hazırlanan CV'de aşağıdaki unsurların yer alması önemlidir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (adres, telefon, e-posta) ve medeni durum. 2. Özet/Hedef Cümlesi: Bankacılık sektöründeki kariyer hedefleri ve temel yetkinlikler. 3. Eğitim Geçmişi: Üniversite eğitimi, not ortalaması, sertifikalar ve katılınan eğitim programları. 4. İş Deneyimi: Önceki iş tecrübeleri, görev ve sorumluluklar, başarılar ve kazanılan yetkinlikler. Özellikle bankacılık sektörüyle ilgili deneyimlere ağırlık verilmelidir. 5. Beceriler: Sayısal ve analitik beceriler, bilgisayar kullanım yetkinliği, yabancı dil bilgisi, iletişim ve liderlik becerileri gibi öne çıkan yetkinlikler. 6. Referanslar: Çalışılan kurumlardan alınacak referans mektupları veya referans veren kişilerin iletişim bilgileri. Deneyimli bankacılar için ayrıca bankacılık alanındaki uzmanlık bilgileri, sertifikalar ve ödüller de vurgulanmalıdır.

Askerlik yapmamış biri, CV'de askerlik durumunu "Askerlik Hizmeti: Tecilli" veya "Askerlik Hizmeti: Tamamlanmadı" şeklinde belirtebilir.