Bir CEO'nun düşünme şekli, aşağıdaki özellikleri içerir: 1. Vizyonerlik: CEO'lar, şirketin uzun vadeli hedeflerini belirleyip bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirebilmelidir. 2. Esneklik ve Adaptasyon Yeteneği: Değişen pazar koşullarına, teknolojilere ve toplumsal eğilimlere hızla adapte olabilmelidir. 3. Dijital Zeka: Teknoloji ve yeni teknolojileri anlamalı, bunları şirketin stratejik hedeflerine nasıl entegre edeceğini bilmelidir. 4. İletişim Becerileri: Şirketin vizyonunu, değerlerini ve hedeflerini tüm paydaşlara etkili bir şekilde iletebilmelidir. 5. Empati ve İnsan Yönetimi: Çalışanlarının ihtiyaçlarını anlamak, onları motive etmek ve güçlü bir şirket kültürü yaratmak önemlidir. 6. Karar Verme Yeteneği: Belirsizlikler içinde bile doğru kararlar verebilmeli, riskleri doğru analiz edebilmeli ve stratejik adımlar atabilmelidir. 7. Sosyal Sorumluluk ve Etik: Çevreye duyarlılık, etik değerler ve toplumsal sorumluluk, şirketin uzun vadeli başarısında belirleyici faktörlerdendir.