Atıf

Eskiyeni atıf indeksinin ücretli olup olmadığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, bazı atıf indekslerine erişim için ücret talep eden platformlar mevcuttur. Örneğin, Web of Science ve Scopus gibi atıf indeksleri, abonelik tabanlı erişim sağlar. Ücretsiz erişim sağlayan atıf indeksleri arasında ise TR Dizin (Türkiye Atıf Dizini) bulunmaktadır. Daha fazla bilgi için ilgili indekslerin resmi web sitelerini ziyaret etmek en doğru yaklaşım olacaktır.

"Akıllı olanlar ülkeyi terk etti" ifadesi, Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 7 Kasım 2017 tarihinde yapılan bir konuşmada kullanılmıştır. Erdoğan, bu sözleri Fethullah Gülen cemaatine yönelik yürütülen hukuki süreçle ilgili şikayetlere değinirken dile getirmiştir.

Aktarma atıf, birincil kaynağa ulaşılamadığı veya dil farklılığı nedeniyle orijinal metnin anlaşılamadığı durumlarda kullanılır. Aktarma atıfların kullanıldığı bazı durumlar: İkincil kaynaklar: Araştırma raporunda orijinal kaynağa ulaşılamadığında, ikincil kaynak kullanılarak yapılan atıf türüdür. Kişisel iletişim: Mektup, iç yazışma, telefon konuşması gibi kişisel iletişimlere metin içinde atıf yapılabilir, ancak bu kaynaklar kaynakçada yer almaz. Aktarma atıf yapılırken, metin içinde birincil kaynağın referans alındığı belirtilir ve "aktaran" ifadesine yer verilir.

BKCI (Book Citation Index) puanı, akademik yayınların etkisini ve görünürlüğünü ölçen bir sistem olan BKCI tarafından kitapların atıflarının analiz edilmesiyle hesaplanır. BKCI puanının hesaplanmasında dikkate alınan bazı faktörler: Atıf yapılan eserin indeks durumu: SCIE, SSCI, AHCI gibi dergilerden yapılan atıflar daha yüksek puan değerine sahiptir. Atıf yapılan yayınevinin BKCI'de taranma durumu: BKCI tarafından indekslenmiş yayınevlerinden yapılan atıflar daha yüksek puan alır. Atıfın zamanlaması: Atıfın gerçekleştiği tarihe göre puanlama yapılır ve doktora sonrası yapılan atıflar, doktora sonrası kazanılan puanlara eklenir. BKCI puanlaması ile ilgili en güncel bilgilere ulaşmak için Clarivate'in resmi web sitesi ziyaret edilebilir. Doçentlik başvurularında BKCI puanının nasıl hesaplanacağı ile ilgili detaylı bilgi için "akademikhukuk.org" ve "docent.com.tr" gibi siteler incelenebilir.

Akademik teşvik atıf sayısının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, akademik teşvik puanının hesaplanmasında kullanılan bazı yöntemler şunlardır: Faaliyet türü puanı hesaplama. Toplam puan hesaplama. Puan sınırları. Akademik teşvik puanı hesaplanırken kullanılan katsayılar ve oranlar, ilgili yönetmelik ve yönergelerde belirtilmiştir.

Aktaran ve aktaran gösteren arasındaki fark, kullanım amaçları ve bağlamlarına bağlıdır. Aktaran, birincil kaynağa ulaşılamadığı zaman ikincil kaynağa atıf yapmak için kullanılır. Aktaran gösteren ise, göstergenin somut yönünü ifade eder. Göstergenin oluşturan sözcük, resim, şekil, işaret gibi unsurlara denir. Özetle, aktaran dolaylı bir atıf yaparken, aktaran gösteren göstergenin fiziksel veya somut kısmını ifade eder.

Atıfların görünmemesinin birkaç nedeni olabilir: İndekslenme eksikliği. Veri tabanlarında kayıt eksikliği. Atıfların görünmemesi durumunda, TR Dizin için ULAKBİM'in yardım masasına veya ilgili veri tabanlarının destek hizmetlerine başvurulması önerilir.

Yapay zeka ile atıf bulmak için aşağıdaki araçlar kullanılabilir: 1. Semantic Scholar: Yapay zeka destekli bu araç, akademik makaleleri anlamsal bağlamlarına göre filtreleyerek atıfları analiz eder. 2. Scite.ai: Makalelerin nasıl alıntılandığını inceleyerek destekleyici, karşıt veya sadece bahseden atıfları sınıflandırır. 3. Elicit: Araştırma sorularını analiz eder ve ilgili akademik literatürü bulur, ayrıca makalelerin özetlerini çıkarır. 4. Research Rabbit: Belirli bir çalışmadan başlayarak ilgili araştırma ağını haritalandırır ve atıf oluşturma için kütüphaneyi günceller. 5. Zotero ve ZotFile: PDF dosyalarından metadata çıkararak kaynakçayı düzenler ve otomatik olarak atıf ekler. Bu araçlar, araştırmacıların daha verimli ve güvenilir bir şekilde atıf yapmalarını sağlar.

Atıf indeksinin (H-indeksi) olması gereken bir değer yoktur, çünkü bu değer araştırmacının bilimsel üretkenliği ve etkisine bağlı olarak değişir. H-indeksi, bir araştırmacının en çok atıf alan makalelerinin sayısını ve bu makalelerin aldığı atıfları dikkate alır. H-indeksi, bilimsel performansın değerlendirilmesinde kullanılır, ancak tek başına bir ölçüt olarak sınırlamaları vardır; disiplinlerarası karşılaştırma yapılamaz ve atıf almayan yayınları göz ardı edebilir.

Kemal Kılıçdaroğlu'nun "Ben Kemal, geliyorum" sözü, Cüneyt Arkın'ın başrolünde olduğu "Hınç" filmine atıfta bulunarak söylediği bir repliktir.

BKCI kapsamındaki kitap bölümleri, atıf olarak sayılır.

Kendine atıf oranının yüksek olması çeşitli sonuçlara yol açabilir: 1. Akademik Dürüstlük Sorunları: Aşırı kendine atıf, yazarın kendi çalışmalarına aşırı odaklandığını ve alanındaki diğer çalışmaları görmezden geldiğini gösterebilir, bu da akademik dürüstlüğe zarar verir. 2. Manipülasyon Algısı: Kendine atıfların manipülatif olarak algılanması, atıf sürecinin güvenilirliğini zedeleyebilir ve araştırmanın nesnelliğini sorgulatabilir. 3. Yayın İtibarının Düşmesi: Bazı dergiler, kendine atıf oranları çok yüksek olan yayınları dizinlerinden çıkarabilir, bu da derginin ve yazarın itibarına zarar verir. 4. Bilimsel İletişimin Zayıflaması: Yüksek kendine atıf, bilimsel deneyimler arasında ilişki kurmayı ve birikimli bilgiyi paylaşmayı zorlaştırabilir. Bu nedenle, kendine atıf yaparken etik kurallara uymak ve sadece gerekli olduğunda atıf yapmak önemlidir.

ChatGPT, doğrudan atıf yapmaz, çünkü aldığı girdiye dayalı olarak orijinal içerik üretir. Ancak, ChatGPT tarafından üretilen içerik, mevcut içerikle benzerlik gösterebilir ve bu da yanlışlıkla intihal olarak yorumlanabilir.

İş hukukunda atıf, bir kuralın, kanunun veya düzenlemenin başka bir metne, yasaya veya maddelere yapılması anlamına gelir. Atıf yapma yöntemleri şunlardır: 1. Doğrudan Atıf: Kanunun doğrudan başka bir kanun veya maddeye referans vermesi. 2. Dolaylı Atıf: Bir kaynağa, terime veya kuralına dolaylı bir şekilde yönlendirme yapılması. İş hukukunda atıf örnekleri arasında, iş sözleşmelerinde belirli bir yasa maddesine veya başka bir sözleşmeye atıfta bulunarak taraflar arasındaki yükümlülüklerin netleştirilmesi de yer alır.