AskeriHizmet

Yedek subay ve yedek astsubay olarak askerlik yapanların yedeklik dönemi, 41 yaşına girdikleri yılın başına kadar devam eder. 2024 yılı itibarıyla, Türkiye’de askerliğini er olarak yapacak olanlar için askerlik süresi 6 ay, yedek subay ve yedek astsubay olarak askerlik yapacak olanlar içinse askerlik süresi 12 aydır. Askerlik çağı, yoklama, muvazzaflık ve yedeklik olmak üzere üç döneme ayrılır. Cumhurbaşkanı, askerlik çağını 5 yıla kadar uzatma veya kısaltma hakkına sahiptir.

Acemi birliğe geç teslim olmanın bazı sonuçları: Geç terhis: Geç kalınan süre kadar askerlik süresi uzar. Askeri mahkeme: Kuralcı komutanlar, geç kalma nedenini askeri mahkemeye bildirebilir; bu durumda savunma yapılması gerekebilir. Ceza: Terhis olduktan 1-9 ay içinde para cezası gelebilir. Eğitim eksikliği: Eğitimlerden geri kalınır. Devre kaybı: Devreler eve giderken askerliğe devam edilir. Zor arkadaşlık: Herkes kaynaşmışken yeni arkadaşlarla tanışmak zor olabilir. Ancak, acemi birliğine geç katılmanın usta birliğine geç katılmakla aynı hukuki sonuçları yoktur; 6 günden fazla geç katılım firardan kabul edilmez.

Acemi birliğinde kaç sıra olduğu bilgisine ulaşılamadı. Ancak, acemi birliği hakkında bazı bilgiler şu şekildedir: Acemi Birliği Süresi: Erler için toplam askerlik süresinin ilk 28 günü, bedelli askerlik yapanlar için ise 21 gündür. Eğitim İçeriği: Temel askeri eğitimler, disiplin, silah kullanımı, savunma teknikleri ve askeri düzen gibi konuları kapsar. Yerleşme: Askerler, acemi birliğine teslim olduklarında, askerlik boyunca ihtiyaç duyacakları eşyaları alırlar. Dağıtım: 28 günlük eğitimin sonunda yemin töreni düzenlenir ve askerler, usta birliklerine sevk edilir.

Uzman çavuşun sözleşmesinin bitmesi durumunda, sözleşme yenileme talebine bağlı olarak iki farklı senaryo ortaya çıkar: 1. Sözleşme yenileme talebi: Uzman çavuş, sözleşmesinin bitimine en az 3 ay kala (yurtdışında geçici görevde ise 6 ay kala) uzatma talebinde bulunursa, şartları sağlaması durumunda sözleşmesi yenilenir. 2. Sözleşme yenileme talebinin yapılmaması: Uzman çavuş, sözleşme yenileme talebinde bulunmazsa, Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve Uzman Erbaş Kanunu'nun 16. maddesine göre belirlenen tazminatı alır. Ayrıca, istihdam edildiği kadronun kaldırılması veya astsubaylığa geçiş sınavında başarısızlık gibi durumlarda da sözleşme feshedilir. Sözleşmenin feshi durumunda, fesih işleminin hukuka aykırı olduğunu düşünen uzman çavuş, idare mahkemesinde iptal davası açarak göreve iadesini talep edebilir.

Askerlikte 6 ay uzatma yapmak için, ilk 6 aylık askerlik süresinin son günlerinde başvuru yapılması gerekmektedir. Askerliğini 6 ay daha uzatmak isteyen er ve erbaşlara sağlanan bazı avantajlar: En az asgari ücret kadar düzenli maaş ödemesi; Sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması; Sınır ve doğu bölgelerinde görev yapanlara ilave ödeme ve görev tazminatı; Muhtaç asker ailelerine yardım; Toplu Konut İdaresi’nin (TOKİ) yaptığı konutların tahsisinde öncelik; Ücretsiz toplu taşıma ve müze ziyareti gibi sosyal haklar. Sözleşmeli er olarak devam etmek isteyenler, 6+6 aylık süre sonunda gerekli şartları sağladıklarında başvuruda bulunabilir.

Yedek subay olarak askerde kalmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: Askerlik süresinin bitimine birkaç ay kala ilgili birimlere başvuru yapılmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Nüfus cüzdanı ve diploma fotokopisi, sağlık raporu, askerlik performans raporu ve başvuru dilekçesi hazırlanmalıdır. 3. Değerlendirme: Başvurular, performans, sağlık durumu ve askeriyenin personel ihtiyacına göre değerlendirilir. 4. Eğitim: Uygun görülen adaylar, askeri bilgileri, fiziksel dayanıklılığı ve liderlik becerilerini geliştirmek için eğitime alınır. Yedek subay olarak askerde kalmak için en az lisans derecesinde bir okul mezunu olmak gerekmektedir. Yedek subayların askerde kalmak için iç alım ile başvuru yapabildiği, ancak askerliğin bittikten sonra bu yöntemin geçerli olmadığı, dış alım ile başvuru yapılabileceği belirtilmiştir.

Sözleşmeli erlerin subay olabilmesi için belirli bir süre geçmesi gerekmektedir. Sözleşmeli erlerden, 4678 sayılı TSK İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun ve Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği'nde belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf subaylığa geçirilebilir. Muvazzaf subaylığa geçiş, 7. fiili hizmet yılının başından 12. fiili hizmet yılının bitimine kadar yapılabilir. Sözleşmeli erlerin subay olabilmesi için ayrıca en az 3 yıllık bir ön sözleşme yapmaları ve bu süreçte gerekli eğitim ve sınavları başarıyla tamamlamaları gerekmektedir.

211 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'na göre askeri ceza ve tutukevlerinde görev yapanlar hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bu kanun kapsamında görev yapan bazı askeri personel türleri şunlardır: Subaylar: Asteğmen, teğmen, üsteğmen, yüzbaşı, binbaşı, yarbay, albay, tuğgeneral, tümgeneral, korgeneral, orgeneral ve mareşal rütbelerini haiz askerlerdir. Astsubaylar: Astsubay çavuş, astsubay üstçavuş, astsubay başçavuş rütbelerini haiz askerlerdir. Erbaş ve erler: Onbaşı ve çavuş rütbelerini haiz veya rütbesiz askerlerdir. Askeri öğrenciler: Subay, askeri memur veya astsubay yetiştirilmek üzere okullarda ve üniversitelerde okuyan öğrencilerdir. Askeri memurlar: İdari işlerde ve fen-sanat kollarında görev yapan askerlerdir.

Askerde yüzü kapatmak, yani maske takmak veya yüzünü bezle örtmek, genellikle yasak değildir. Ancak, bazı durumlarda bu tür eylemler güvenlik, gizlilik veya kamu düzeni gibi gerekçelerle kısıtlanabilir. Ayrıca, 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu'na göre, kimliğini gizlemek amacıyla yüzünü tamamen veya kısmen örten kişilerin toplantı veya gösteri yürüyüşlerine katılması suç sayılmaktadır. Askerlikte geçerli olan kurallar ve yasaklar, ülkenin askeri disiplin ve protokol kurallarına göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, daha detaylı ve güncel bilgiler için askeri yetkililerden veya ilgili makamlardan bilgi alınması önerilir.

Genç asker, Türkiye'de 20 yaşına girdiği yılın Ocak ayının ilk gününden itibaren askerlik görevini yerine getirmekle yükümlüdür. Olgun asker için ise, askerlik yaşı en fazla 40'a kadar ertelenebilir.

AFM 21, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) tarafından askeri personel, gaziler ve ailelerinin göçmenlik süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla oluşturulmuş bir yönetmeliktir. AFM 21'in bazı işlevleri: Özel Parolada Göz Önünde Bulundurma: Aktif görevdeki ABD Silahlı Kuvvetleri üyelerinin, Yedek Kuvvet üyelerinin ve daha önce aktif görev yapmış olup onursuz bir şekilde ayrılmamış kişilerin eşlerine, ebeveynlerine, oğullarına ve kızlarına özel parolada göz önünde bulundurma sağlar. Ertelenmiş Eylem: Belirli kişilerin, özellikle askeri personel ve gazilerin aile üyelerinin, göçmenlik başvurularını değerlendirirken ertelenmiş eylem imkanı sunar. AFM 21.1 ise, Form I-130 veya Form I-360'ın dosyalanması gerekliliğini düzenler. AFM ayrıca, Aktif Filtre Katmanı (AFM) olarak da bilinir ve havuz sistemlerinde kullanılan bir filtre malzemesidir. AFM aynı zamanda Aşındırıcı Akışkanla Yüzey İşleme Teknolojisi (AFM) olarak da adlandırılır ve çeşitli sektörlerde yüzey işleme için kullanılır. AFM son olarak, Atomik Kuvvet Mikroskobu (AFM) anlamına gelir ve malzeme yüzeylerinin atomik düzeyde incelenmesinde kullanılır.

Tüm askeri rütbeler, belirli bröveler takabilir, çünkü bröveler, görev, uzmanlık veya başarı durumlarını simgeler. Örneğin, asteğmen ve üsteğmen rütbeleri, belirli kursların başarıyla tamamlanması durumunda komando, paraşütçü veya atıcı gibi bröveler takabilir. Generaller de askeri bröveler takabilir; örneğin, tuğgeneral, tümgeneral, korgeneral ve orgeneral rütbeleri, belirli görev ve başarıları temsil eden bröveler taşıyabilir. Bröve takma yetkisi ve çeşitleri, kişinin bağlı olduğu birime ve rütbesine göre değişiklik gösterebilir.

Üniversite mezunları askerde farklı statülerde görev yapabilir: Yedek subay (asteğmen). Subay. Yedek astsubay. Askerlikte ulaşılacak rütbe, performans, eğitim ve hizmete bağlı olarak değişkenlik gösterebilir.

Özel eğitim merkez komutanlığı askerliğinin kaç ay olduğu bilgisine ulaşılamadı. Ancak, Türkiye'de askerlik süresi, kişinin eğitim durumu, askerlik yapacağı kurumun ihtiyaçları ve askeri hizmetin türüne bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Erbaş ve erler için askerlik süresi 6 ay olarak belirlenmiştir. Yedek subay ve yedek astsubaylar için askerlik süresi 12 ay olarak belirlenmiştir. Askerlik süresi, savaş veya seferberlik gibi özel durumlarda Cumhurbaşkanı tarafından değiştirilebilir.

Onbaşı, silahlı kuvvetlerde erlikten sonra gelen ilk rütbenin sahibidir. Onbaşının bazı görevleri: Disiplini sağlamak: Birliğin içinde disiplini korumakla yükümlüdür. Eğitim ve hazırlık: Emrindeki personeli savaşa hazırlamak ve askeri eğitimlerde rehberlik etmek. Sevk ve idare: En küçük birlik olan mangayı sevk ve idare etmek. İç hizmetler: Manganın tüm iç hizmetlerini bilmek ve astlarına öğretmek. Bakım: Araç ve gereçlerin bakımını yapmak. Nöbet tutmak: Yönetmelikte yazılı olan özel nöbetleri tutmak. Sağlık ve moral: Erlerin sağlık durumlarıyla ilgilenmek ve morallerini yüksek tutmak. Malzeme kontrolü: Kışla ve ordugâh hizmetinde çalışan erlerin başında amir olarak bulunmak.

Asker kıyafeti almak zorunlu değildir, çünkü asker kıyafetleri askeriyeye gidildiğinde TSK tarafından zimmetlenmektedir. Ancak, asker olmayan bir kişinin askeri kıyafet giymesi, TCK 264. maddeye göre suç teşkil edebilir; bu madde, bir rütbe, meslek veya kamu görevinin resmi kıyafetini kamusal alanda ve yetkisiz olarak başkalarını yanıltacak şekilde giymeyi yasaklar.

25 yaşında yüzbaşı olunabilir, ancak bu, askeri eğitim ve alt rütbelerde yeterli sürenin tamamlanması gibi belirli koşullara bağlıdır. Yüzbaşı rütbesine ulaşmak için: Milli Savunma Üniversitesi'nden mezun olmak gereklidir. En az 9 yıl alt rütbelerde görev yapılmalıdır; bu süre, 3 yıl teğmenlik ve 6 yıl üsteğmenlikten oluşur. 25 yaşında mezun olan bir kişi, gerekli süreleri tamamladığında 31 yaşında yüzbaşı olabilir.

Kurmay subay, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde yüksek lisans yapmış (Kara, Hava, Deniz Harp Akademisi'nden mezun) ve karmaşık harekât planları kurma konusunda uzman olan subay anlamına gelir. Kurmay subaylar, sadece operasyonel alanlarda değil, aynı zamanda karargâh, planlama ve komuta kademelerinde önemli roller üstlenir. Kurmay subay olmak için, TSK bünyesinde en az 6 yıl görev yapmış muvazzaf subayların, başvuru yapılan yıl itibarıyla 23 yaşından büyük olmaması, sicil notunun yüksek olması ve disiplin cezası bulunmaması gerekir. Kurmay subaylık süreci, iki aşamalı bir eğitim programını içerir: 1. Karargâh Subaylığı Eğitimi (KARSU). 2. Komuta ve Kurmay Eğitimi.

Alaşehir Er Eğitim Alayı, diğer kışlalarla kıyaslandığında eğitim ağırlıklı çalışmaları nedeniyle bazı kişiler için zor olabilir. Zorluk yaratan bazı unsurlar: Eğitim: Temel askeri ve mesleki eğitimler yoğun olabilir. İklim: Özellikle ekim ayında sabahları çok soğuk olabilir. Hijyen: Çok sayıda kişinin aynı ortamda bulunması, hijyen sorunlarına yol açabilir. Ancak, birliklerin fiziki koşulları ve personelin yaklaşımı genel olarak olumlu değerlendirilmektedir. Kişisel deneyimlere göre, farklı bölüklerin koşulları değişiklik gösterebilir.

Askerlikte takdir belgesi almak için belirli kriterler ve süreçler bulunmaktadır: Performansın Gözlemlenmesi. Değerlendirme ve Seçim. Takdir Belgesinin Hazırlanması. Takdim ve Sunum. Kayıt ve Arşivleme. Takdir belgesi, askerlik görevini başarılı bir şekilde tamamlayan ve üstün başarı gösteren askerlere verilir. Askerlerin takdir belgesi talep etme hakkı yoktur; takdir yetkisi, askerlik takdir belgesi vermeye yetkili komutanlara ve makamlara aittir.