• Buradasın

    Sabancı İK uygulaması nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sabancı İK uygulamaları iki ana platformda toplanmaktadır: Hrweb ve Perfx.
    1. Hrweb: SabancıDx tarafından geliştirilen, insan kaynakları ve bordrolama süreçlerini dijitalleştiren bir platformdur 15. İşe alımdan işten çıkışa kadar tüm İK süreçlerini destekler ve yetenek yönetimi, self servis ve mobil özellikler sunar 1. Ayrıca, robot yazılımlar aracılığıyla operasyonel iş yükünü azaltarak stratejik yönetim için zaman kazandırır 1.
    2. Perfx: Yeni nesil performans yönetimi uygulamasıdır 2. Firmaların değerleri ve stratejisiyle uyumlu, esnek, şeffaf ve geri bildirime dayalı bir yapı sunar 2. Performans seviyelerinin anlık takibini sağlar, açık iletişim ve sürekli diyalog imkanı tanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hrweb.com.tr
        1
      2. globaltechmagazine.com
        2
      3. edu.sabanciuniv.edu
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. btdunyasi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İK ne iş yapar?

    İnsan Kaynakları (İK) departmanı, bir şirketin çalışanlarıyla ilgili tüm süreçleri yönetir. Temel görevleri şunlardır: İşe alım ve seçme. Oryantasyon ve adaptasyon. Performans yönetimi. Eğitim ve gelişim. Çalışan ilişkileri. Yasal uyum. Maaş ve sosyal haklar.
    5 kaynak

    İK uygulamaları nelerdir?

    İnsan Kaynakları (İK) uygulamaları şunlardır: İşe alım ve aday takip sistemleri (ATS). Performans ve yetenek yönetimi yazılımları. Eğitim ve gelişim yönetimi programları. Bordro ve yan haklar yönetimi yazılımları. Özlük dosyası yönetimi. Çalışan anket ve geri bildirim araçları. İK analitiği programları. Bu uygulamalar, şirketlerin personel yönetimi süreçlerini optimize etmek ve verimliliği artırmak amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    İK mobil uygulaması nedir?

    İK mobil uygulaması, insan kaynakları (İK) süreçlerinin mobil cihazlar üzerinden yönetilmesini sağlayan yazılım uygulamalarıdır. Bu uygulamalar sayesinde çalışanlar, cep telefonları veya tabletleri üzerinden: izin talepleri gönderebilir; eğitimlere katılabilir; performans değerlendirmelerini tamamlayabilir; maaş bordrolarını kontrol edebilirler. İK mobil uygulamaları, hem çalışanların memnuniyetini artırırken hem de İK departmanının verimliliğini maksimize eder. Bazı İK mobil uygulama örnekleri: Kolay İK: Çalışanlar izin, fazla mesai gibi taleplerini mobil uygulama üzerinden gerçekleştirirken, insan kaynakları profesyonelleri de gelen talepleri mobil bir şekilde yönetir. Elektraweb İK: Çalışanların tüm İK işlemlerini takip edip yönlendirebileceği, erişim hakları ile şekillenen bir mobil uygulama sunar.
    5 kaynak