• Buradasın

    Emniyet performansı gelişim evreleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Havacılık emniyetinin gelişim evreleri:
    1. Teknik Faktörler Evresi: 1900'lerin ortalarından 1960'ların sonuna kadar sürmüştür 1. Bu dönemde, daha güvenilir hava araçları ve seyrüsefer sistemleri tasarlanmaya odaklanılmıştır 1.
    2. İnsan Faktörleri Evresi: 1970'lerin başından 1990'ların ortalarına kadar devam etmiştir 13. Bu evrede, emniyet artırma çabaları bireysel insan performansına ve hatalarına yoğunlaşmıştır 13.
    3. Örgütsel Faktörler Evresi: 1990'ların ortalarından günümüze kadar sürmektedir 13. Bu dönemde, emniyetin sağlanması için uygun örgütsel çalışma ikliminin oluşturulması hedeflenmiştir 3.
    Emniyet performansı ayrıca geleneksel ve yeni nesil yaklaşımlarla da geliştirilmektedir 2. Geleneksel yaklaşımlar, risklerin kabul edilebilir bir seviyeye indirilmesini sağlarken, yeni nesil yaklaşımlar paradigma kaymalarıyla daha kapsamlı ve yenilikçi çözümler sunmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Gelişim nedir?

    Gelişim, organizmanın doğum öncesinden başlayarak bedensel, zihinsel, duygusal ve sosyal yönden olgunlaşma ve öğrenme etkileşimiyle sürekli ilerleme kaydetmesidir. Gelişimin bazı temel ilkeleri: Kalıtım ve çevre etkileşimi: Gelişim, genetik özellikler ve çevresel koşulların etkileşimiyle gerçekleşir. Sürekli ve aşamalı süreç: Gelişim, belirli bir sırayı takip ederek sürekli ve aşamalı bir şekilde ilerler. Bireysel farklılıklar: Her bireyin gelişim hızı ve süreci farklıdır. Tüm gelişim alanlarının etkileşimi: Fiziksel, bilişsel ve psiko-sosyal gelişim alanları birbirini etkiler.

    Performans değerlendirme özellikleri nelerdir?

    Performans değerlendirmenin bazı özellikleri: Sistematiklik. Adalet. Düzenli takip. Açık iletişim. Objektif kriterler. Geri bildirim. Birden fazla değerlendirici. Net beklentiler.

    Emniyet yönetim sisteminin gelişim aşamaları nelerdir?

    Emniyet yönetim sisteminin gelişim aşamaları genellikle dört ana bileşen üzerinden ilerler: 1. Emniyet Politikaları ve Hedefleri: Yönetimin taahhüdü, emniyet sorumlulukları ve SMS uygulama planının oluşturulması. 2. Emniyet Risk Yönetimi: Tehlike ve risk belirleme, risk değerlendirme, kontrol ve azaltma süreçlerinin yürütülmesi. 3. Emniyet Güvencesi: Emniyet standartlarının belirlenmesi, performansın izlenmesi, ölçülmesi, iyileştirilmesi ve değişiklik yönetimi. 4. Emniyet Teşviki: Eğitim ve öğretim, emniyet iletişimi gibi yöntemlerle emniyet kültürünün geliştirilmesi. Ayrıca, GAP analizi gibi yöntemlerle mevcut durumun değerlendirilmesi ve eksikliklerin giderilmesi de önemli bir aşamadır.

    Performans düzeyleri nelerdir?

    Performans düzeyleri, genel olarak aşağıdaki boyutlarla ölçülür: 1. Etkenlik: Hedeflere ulaşma seviyesini ifade eder. 2. Verimlilik: Belirli girdilerle en yüksek çıktının elde edilmesi veya sabit değerdeki çıktının en az girdiyle sağlanması. 3. Kalite: Ürün veya hizmetin belirlenen ihtiyaçları karşılama yeteneği. 4. Yenilik: Katma değer yaratan ve ticarileştirilebilen yeni ürün veya hizmetler geliştirme. 5. Ekonomiklik: En az masrafla girdi kaynaklarını uygun kalitede elde etme. 6. Karlılık: Elde edilen gelirden maliyetlerin çıkarılmasıyla elde edilen kazanç. 7. Esneklik: Organizasyonun piyasadaki değişikliklere hızlı ve etkili uyum sağlayabilme yeteneği. Ayrıca, performans değerlendirme sürecinde bireysel ve ekip düzeyindeki katkıları ölçmek için çeşitli yöntemler kullanılır, bunlar arasında 360 derece geri bildirim, hedef ve yetkinlik bazlı değerlendirme, KPI ile değerlendirme gibi yaklaşımlar bulunur.