Gelişim görevi kavramı, kişinin belirli bir yaş döneminde kazanması gereken özellikler ve geliştirmesi gereken davranışlar bütünüdür. Bu kavramı ortaya atan Havighurst'a göre, gelişim görevlerini etkileyen dört temel faktör bulunmaktadır: yaş, olgunlaşma, kişisel hedefler ve toplumsal beklentiler. Bazı gelişim görevleri örnekleri: - Bebeklik dönemi: Yürümeyi ve konuşmayı öğrenme, bedenini diğer nesnelerden ayırt etme. - İlk çocukluk dönemi: El-göz koordinasyonunu sağlama, tuvalet alışkanlığı edinme, doğru ve yanlışı ayırt etme. - Ergenlik dönemi: Beden imgesine uyum, cinsel olgunluğa erişme, soyut düşünebilme. - Genç yetişkinlik dönemi: Dostluk kazanma, eş seçimi, meslekte kararlılık gösterme.