• Buradasın

    Antrenör ve spor elemanları takip ve değerlendirme şubesi ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Antrenör ve Spor Elemanları Takip ve Değerlendirme Şubesi aşağıdaki görevleri yerine getirir:
    1. Antrenörlerin ve spor elemanlarının çalışma programlarının uygunluğunu ve denetimini il müdürlükleri bünyesindeki diğer birimlerle koordineli olarak yapmak 23.
    2. Antrenörlerin yetiştirilmesi ve gelişimlerinin sağlanması amacıyla üniversite, sivil toplum kuruluşları ve diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği protokolleri hazırlamak 23.
    3. Antrenman takip sistemi ile ilgili işleri yürütmek 2.
    4. Spor Eğitimi ve Bilim Kurulunun sekretaryasını yürütmek 23.
    5. Spor şurasının sekretaryasını yapmak 2.
    6. Sporla ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve ilgili makamlara sunmak 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. sporegitim.gsb.gov.tr
        2
      3. sporegitim.gsb.gov.tr
        3
      4. rolecatcher.com
        4
      5. eniyimeslekler.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Antrenman programı değerlendirme nasıl yapılır?

    Antrenman programı değerlendirmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Antrenmanların Takibi: Hangi egzersizlerin yapıldığını, ne kadar ağırlık kullanıldığını ve antrenman süresini detaylı bir şekilde günlüğe kaydetmek önemlidir. 2. İlerlemenin Ölçülmesi: Vücut ağırlığı, vücut yağ oranı ve kas kütlesi gibi fiziksel ölçümlerin düzenli olarak yapılması, ilerlemenin izlenmesini sağlar. 3. Performans Testleri: Koşu mesafesi veya ağırlık kaldırma kapasitesi gibi performans testleri yaparak gelişim değerlendirilebilir. 4. Zayıf Noktaların Belirlenmesi: Hangi alanlarda daha fazla çalışma gerektiği ve hangi konularda destek alınabileceği belirlenmelidir. 5. Programın Esnekliği: Planlanan antrenman programında esnek olunmalı, ani değişiklikler veya aksilikler olduğunda program kolayca adapte edilebilmelidir. Ayrıca, bir antrenör veya eğitmenle çalışmak, programın etkinliğini artırmak ve motivasyonun yüksek tutulmasına yardımcı olabilir.
    5 kaynak

    Gençlik ve Spor Bakanlığı antrenörlük eğitimi yönetmeliği nedir?

    Gençlik ve Spor Bakanlığı Antrenörlük Eğitimi Yönetmeliği, ilgili spor dalına performans veya rekreatif amaçlı katılan bireylerin eğitiminde görev alacak antrenörlerin eğitimi ve görev alanları ile ilgili usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Antrenör Eğitim Programı: Temel eğitim ve uygulama eğitimi olarak düzenlenir. Kademe Sistemi: Antrenörlük beş kademeye ayrılır: yardımcı antrenör, temel antrenör, kıdemli antrenör, başantrenör ve teknik direktör. Eğitim Başvurusu: İlgili federasyonun teklifi ve Bakanlık onayı ile belirlenen internet sitesinde duyurulur. Eğiticilerin Niteliği: Uygulama eğitiminde görev alacak eğiticilerin aynı spor dalında en az bir üst kademe antrenörlük belgesine sahip olması gerekir. Sınav ve Belge Verilmesi: Uygulama eğitimini tamamlayan ve sınavda başarılı olanlar, ilgili kademede antrenörlük belgesi almaya hak kazanır.
    5 kaynak

    Antrenör gözlem formu nedir?

    Antrenör gözlem formu, antrenmanın etkinliğini ve sporcuların performansını değerlendirmek amacıyla kullanılan bir araçtır. Bu form, aşağıdaki bilgileri içerebilir: Antrenman öncesi: Antrenör ve yardımcı antrenörün takıma gelişi, futbolcuların durumu (yorgunluk, neşe, bitkinlik vb.). Sahada yapılan çalışmalar: Kaleye şut, 5:2 gibi ilk yapılan çalışmalar, organizasyonun nasıl olduğu, araç gereç ihtiyaçları ve eksiklikler. Cezalı ve sakat oyuncular: Durumları ve yaptıkları aktiviteler. Oyuncu ilişkileri: Yıldız oyuncular, yedekler ve genç oyuncuların birbirleriyle olan ilişkileri. Isınma: Süresi, içeriği, sakatlıktan yeni kurtulan oyuncuların durumları. Antrenörün iletişim düzeyi: Kendi aralarında ve futbolcularla olan ilişki düzeyi, hataları düzeltme şekli. Antrenman sonu: Koşullar ve yüklenme, herkesin antrenmana katılımı ve bitişin havası. Ayrıca, gözlem formları yazılı veya video yoluyla da yapılabilir ve birden fazla gözlemci gerektirebilir.
    5 kaynak

    3. kademe antrenör ne iş yapar?

    3. kademe antrenör (kıdemli antrenör), tüm yaş kategorilerinde ve milli takımlarda aşağıdaki görevleri yerine getirir: antrenmanı planlamak, uygulamak ve değerlendirmek; sporcunun kariyer planlamasına yardımcı olmak.
    5 kaynak

    Spor kulüpleri hangi departmanlarda çalışır?

    Spor kulüpleri, çeşitli departmanlarda çalışır. Bu departmanlar şunlardır: 1. İdari İşler Departmanı: Lisans, tescil gibi idari işlerin yürütülmesi. 2. Alt Yapı Departmanı: Genç yeteneklerin keşfedilmesi ve geliştirilmesi. 3. Profesyonel Takım Departmanı: Sportif başarının artırılması için takım kadrosunun oluşturulması ve yatırımların yapılması. 4. Spor Tesisleri Yönetimi: Tesislerin bakımı, yeni tesislerin kurulması ve çeşitli faaliyetler için kullanılması. 5. Pazarlama ve Halkla İlişkiler Departmanı: Takımın imajını güçlendirmek ve taraftarları çekmek için pazarlama kampanyaları ve etkinlikler düzenlenmesi. 6. Etkinlik Yönetimi Departmanı: Maçlar, turnuvalar veya özel etkinliklerin düzenlenmesi.
    5 kaynak

    Sporcu takip ve değerlendirme birimi ne iş yapar?

    Sporcu Takip ve Değerlendirme Birimi aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Hizmet İçi Eğitimler: Antrenör ve spor elemanlarına yönelik seminer, panel ve benzeri eğitimler düzenler. 2. Çalışma Programlarının Denetimi: Antrenörlerin ve diğer spor elemanlarının çalışma programlarının uygunluğunu denetler. 3. Antrenman Takip Sistemi: Antrenman takip sistemi ile ilgili işleri yürütür. 4. Performans Değerlendirmesi: Sporcuların mevcut performans durumlarını saptamak, onları güdülemek ve üst eğitim basamaklarına geçişlerini sağlamak için değerlendirmeler yapar. 5. Veri Toplama ve Analiz: Sporcuların verileri toplar, analiz eder ve bu verileri kullanarak bireyselleştirilmiş antrenman programları oluşturur. 6. Sakatlık Riski Belirleme: Sporcuların sakatlık risklerini belirler ve buna göre antrenman planlamalarını yapar.
    5 kaynak

    Fitness'ta antrenör ne iş yapar?

    Fitness'ta antrenör, sporcuların fiziksel ve mental gelişimlerini sağlamak, performanslarını artırmak ve sağlıklı yaşam tarzlarını desteklemek için çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Antrenman Programları Hazırlama: Sporculara uygun antrenman programları oluşturmak ve teknik becerileri geliştirmek. Motivasyon ve Disiplin: Sporcuların motivasyonlarını yüksek tutmak, disiplin sağlamak ve onları rekabet ortamına hazırlamak. Beslenme Tavsiyeleri: Sağlıklı yaşam, beslenme ve sakatlanma önleme konusunda tavsiyelerde bulunmak. Performans Takibi: Sporcuların ilerlemelerini izlemek, performanslarını değerlendirmek ve geri bildirimde bulunmak. Takım Yönetimi: Takım sporlarında, takımın genel stratejisini ve oyun planını belirlemek. Antrenörler, spor salonları, fitness merkezleri, okullar ve üniversitelerde çalışabilirler.
    5 kaynak