• Buradasın

    Gençlik ve Spor Bakanlığı antrenörlük eğitimi yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gençlik ve Spor Bakanlığı Antrenörlük Eğitimi Yönetmeliği, ilgili spor dalına performans veya rekreatif amaçlı katılan bireylerin eğitiminde görev alacak antrenörlerin eğitimi ve görev alanları ile ilgili usul ve esasları belirler 25.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • Antrenör Eğitim Programı: Temel eğitim ve uygulama eğitimi olarak düzenlenir 24.
    • Kademe Sistemi: Antrenörlük beş kademeye ayrılır: yardımcı antrenör, temel antrenör, kıdemli antrenör, başantrenör ve teknik direktör 24.
    • Eğitim Başvurusu: İlgili federasyonun teklifi ve Bakanlık onayı ile belirlenen internet sitesinde duyurulur 24.
    • Eğiticilerin Niteliği: Uygulama eğitiminde görev alacak eğiticilerin aynı spor dalında en az bir üst kademe antrenörlük belgesine sahip olması gerekir 4.
    • Sınav ve Belge Verilmesi: Uygulama eğitimini tamamlayan ve sınavda başarılı olanlar, ilgili kademede antrenörlük belgesi almaya hak kazanır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    GSB eys antrenörlük başvurusu ne zaman?

    GSB EYS antrenörlük başvuruları 20 Ocak - 21 Şubat 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

    GSB antrenörlük ve eğitim görevlisi aynı mı?

    GSB antrenörlük ve eğitim görevlisi pozisyonları farklıdır. GSB eğitim görevlisi, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde gençlere yönelik eğitim ve gelişim programlarının planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde görev alan kişidir. GSB antrenörlük pozisyonu ise, belirli spor branşlarında en az 2. kademe antrenörlük belgesine sahip olan ve gençlik merkezleri, spor tesisleri gibi yerlerde gençlere spor eğitimi veren kişileri ifade eder.

    Gençlik Spor antrenörlük sözleşmesi kaç yıl?

    Gençlik ve Spor antrenörlük sözleşmesinin süresi en fazla 2 yıldır.

    Antrenörlük eğitimi lisans mezunu ne iş yapar?

    Antrenörlük eğitimi lisans mezunları, spor ve fiziksel aktivitelerin eğitim ve yönetiminde çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler. İşte bazı iş imkanları: Spor kulüpleri ve okullarda antrenörlük: Sporcuların performansını geliştirme, antrenman programları hazırlama ve takım yönetimi. Özel spor akademilerinde ve kampüslerde antrenörlük: Çeşitli yaş ve yetenek gruplarına yönelik çalışmalar. Fitness merkezleri ve sağlık kulüplerinde kişisel antrenörlük: Bireylere özel egzersiz programları hazırlama ve sağlıklı yaşam rehberliği yapma. Spor yönetimi ve pazarlama: Etkinlik yönetimi, sponsorluk anlaşmaları ve medya ilişkileri. Kurumsal sağlık programları: Şirketlerde çalışanların sağlık ve fitness düzeylerini artırmak için programlar geliştirme. Ayrıca, mezunlar Gençlik ve Spor Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve özel spor merkezlerinde de görev alabilirler.

    Antrenör eğitim yönetmeliği ne zaman değişti?

    Antrenör Eğitim Yönetmeliği, 1 Temmuz 2022 tarihinde yapılan değişiklikle güncellenmiştir. Bu değişiklik, 7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu'nun 44. maddesi ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 189. maddesinin birinci fıkrasının (i) bendine dayanılarak yapılmıştır. Yönetmeliğin orijinal hali ise 14 Aralık 2019 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    Gençlik ve spor merkezlerinde kimler çalışabilir?

    Gençlik ve spor merkezlerinde çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. Gençlik Merkezi Müdürü: Gençlik merkezinin yönetiminden sorumludur. 2. Gençlik Çalışanı: Gençlik liderleri ve ilgili mevzuatta belirlenen şartlar kapsamında göreve başlayan, gençlik çalışma ve faaliyetlerinde bulunan kişilerdir. 3. Eğitim Görevlisi: Eğitsel, sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerde ücretli ders görevi verilen kişilerdir. 4. Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Personeli: Gençlik merkezinin güvenliği ve temizliği için çalışır. 5. Gönüllü Gençlik Lideri: Gençlik faaliyetleri çalışmalarında süreklilik arz etmeyecek şekilde gönüllü olarak görev alır. Ayrıca, fahri olarak alanında uzman kişiler de gençlik merkezlerinde görev yapabilir.

    Gençlik sporda çalışmak için ne gerekli?

    Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda çalışmak için gerekli olan bazı şartlar şunlardır: 1. Eğitim: Herhangi bir lisans programından mezun olmak. 2. Yaş Sınırı: Genellikle 18-35 yaş arasında olmak. 3. KPSS: Özel kuruluşlarda aranmasa da, bakanlık alımlarında KPSS puanı gereklidir. 4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Bu kanuna uymak şarttır. Ayrıca, gençlik çalışanı olmak isteyenler için ilgili alanlarda deneyim ve mesleki sertifikalar da avantaj sağlayabilir.