• Buradasın

    Medula istirahat raporu nasıl gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Medula üzerinden istirahat raporu göndermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Sağlık Hizmet Sunucusunun Kaydedilmesi: Kurumla sözleşmesi olmayan sağlık hizmet sunucuları hekimlerince elektronik ortamda istirahat raporu düzenlenebilmesi için, MEDULA uygulaması üzerinden "Tanımlamalar-Sağlık Tesisi" menüsünde "yeni sağlık tesisi ekle" seçeneği kullanılarak sağlık hizmet sunucusuna ait bilgiler kaydedilmelidir 1.
    2. Hekim Yetkilendirme: Sağlık hizmet sunucusunun kayıt işleminden sonra, e-Ödenek uygulamasının "Anlaşmasız Hekim Tanımlama" menüsü üzerinden ilgili hekim için yetkilendirme işlemi yapılmalıdır 1.
    3. Raporun Gönderimi: Rapor, hastanın dosyasında yeni tıbbi kart eklenerek açılır ve gerekli alanlar doldurulduktan sonra Medula'ya gönderilir 2.
    Ayrıca, istirahat raporlarının elektronik ortamda onaylanabilmesi için başhekim onayı da gereklidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Elektronik istirahat raporu nasıl alınır?

    Elektronik istirahat raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Nabız uygulamasına giriş yapın: e-Devlet üzerinden veya elektronik imza ile giriş yapabilirsiniz. 2. Arama kutusuna "istirahat raporları sorgulama" yazın: Açılan sayfada adınıza düzenlenen istirahat raporlarını görüntüleyebilirsiniz. 3. Raporu indirin veya çıktı alın: Raporu bilgisayarınıza indirip barkotlu bir kopyasını çıktı alabilirsiniz. Ayrıca, SGK anlaşmalı sağlık hizmet sunucuları üzerinden de elektronik ortamda istirahat raporu düzenletebilirsiniz.

    SGK istirahat raporu nasıl alınır?

    SGK istirahat raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Göremezlik Halinin Varlığı: İş kazası, meslek hastalığı, hamilelik veya hastalık gibi SGK tarafından belirlenen iş göremezlik hallerinden birinin gerçekleşmesi gerekmektedir. 2. Yetkili Sağlık Kurumuna Başvuru: Devlet hastanesi, üniversite hastanesi, aile sağlığı merkezleri veya SGK ile anlaşmalı özel hastanelere başvurulmalıdır. 3. Doktor Muayenesi ve Tetkikler: Doktor, hastayı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 4. Raporun SGK'ya Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ya bildirilmelidir. Önemli Not: Raporun alınabilmesi için, son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması gerekmektedir.

    Medula iş göremezlik raporu nasıl onaylanır?

    Medula iş göremezlik raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Raporun Düzenlenmesi: Yetkili bir sağlık kuruluşunda doktor tarafından iş göremezlik raporu düzenlenmeli ve MEDULA sistemine kaydedilmelidir. 2. İşverenin Onayı: Rapor, işverenin SGK İşveren Sistemi üzerinden onaylaması gerekmektedir. 3. SGK'nın İncelemesi: SGK, raporu inceledikten sonra uygun bulursa onaylar. 4. Ödemenin Yapılması: Onaylanan rapor doğrultusunda geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının hesabına PTT aracılığıyla veya e-devlet üzerinden yatırılır.

    Medula ve hastane entegrasyonu nasıl yapılır?

    Medula ve hastane entegrasyonu, sağlık tesislerinin elektronik ortamda hizmet verebilmesi için aşağıdaki adımların izlenmesiyle gerçekleştirilir: 1. Donanım ve Yazılım Hazırlığı: Hastane için yeterli donanım (server, bilgisayar vb.) sağlanmalı ve HBYS yazılımı güncellenmelidir. 2. Veri Tabanının Yedeklenmesi: Veri tabanında yer alan tüm verilerin yedekleri alınmalı ve başka bir veri tabanına aktarılabilmelidir. 3. Sistem Entegrasyonu: Hastane Bilgi Yönetim Sistemi (HBYS) ile Medula sisteminin entegrasyonu sağlanmalıdır. 4. Kullanıcı Eğitimi: HBYS kullanıcılarına yeterli eğitim verilmelidir. 5. Mevzuat Güncellemeleri: Sağlık Uygulama Tebliği, Kamu Sağlık Hizmetleri Satış Tarifesi ve diğer mevzuat güncellemelerinin zamanında yapılması önemlidir. Bu süreçler, sağlık hizmetlerinin daha hızlı ve doğru bir şekilde kaydedilmesini, faturalandırılmasını ve ödenmesini sağlar.

    Medulla iş göremezlik raporu nasıl alınır?

    Medulla iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından alınabilir. 2. Doktor Muayenesi: Başvurulan sağlık kuruluşunda doktor tarafından muayene yapılır ve gerekli tetkikler gerçekleştirilir. 3. Raporun Düzenlenmesi: Doktor, iş göremezlik raporu düzenlemeye uygun görürse, rapor MEDULA sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 4. İşverenin Onayı: Raporun SGK tarafından işleme alınabilmesi için işverenin bu raporu sistem üzerinden onaylaması gerekmektedir. 5. E-Devlet Üzerinden Takip: Çalışanlar, raporlarının SGK sistemine girilip girilmediğini ve iş göremezlik ödeneği ile ilgili süreçlerini e-Devlet üzerinden takip edebilirler.

    Medulada istirahat raporu ne zaman onaylanır?

    Medulada istirahat raporu, elektronik ortamda düzenlenmişse yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenleme tarihinden itibaren 3 iş günü içinde onaylanır.

    İstirahat raporu SGK'da görünür mü?

    Evet, istirahat raporu SGK'da görünür. İstirahat raporları, hekimler tarafından elektronik ortamda düzenlendikten sonra online olarak SGK'ya gönderilir.