• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği eczanede kimler çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini iki şekilde yürütmek mümkündür:
    1. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) firmasından destek almak: Bu durumda hem iş yeri uzmanı hem de iş yeri hekiminden destek alınır ve bu hizmetler firmanın sorumluluğundadır 2.
    2. Eczacı işveren veya işveren vekili tarafından: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri e-Sertifika Programı"nı tamamlayan eczacılar tarafından yürütülebilir 12. Bu kişiler, sertifikalarını kullanarak yükümlülüklerini kendileri üstlenebilirler 3.
    Ayrıca, eczane çalışanları işe giriş ve periyodik muayeneleri için aile hekimliklerinden, hastanelerden ya da Çalışan Sağlığı Merkezi'nden (ÇASMER) hizmet alabilirler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eczanesitesi.com
        1
      2. ordueczaciodasi.org.tr
        2
      3. teis.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır?

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği sağlamak için aşağıdaki önlemler alınmalıdır: 1. Cam Yüzeylerin Güvenliği: Cam yüzeyler uygun şekilde monte edilmeli, kırık ve çatlaklar düzeltilmelidir. 2. Ekipmanların Bakımı: Otomatik kapılar ve diğer ekipmanların düzenli bakımı yapılmalıdır. 3. Depolama: İlaçların ve diğer malzemelerin güvenli bir şekilde depolanması, rafların sabitlenmesi sağlanmalıdır. 4. Kimyasal Güvenlik: Kimyasal içerikli maddelerin güvenli kullanımı için Türkçe malzeme güvenlik bilgi formları bulundurulmalı ve koruyucu ekipman kullanılmalıdır. 5. Ergonomi: Ağır ve büyük yüklerin uygun şekilde kaldırılması için çalışanlara bilgi verilmeli, ergonomik düzenlemeler yapılmalıdır. 6. Yangın Güvenliği: Yangın söndürme cihazları kolay erişilebilir noktalarda bulundurulmalı, elektrik tesisatlarının düzenli kontrolleri yapılmalıdır. 7. İlk Yardım Eğitimi: Çalışanların ilk yardım eğitimi alması zorunlu olup, bu eğitimler düzenli olarak tekrarlanmalıdır. 8. Periyodik Sağlık Kontrolleri: Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık kontrolleri yapılmalıdır. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almayan işçi çalışabilir mi?

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almayan bir işçinin çalışması yasal olarak mümkün değildir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işveren, çalışanlarına işe başlamadan önce iş sağlığı ve güvenliği eğitimini ücretsiz olarak vermek zorundadır. Eğitimlere katılmayan çalışanlar, disiplin işlemi ile karşılaşabilir ve iş güvenliği kurallarını ihlal ettikleri gerekçesiyle iş akitleri feshedilebilir.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı kavramları, birbirleriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır: - İş güvenliği, işçilerin iş kazalarına uğramalarını önlemek amacıyla güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için alınması gereken teknik önlemleri ifade eder. - İşçi sağlığı, işçilerin çalıştıkları iş yerinde fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak iyi olmalarını sağlamak amacıyla yapılan planlı ve bilimsel çalışmaları kapsar.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş güvenliği ve sağlığı için iş birliği yapan paydaşlar şunlardır: 1. İşverenler: İş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve sürdürmekle sorumludur. 2. Çalışanlar: Kendi sağlıkları ve güvenlikleri için sorumluluk taşır, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır. 3. Devlet ve Yetkilendirilmiş Kuruluşlar: İş sağlığı ve güvenliği yasalarını oluşturur, uygular ve denetler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi uzmanlar da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş birliği yapar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    Eczanede iş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar?

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği, çalışanların ve müşterilerin sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli görevler üstlenir: 1. Risk Değerlendirmesi: Eczanedeki mevcut riskleri belirleyerek önleyici tedbirler alır. 2. Acil Durum Planları: Yangın, patlama gibi acil durumlar için planlar hazırlar ve tatbikatlar düzenler. 3. Eğitimler: Çalışanlara iş güvenliği, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler verir. 4. Periyodik Muayeneler: Personel işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapar. 5. Kimyasal Güvenlik: Kimyasalların güvenli depolanmasını sağlar ve çalışanlara koruyucu ekipman verir. Bu görevler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği eczanelerin yerine getirmesi zorunlu olan yükümlülükler arasındadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak