• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği eczanede kimler çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerini yürütebilecek kişiler:
    • Eczacı veya işveren vekili 3. 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan eczanelerde, işveren veya işveren vekilleri, Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında imzalanan protokol gereği hazırlanan e-sertifika programını tamamlayarak İSG hizmetlerini kendileri yürütebilir 123.
    • İşyeri hekimi 25. Eczaneler, işyeri hekimi hizmetinden aile hekimliklerinden, hastanelerden ya da Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇASMER)’den yararlanabilir 25.
    • İş güvenliği uzmanı 45. İşveren, gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, iş güvenliği uzmanı hizmetini OSGB’lerden (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) alabilir 45.
    Eczacılar, yalnızca bir işyerinin sorumluluğunu alabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eczanesitesi.com
        1
      2. ordueczaciodasi.org.tr
        2
      3. teis.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.
    5 kaynak

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır?

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği sağlamak için aşağıdaki adımlar atılabilir: Risk Değerlendirmesi: Potansiyel tehlikeleri belirlemek için düzenli olarak çalışanların sağlığı ve güvenliği ile ilgili risk değerlendirmeleri yapılmalıdır. Eğitim: Tüm eczane çalışanlarının güvenlik prosedürleri, enfeksiyon kontrol uygulamaları ve acil durum prosedürleri konusunda eğitilmesi sağlanmalıdır. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Tehlikeli maddelerle çalışırken eldiven, maske ve göz koruması gibi uygun KKD kullanımı teşvik edilmelidir. Ergonomi: Kas-iskelet sistemi hastalıklarını önlemek için ergonomik uygulamalar uygulanmalı, ayarlanabilir masalar ve destekli sandalyeler sağlanmalıdır. Güvenli Çalışma Prosedürleri: Dökülmeler ve diğer kazalar için güvenli çalışma prosedürleri oluşturulmalıdır. Fiziksel Ortam: Eczane aydınlık, rutubetsiz, havadar, temiz ve düzenli olmalıdır. Güvenlik Önlemleri: Hırsızlık ve soygun gibi durumlara karşı güvenlik kameraları, panik butonları ve alarmlar taktırılmalıdır.
    5 kaynak

    Eczanede iş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar?

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetleri, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla çeşitli faaliyetleri kapsar. Bu faaliyetler arasında: Risk değerlendirmesi yapmak ve acil durum planları hazırlamak. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlemek. Personel işe giriş ve periyodik muayenelerini yaptırmak. Tehlikeli maddelerin depolanması ve kontrolünü sağlamak. Kaza raporlama teknikleri üzerine çalışmalar yürütmek. Koruyucu ekipman temin etmek. 10 veya daha fazla çalışanı olan eczaneler, bu hizmetleri bir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) ile anlaşarak almak zorundadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almayan işçi çalışabilir mi?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimi almayan bir işçinin çalışması yasaktır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren, çalışanlarının işe başlamadan önce yapacakları işe, kullanacakları iş ekipmanına ve işyerine özgü iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini içeren konularda eğitilmelerini sağlamak zorundadır. Ayrıca, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanların, yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimi aldıklarına dair belge olmadan işe başlatılmaları yasaktır.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği için iş birliği yapanlar şunlardır: İşverenler. Çalışanlar. Devlet ve yetkilendirilmiş kuruluşlar. Ayrıca, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları da iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları belirleyerek işverene yazılı olarak bildirir ve bu süreçte işverenle iş birliği yapar.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: İş güvenliği, fiziki güvenliği ve tehlikelerin ortadan kaldırılmasını hedefler. İşçi sağlığı, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumayı amaçlar. Uygulama Alanı: İş güvenliği, ekipman, iş yerinin güvenliği ve koruyucu tedbirleri kapsar. İşçi sağlığı, çalışanların sağlık kontrollerini, çevresel faktörleri ve psikososyal riskleri içerir. Amaç: İş güvenliğinin amacı, iş kazalarını önlemektir. İşçi sağlığının amacı, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının önüne geçmektir. Özetle, iş güvenliği daha çok fiziksel kazalara odaklanırken, işçi sağlığı uzun vadeli sağlık sorunlarını ele alır.
    5 kaynak