• Buradasın

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği sağlamak için aşağıdaki önlemler alınmalıdır:
    1. Cam Yüzeylerin Güvenliği: Cam yüzeyler uygun şekilde monte edilmeli, kırık ve çatlaklar düzeltilmelidir 1.
    2. Ekipmanların Bakımı: Otomatik kapılar ve diğer ekipmanların düzenli bakımı yapılmalıdır 1.
    3. Depolama: İlaçların ve diğer malzemelerin güvenli bir şekilde depolanması, rafların sabitlenmesi sağlanmalıdır 13.
    4. Kimyasal Güvenlik: Kimyasal içerikli maddelerin güvenli kullanımı için Türkçe malzeme güvenlik bilgi formları bulundurulmalı ve koruyucu ekipman kullanılmalıdır 13.
    5. Ergonomi: Ağır ve büyük yüklerin uygun şekilde kaldırılması için çalışanlara bilgi verilmeli, ergonomik düzenlemeler yapılmalıdır 1.
    6. Yangın Güvenliği: Yangın söndürme cihazları kolay erişilebilir noktalarda bulundurulmalı, elektrik tesisatlarının düzenli kontrolleri yapılmalıdır 3.
    7. İlk Yardım Eğitimi: Çalışanların ilk yardım eğitimi alması zorunlu olup, bu eğitimler düzenli olarak tekrarlanmalıdır 3.
    8. Periyodik Sağlık Kontrolleri: Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık kontrolleri yapılmalıdır 4.
    Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu da bulunmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nedenisguvenligi.com
        1
      2. ordueczaciodasi.org.tr
        2
      3. viraakademi.com.tr
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği eczanede kimler çalışabilir?

    Eczanelerde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini iki şekilde yürütmek mümkündür: 1. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) firmasından destek almak: Bu durumda hem iş yeri uzmanı hem de iş yeri hekiminden destek alınır ve bu hizmetler firmanın sorumluluğundadır. 2. Eczacı işveren veya işveren vekili tarafından: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri e-Sertifika Programı"nı tamamlayan eczacılar tarafından yürütülebilir. Ayrıca, eczane çalışanları işe giriş ve periyodik muayeneleri için aile hekimliklerinden, hastanelerden ya da Çalışan Sağlığı Merkezi'nden (ÇASMER) hizmet alabilirler.
    5 kaynak

    Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hangi konularda verilir?

    Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aşağıdaki konuları kapsar: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. 6. Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler: Kimyasal maddelerle çalışırken alınacak güvenlik tedbirleri ve biyolojik riskler. 7. İlk Yardım Eğitimi: İş kazası durumlarında ilk yardım teknikleri ve yaralıya nasıl müdahale edilmesi gerektiği. 8. Psiko-sosyal Riskler ve Çalışan Psikolojisi: Stres yönetimi, işyeri huzursuzlukları ve iş-yaşam dengesi.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    İşçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü nedir?

    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü, 4 Aralık 1973 tarihinde Bakanlar Kurulu tarafından kabul edilen ve 11 Ocak 1974 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan bir düzenlemedir. Bu tüzük, 1475 sayılı İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini korumak amacıyla aşağıdaki konuları kapsar: Sağlık şartları: İşyeri binalarının ve eklentilerinin sağlık şartlarına uygun olması, havalandırma, aydınlatma ve hijyen önlemleri. Güvenlik tedbirleri: Makinelerin ve aletlerin tehlike arz eden durumlarının giderilmesi, iş kazalarını önlemek için gerekli araçların sağlanması. Eğitim: İşçilere sağlık ve güvenlik tedbirlerinin öğretilmesi ve iş değişikliği durumunda yeni bilgilerin verilmesi. Diğer hükümler: Gürültü, merdivenler, içme suyu, haşaratla mücadele gibi çeşitli iş güvenliği konuları.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği levhaları nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği levhaları aşağıdaki bilgileri içermeli ve belirli standartlara uygun olmalıdır: 1. Uyarı Sembolleri: Tehlike oluşturan durumları belirtmek için kullanılmalı, örneğin elektrik çarpması riski olan bölgelerde elektrik sembolü yer almalıdır. 2. Bilgilendirici Mesajlar: Çalışanlara belirli bir konuda bilgi vermek amacıyla kullanılmalı, "Acil Çıkış Yolu" gibi ifadeler bu kapsamdadır. 3. Yasaklama Sembolleri: Belirli eylemlerin yasak olduğunu belirtmek için kullanılmalı, "Yasaktır" ibaresi ile birlikte bir sembol yer alabilir. 4. Tehlike Tanımı: Levhanın ne tür bir tehlike içerdiği açık bir şekilde belirtilmelidir. 5. Alınması Gereken Önlemler: Çalışanların bu tehlikeden nasıl korunabileceklerine dair bilgiler verilmelidir. 6. Acil Durum İletişim Bilgileri: Acil durumlarda kimlerle iletişime geçileceği ve acil durum numaraları belirtilmelidir. Tasarım ve Yerleştirme Kriterleri: - Levhalar, okunabilir, net ve dikkat çekici olmalıdır. - Renkler, bilgilerin hızlı bir şekilde anlaşılmasını sağlamalıdır (örneğin, kırmızı tehlikeyi, yeşil güvenli alanları temsil eder). - Levhalar, çalışanların sıkça bulunduğu alanlarda ve göz önünde olacak şekilde yerleştirilmelidir. Bu standartlara uyulmaması, iş yerlerinde güvenlik risklerine yol açabilir ve yasal düzenlemelere aykırı olabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği talimatlarını kim hazırlar?

    İş sağlığı ve güvenliği talimatlarını işveren hazırlar. Bu süreçte işveren, aşağıdaki adımları izlemek zorundadır: 1. Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak. 2. Önleyici tedbirler almak ve organizasyonu yapmak. 3. Gerekli araç ve gereçleri sağlamak. 4. Eğitim ve bilgi verme yükümlülüklerini yerine getirmek. Ayrıca, işveren, bu talimatları uygulamak üzere sağlık ve güvenlik koordinatörleri de görevlendirebilir.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş güvenliği ve sağlığı için iş birliği yapan paydaşlar şunlardır: 1. İşverenler: İş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve sürdürmekle sorumludur. 2. Çalışanlar: Kendi sağlıkları ve güvenlikleri için sorumluluk taşır, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır. 3. Devlet ve Yetkilendirilmiş Kuruluşlar: İş sağlığı ve güvenliği yasalarını oluşturur, uygular ve denetler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi uzmanlar da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş birliği yapar.
    5 kaynak