• Buradasın

    Geçici ve sürekli hastalık sakatlık ve ruhi arza tanımı hangisi için doğrudur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici ve sürekli hastalık, sakatlık ve ruhi arıza tanımı meslek hastalığı için doğrudur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. sorumatix.com
        2
      3. cdn.istanbul.edu.tr
        3
      4. alitezel.com.tr
        4
      5. enpopulersorular.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Malul sayılmak için hangi rapor gerekli?

    Malul sayılabilmek için Kurum Sağlık Kurulu tarafından düzenlenen maluliyet raporu gereklidir. Bu raporu alabilmek için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. İkametgâhın bulunduğu Sosyal Güvenlik İl veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak başvurulup, yetkili sağlık kurumuna sevk istenmelidir. 2. Sevk edilen sağlık kurulundan alınan maluliyet raporu, Kurum Sağlık Kurulu tarafından incelenir ve maluliyet kararı verilir. Kendi iradesi ile başvuru yapmadan alınan raporlar geçerli sayılmaz.
    5 kaynak

    Kronik hastalıklarda engel oranı nasıl hesaplanır?

    Kronik hastalıklarda engel oranı, Balthazard formülü kullanılarak hesaplanır. Hesaplama adımları şunlardır: 1. En yüksek engel oranının belirlenmesi: Her bir hastalığın oranı ayrı ayrı değerlendirilir ve en yüksek oran tespit edilir. 2. En yüksek oranın çıkarılması: En yüksek oran, %100'den çıkarılır. 3. İkinci oranın hesaplanması: Elde edilen sonuç, ikinci sıradaki engel oranı ile çarpılır. 4. Toplam oranın bulunması: İkinci adımdaki sonuç, 100'e bölünür ve en yüksek engel oranı ile toplanır. Eğer kişi 60 yaş üzerindeyse, hesaplanan orana %10 eklenir. Engel oranı hesaplama işlemleri için tam teşekküllü devlet veya üniversite hastanelerinden alınan sağlık kurulu raporu gereklidir.
    5 kaynak

    İş göremezlik oranı yüzde kaç olursa sürekli olur?

    İş göremezlik oranının %10 ve üzeri olması durumunda sürekli iş göremezlik geliri bağlanır.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu hangi hastalıklara verilir?

    İş göremezlik raporu aşağıdaki hastalıklara ve durumlara verilir: 1. İş Kazası: İş yerinde meydana gelen kazalar sonucu oluşan yaralanmalar veya sağlık sorunları için. 2. Meslek Hastalığı: Çalışanın iş nedeniyle maruz kaldığı hastalıklar için. 3. Hastalık Raporu: Genel hastalıklar, grip gibi geçici hastalıklar için. 4. Analık Raporu: Hamilelik ve doğum sürecindeki kadın çalışanlara verilir. Bu raporlar, yetkili sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir ve SGK'ya bildirilir.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu ve engelli raporu arasındaki fark nedir?

    İş göremezlik raporu ve engelli raporu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İş Göremezlik Raporu: İş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya gebelik gibi durumlar nedeniyle çalışanın geçici veya kalıcı olarak işini yapamayacak durumda olduğunu belgeleyen rapordur. 2. Engelli Raporu: Doğuştan ya da sonradan edinilmiş bir engel nedeniyle iş gücüne dahil olamayan bireylerin, hayatlarını daha kolay sürdürebilmeleri için devlet tarafından verilen sosyal yardım raporudur. Özetle, iş göremezlik raporu geçici veya kalıcı iş gücünü kaybı durumlarını, engelli raporu ise sürekli engellilik durumlarını kapsar.
    5 kaynak

    Maluliyet ve engellilik arasındaki fark nedir?

    Maluliyet ve engellilik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Maluliyet: Çalışma hayatına girdikten sonra, hastalık veya kaza sonucu çalışma gücünün en az %60'ını kaybeden kişileri ifade eder. 2. Engellilik: Doğuştan veya sigortalı işe başlama tarihinden sonra gerçekleşebilir ve %40 oranında vücut veya zihinsel bütünlüğünü kaybettiğine dair Sağlık Kurulu Raporu ile belirlenir. Özetle, her maluliyet aynı zamanda bir engellilik durumudur, ancak her engellilik durumu maluliyet değildir.
    5 kaynak

    Malul sayılmak için hangi hastalıklar var?

    Malul sayılmak için belirli hastalıkların varlığı gerekmektedir. Bu hastalıklar arasında şunlar yer alır: Kanser; Epilepsi; Demans; Beyin tümörleri; Parkinson sendromu; Serebral palsi; Multiple Skleroz (MS); Zeka gerilikleri (IQ 50 ve altı); Şizofreni; Bipolar bozukluk. Ayrıca, organ kaybı, AIDS, tüberküloz gibi hastalıklar da malulen emeklilik için geçerli hastalıklardır. Malulen emeklilik şartları ve hastalık listesi zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak